Annunci gratuiti a Torino

Master in Gestione e sviluppo delle risorse umane

Salva in preferiti
Rimuovi dai preferiti
DETTAGLI
Prezzo:  3.150 € Comune:  Torino
DESCRIZIONE
Il master in GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE è un percorso progettato per offrire strategie e strumenti non solo sugli aspetti amministrativi, normativi e operativi, ma anche sullo sviluppo delle competenze e delle motivazioni delle persone che operano nelle organizzazioni.

DESTINATARI
Il percorso è rivolto a:
- laureati e laureandi che intendono operare nell'area HR
- chi opera già nell'area Risorse Umane ed è interessato a completare la preparazione professionale e sistematizzare le proprie competenze per essere più competitivo nel mondo del lavoro
- chi desidera operare nelle Direzioni del Personale e nelle società di consulenza manageriale dopo aver maturato esperienza in altri settori aziendali

METODOLOGIA e FACULTY
L'approccio metodologico, partendo da una base teorica, presenta un taglio pratico e applicativo con la finalità di fornire risposte concrete e strumenti idonei per sviluppare e potenziare le competenze professionali delle persone, ottimizzare le prestazioni e raggiungere in traguardi desiderati.
I moduli didattici prevedono interventi sia di dirigenti d'impresa che HR manager che professionisti delle risorse umane, che favoriranno la partecipazione attiva degli allievi mediante la discussione di casi aziendali, simulazioni, role playing ed esercitazioni.

AMMISSIONE
Per accedere al percorso è necessario sostenere il colloquio individuale gratuito non vincolante, nella sede di Torino.

DURATA.:
119 ORE (17 giornate d'aula, con frequenza il sabato dalle ore 9:30 alle 17:30)

CALENDARIO
7, 14 aprile / 5, 12, 19, 26 maggio / 9, 16, 23 giugno / 7 luglio / 8, 15, 22 settembre / 6, 13, 20, 27 ottobre 2018

PROGRAMMA DEL CORSO
La strategia aziendale e l'organizzazione delle risorse umane
Diritto del lavoro e sindacale: aspetti normativi e contrattuali del rapporto di lavoro
INAIL, infortuni e malattie professionali
Igiene e sicurezza
Privacy
Amministrazione del personale
Politiche di gestione e pianificazione delle risorse umane
Clima organizzativo
Sistemi di valutazione delle risorse umane
Formazione in azienda
Empowerment e coaching
Gestione delle eccedenze
Outplacement
Gestione del conflitto
Relazioni industriali e sindacali
Gestione dei collaboratori: leadership e followership
Comunicazione professionale - parlare in pubblico
Progettare se stessi
Esercitazione di fine master
Pubblicato il 18 Luglio
Rispondi all'annuncio
Invia a un amico
Segnala truffa
Bakeca Consiglia