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ADDETTO BOOKING CATEGORIA PROTETTA L68/99 (f/m/nb)

ADDETTO BOOKING CATEGORIA PROTETTA L68/99 (f/m/nb)
Pubblicato il  24/09/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo indeterminato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Torino

Descrizione

Mansione
Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per un'importante azienda operante nel settore turistico, siamo alla ricerca di un profilo dinamico e orientato al cliente da inserire all'interno del team dedicato.

ADDETTO BOOKING CATEGORIA PROTETTA L68/99 (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Torino.

Si offre: assunzione alle dirette dipendenze dell'azienda con contratto a tempo determinato e prospettive di futura stabilizzazione; RAL 25K.

Orario di lavoro: full time.

Responsabilità

Il candidato ideale verrà inserito nel reparto Booking, occupandosi di fornire un servizio di eccellenza ai partner e ai clienti. Le attività principali includono:

Proporre, promuovere e finalizzare la vendita di pacchetti turistici attraverso attività di booking telefonico inbound rivolta ad agenzie di viaggio e clienti diretti;
Fornire consulenza esperta sulle destinazioni, i prodotti e i servizi del tour operator;
Assistere le agenzie di viaggio e i clienti nell'inserimento delle prenotazioni all'interno dei portali dedicati;
Elaborare preventivi accurati gestendo l'intero ciclo della pratica;
Promuovere la vendita di servizi correlati (assicurazioni, escursioni, upgrade) e gestire la comunicazione quotidiana con i fornitori locali.

Competenze
Requisiti:

Iscrizione alle liste del collocamento mirato;
Diploma o laurea;
Interesse per il settore turistico;
Ottime doti comunicative e orientamento al problem-solving;
Precisione, proattività e attitudine al lavoro di squadra;
Buona conoscenza delle lingua inglese.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Posizione

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