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Addetto paghe (f/m/nb)

Addetto paghe (f/m/nb)
Pubblicato il  01/09/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Torino

Descrizione

Mansione
Randstad Italia Spa filiale di Torino cerca per azienda cliente settore multiservizi un Addetto Paghe.

Sede di lavoro: Torino

Cosa offre l'azienda:

Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo determinato iniziale di 6-12 mesi finalizzato alla conversione a tendere.

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 9:00 - 18:00 con 1 ora di pausa pranzo e flessibilità in ingresso (8:30 - 17:30).

Inquadramento: CCNL Pulizie/Multiservizi Fascia indicativa RAL € 26.000 - € 28.000.

Benefit: Buoni pasto giornalieri del valore di € 6,30.

Responsabilità

Responsabilità: Il candidato selezionato si occuperà in autonomia delle seguenti attività:

Raccolta, controllo e inserimento delle presenze del personale.

Elaborazione dei cedolini paga e gestione dell'intero ciclo paghe.

Gestione degli adempimenti contributivi e fiscali mensili e annuali (UniEmens, CU, Modello 770).

Gestione delle pratiche e del calcolo dell'autoliquidazione INAIL.

Gestione delle pratiche amministrative relative all'instaurazione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.

Utilizzo quotidiano e gestione dei dati tramite il software TeamSystem.

Competenze
Requisiti richiesti:

Esperienza: Almeno 3 anni nel ruolo, maturata preferibilmente presso Studi di Consulenza del Lavoro o aziende mediamente strutturate.

Competenze tecniche: Autonomia completa nella gestione dell'intero ciclo paghe (dalla raccolta presenze all'elaborazione dei cedolini, adempimenti mensili e annuali, UniEmens, CU, 770, autoliquidazione INAIL).

Software: Conoscenza approfondita e autonomia nell'utilizzo del gestionale TeamSystem.

Soft skills: Precisione, capacità di rispetto delle scadenze, attitudine al lavoro di squadra e orientamento al problem solving.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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