HR Generalist
Dettagli
Descrizione
Per il nostro cliente, solida realtà manifatturiera del canavese dalla forte vocazione internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire in qualità di:
HR GENERALIST
Le principali attività e responsabilità del ruolo comprendono:
• Gestire l’intero processo di selezione del personale (definizione delle job description, pubblicazione degli annunci, screening delle candidature, colloqui di selezione in collaborazione con la Direzione e/o i responsabili di linea);
• Coordinare il processo di onboarding;
• Preparare report relativi al personale da presentare alla Direzione Aziendale e alla Direzione di Produzione.
• Gestire le relazioni sindacali;
• Pianificare i turni di lavoro;
• Organizzare la formazione del personale in base alle necessità evidenziate dalle diverse aree aziendali e/o dalla Direzione;
• Essere punto di riferimento per i dipendenti;
• Gestire i rapporti con fornitori esterni, enti, associazioni, scuole e università.
Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche:
• Laurea in Psicologia;
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo in aziende industriali di dimensioni medie o grandi;
• Conoscenza approfondita del CCNL Metalmeccanico (preferibile);
• Buona o fluente conoscenza della lingua inglese (B2/C1);
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Si richiede disponibilità a lavorare full-time.
Si offre contratto a tempo indeterminato, con una RAL commisurata all'esperienza, indicativamente compresa tra €35.000 e €42.000 lordi annui, oltre a ticket restaurant e premio di risultato.
Luogo di Lavoro: Rivarolo Canavese
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
