HR MANAGER
Dettagli
Descrizione
Descrizione
La Divisione Consultant di
Adecco Torino ricerca, per importante realtà multisito in crescita, operante
nei settori Food & Beverage, FMCG, Hospitality e Retail, un/una HR Manager.
La persona selezionata, a
supporto del Management, avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare i
principali processi HR, contribuendo all’evoluzione organizzativa e alla
costruzione di una funzione strutturata, moderna e orientata agli obiettivi aziendali.
Principali
responsabilità
Gestire il processo di recruiting
end-to-end, dalla definizione dei profili all’inserimento delle persone;
supportare il Management nella
pianificazione degli organici e nella gestione delle principali tematiche
organizzative;
implementare e monitorare i processi di
performance management, feedback e sviluppo professionale;
identificare potenziale e fabbisogni
formativi, contribuendo alla definizione di percorsi di crescita;
sviluppare iniziative di employer branding e
collaborazioni con università e interlocutori del territorio;
monitorare i principali KPI HR e predisporre
report a supporto delle decisioni aziendali;
contribuire alla digitalizzazione e al
miglioramento continuo dei processi HR;
garantire un presidio HR efficace presso le
diverse sedi aziendali.
Requisiti
Laurea in discipline economiche,
umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini;
esperienza consolidata nella gestione dei
principali processi HR, maturata preferibilmente in contesti strutturati,
multinazionali o multisito;
competenze in recruiting, performance
management, sviluppo organizzativo ed employee relations;
familiarità con HR Analytics e strumenti
digitali HR;
ottima conoscenza della lingua inglese;
buona padronanza del pacchetto Microsoft
Office;
disponibilità e autonomia negli spostamenti
frequenti tra le sedi aziendali in Piemonte e Lombardia.
La provenienza dai settori Food
& Beverage, FMCG, Hospitality, Retail o Consumer Goods sarà considerata un
elemento preferenziale.
Il profilo
ideale
Cerchiamo una persona capace di
coniugare visione strategica e approccio operativo, con orientamento alle
persone e al business. Completano il profilo autonomia, capacità di strutturare
processi, pragmatismo, riservatezza e capacità di interagire efficacemente con
interlocutori diversi.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato;
ruolo strategico all’interno di una realtà
dinamica e in evoluzione;
RAL compresa tra €45.000 e €55.000,
commisurata all’esperienza e alle competenze;
Livello: Quadro;
possibilità di accesso a un sistema
incentivante variabile;
percorso di crescita strutturato.
Sede di riferimento: provincia
di Torino, con presenza regolare presso le diverse sedi aziendali in Piemonte e
Lombardia.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
