IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Dettagli

Descrizione

Azienda operante nel settore dell’efficientamento energetico, che eroga servizi a favore delle Pubbliche Amministrazioni, ricerca per la propria sede operativa di Pinerolo (TO) una risorsa da inserire con il ruolo di:
IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Principali attività
• Gestione completa delle attività di amministrazione del personale ovvero dell’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, proroga, cessazione).
• Interfaccia costante con il consulente del lavoro e con interlocutori esterni, inclusi consulenti legali, in relazione a tematiche giuslavoristiche e amministrative.
• Raccolta, verifica e controllo delle presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari e giustificativi, con relativa quadratura dei dati ai fini dell’elaborazione delle buste paga.
• Verifica dei cedolini paga, dei prospetti di costo del personale e delle principali voci retributive e contributive.
• Supporto ai dipendenti per chiarimenti su cedolini, contratti, istituti contrattuali e normative di riferimento.
• Monitoraggio continuo dell’evoluzione della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale, nonché dei CCNL applicati, valutandone l’impatto economico e gestionale.
• Supporto all’Area Controllo di Gestione nella predisposizione di reportistica periodica sul personale e sui costi del lavoro.
• Collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire l’allineamento dei processi amministrativi alle esigenze organizzative.
• Gestione operativa delle attività di recruiting e selezione del personale, inclusa la raccolta dei fabbisogni, la pubblicazione degli annunci, lo screening dei CV e il primo contatto con i candidati.

Requisiti richiesti
• Diploma o laurea.
• Esperienza nell’amministrazione del personale.
• Capacità di monitoraggio e aggiornamento continuo sulle normative fiscali, previdenziali e contrattuali, con particolare attenzione agli impatti economici e gestionali.

Competenze personali
• Flessibilità e capacità di adattamento;
• Spiccate doti relazionali;
• Forte resistenza allo stress.

Offerta
• Inquadramento contrattuale e durata definiti in base all’esperienza.
• Range da 24K a 26K

Sede di lavoro Pinerolo (TO)
Saranno contattati esclusivamente i candidati ritenuti in linea con il profilo ricercato.