Junior Legal Specialist
Dettagli
Descrizione
Mansione
Sei un brillante neolaureato in Giurisprudenza con il desiderio di avviare una carriera stimolante in ambito corporate? Hai maturato un'esperienza, anche breve, in ambito legale e vorresti specializzarti nella contrattualistica e nel mondo della protezione dati? Questa è l'occasione perfetta per te! Randstad Italia ricerca per un'importante realtà cliente una figura di JUNIOR LEGAL SPECIALIST desiderosa di crescere in un ambiente dinamico e professionale.
JUNIOR LEGAL SPECIALIST (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Collegno
Si offre: contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione; RAL 29.000k
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Junior Legal Specialist, verrai inserito nel reparto Supporto Legale e affiancherai il team nella gestione quotidiana delle attività giuridiche. Le tue mansioni principali includeranno:
supporto nella predisposizione, revisione e aggiornamento della contrattualistica con clienti e fornitori;
collaborazione attiva alle attività di compliance GDPR e gestione della relativa documentazione;
affiancamento al team nell’analisi delle tematiche legali connesse all’IT e alla digitalizzazione;
svolgimento di ricerche giuridiche mirate per supportare le decisioni del dipartimento;
interazione professionale con clienti, fornitori e partner commerciali per la raccolta di informazioni e chiarimenti;
collaborazione interfunzionale con colleghi esperti in ambiti informatici ed economici per definire documenti contrattuali chiari ed efficaci.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
Laurea in Giurisprudenza;
esperienza pregressa di uno o due anni presso uno studio legale o un ufficio legale aziendale;
conoscenze di base in contrattualistica e protezione dei dati personali;
interesse concreto verso le tematiche giuridiche legate all’IT;
capacità di utilizzo di strumenti di intelligenza artificiale, Excel e software di produttività individuale;
spiccate doti di precisione, riservatezza e capacità di gestione delle priorità;
attitudine al lavoro di squadra e ottime doti comunicative.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Posizione
