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payroll specialist categoria protetta Art 1 L. 68/99 (F/M/NB)

payroll specialist categoria protetta Art 1 L. 68/99 (F/M/NB)
Pubblicato il  19/06/2026

Dettagli

Azienda: Randstad
Contratto: Tempo determinato
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Rivoli

Descrizione

Mansione
Randstad Italia, ricerca, per importante cliente del settore automotive, un payroll specialist appartenente alle categorie protette Art 1 L. 68/99 da inserire all'interno della direzione HR

Responsabilità
il payroll specialist si occuperà della gestione autonoma dell'intero ciclo paghe e dei relativi adempimenti. 
In particolare:

Elaborazione cedolini: Raccolta, verifica e inserimento delle presenze, gestione delle anomalie (giustificativi, straordinari, turni), ed elaborazione dei cedolini paga.

Gestione degli adempimenti mensili e annuali 

Pratiche amministrative: Gestione del ciclo di vita dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie ai centri per l'impiego).

Contatto con gli enti: Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Fondi di previdenza integrativa e assistenza sanitaria).

Supporto ai dipendenti: Consulenza interna ai collaboratori in merito a dubbi su buste paga, normative, ferie e permessi.

Competenze
Si richiede

almeno 2 anni di esperienza nel ruolo

Buona conoscenza della lingua inglese

Laurea

spiccate doti organizzative, riservatezza e capacità di lavorare rispettando le scadenze 

Indispensabile appartenenza alle categorie protette art 1 L. 68/99

Si offre contratto di somministrazione di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione

Orario full time da lunedì a venerdì

 

 

 

 

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Posizione

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