Talent Acquisition Junior Torino (Stage)
Dettagli
Descrizione
All’interno del team RPO (Recruitment Process Outsourcing) avrai l’opportunità di sviluppare competenze fondamentali nella gestione della relazione con i clienti e nel processo end-to-end di ricerca e selezione, contribuendo all’analisi dei fabbisogni e al supporto operativo sui progetti di recruiting, con focus su profili tecnici ed Engineering. Opererai in un contesto internazionale e dinamico, collaborando con stakeholder e team multicountry.
Cosa farai durante il percorso:
Comprendere le esigenze del cliente rispetto alle posizioni aperte (ruolo, seniority, competenze richieste) e contribuire alla definizione di una strategia di ricerca efficace.
Supportare la definizione dei profili e l’identificazione di candidati tramite tecniche di sourcing, ricerca attiva e headhunting.
Collaborare all’attivazione dei canali di attraction e di social recruiting (es. LinkedIn, database interni, job board).
Gestire e aggiornare database interni/ATS relativi ai candidati e allo stato di avanzamento dei colloqui.
Supportare il monitoraggio dell’avanzamento del progetto e l’analisi di metriche legate al processo di selezione (es. tempi di copertura, pipeline, conversion rate).
Chi cerchiamo:
Laurea Magistrale conseguita o in procinto di conseguirla (preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico).
Inglese fluente mandatorio: utilizzo quotidiano in un contesto internazionale, sia in forma scritta sia orale.
Ottime capacità comunicative e relazionali, per interagire in modo chiaro e professionale con colleghi e interlocutori esterni e costruire relazioni solide.
Mindset digitale e innovativo, interesse per strumenti e canali social applicati al recruiting e capacità di adattarsi rapidamente al cambiamento.
Attitudine al lavoro in team e capacità di promuovere un clima inclusivo e collaborativo, orientato al raggiungimento degli obiettivi.
Buona conoscenza del pacchetto Office.
La conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus.
Cosa offriamo:
In ManpowerGroup vogliamo continuare ad essere artefici, insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, mettendo in pratica i nostri standards: Clarity, Care, Grow. Entrerai in un gruppo multinazionale riconosciuto per il proprio impegno su etica e responsabilità sociale, con percorsi strutturati di crescita e valorizzazione del talento.
In particolare:
Percorso di onboarding e induction strutturato e professionalizzante (primi 90 giorni).
Rimborso spese mensile.
Durata: 6 mesi.
Benefit: ticket restaurant; PC e telefono aziendale.
Sede di lavoro: Torino
