Capo Reparto Grocery (Generi Vari)
Dettagli
Descrizione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Per importante realtà della Val Sangone operante nella Grande
Distribuzione Organizzata, ricerchiamo un/una
Capo Reparto Sala / Generi
Vari da inserire all'interno del punto vendita.
La risorsa avrà la responsabilità di garantire la
corretta gestione del reparto Grocery, assicurando il raggiungimento degli
obiettivi commerciali, la disponibilità dei prodotti a scaffale e il
coordinamento del personale di reparto.
Responsabilità
Coordinare e organizzare le attività degli addetti sala e rifornimento
scaffali
Garantire il corretto approvvigionamento della merce e la gestione
degli ordini
Monitorare giacenze, rotture di stock e livelli di servizio al cliente
Supervisionare le attività di ricevimento merce, controllo DDT e
stoccaggio
Gestione delle attività promozionali e presidio delle leve commerciali
del repartoSupervisione degli allestimenti commerciali,
delle testate di gondola e delle esposizioni promozionaliMonitorare vendite, marginalità e principali KPI
di repartoCoordinare, formare e motivare il team di reparto
Skill e Professionalità
Esperienza nella gestione di reparti Grocery, Dry Food, No Food o
Generi Vari
Conoscenza delle logiche di riordino
Capacità di analizzare indicatori quali fatturato, marginalità, stock
Esperienza nella gestione delle promozioni e delle attività
commerciali
Familiarità con le procedure di inventario e controllo delle giacenze
Disponibilità al lavoro su turni, festivi e weekend
Informazioni retributive
Inserimento diretto in azienda (saranno valutati sia contratto a tempo
indeterminato sia primo contratto a tempo determinato di 6 mesi)CCNL Commercio – Confcommercio, III° livello,
Categoria: Impiegato, RAL 28.000 – 32.000, straordinari forfetizzati,
disponibilità full timeSistema premiante o bonus legato ai risultati del
punto vendita/repartoPercorso di crescita professionale all'interno di una realtà
strutturata e in continua evoluzione
Sede di lavoro: Avigliana (TO).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
