Addetto/a alla Programmazione della Produzione – Sostituzione Maternità
Dettagli
Descrizione
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù spa, filiale di Collegno, ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico,
un/una Addetto/a alla Programmazione della Produzione, in sostituzione maternità.
La figura selezionata collaborerà alla pianificazione delle attività produttive, assicurando il coordinamento dei flussi di materiali e la corretta gestione delle risorse, in funzione delle esigenze aziendali e delle scadenze previste.
Responsabilità:
- Analizzare le previsioni di vendita, il portafoglio ordini e le esigenze del mercato, definendo i fabbisogni di capacità produttiva nel breve e medio periodo.
- Verificare le caratteristiche tecniche delle diverse famiglie di prodotto e monitorare le giacenze di magazzino.
- Pianificare e distribuire le risorse disponibili, contribuendo alla definizione del piano generale di produzione.
- Elaborare i fabbisogni dei materiali necessari per garantire la continuità delle attività produttive.
- Predisporre il piano operativo di produzione, considerando i carichi di lavoro dei reparti, i tempi di lavorazione e le tempistiche di approvvigionamento.
- Emettere e trasmettere agli stabilimenti e ai reparti gli ordini di produzione e assemblaggio.
- Monitorare i flussi produttivi interni ed esterni, le procedure di approvvigionamento e le attività di gestione dei dati aziendali.
- Mantenere i contatti con i fornitori italiani ed esteri e collaborare nella gestione delle eventuali non conformità.
- Supportare le attività di assemblaggio, movimentazione e stoccaggio dei materiali, nel rispetto delle procedure aziendali.
- Utilizzare il gestionale SAP per le attività di pianificazione e monitoraggio della produzione e dei materiali.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
