Addetto macchina piega incolla (f/m/nb)

Dettagli
Descrizione
Mansione
Randstad Italia, filiale di Chieri, ricerca per azienda cliente un macchinista da inserire nel reparto piega e incolla.
Se possiedi competenza nella gestione di macchinari complessi e desideri mettere a frutto le tue abilità tecniche, questa potrebbe essere la tua occasione. Candidati subito!
ADDETTO MACCHINA PIEGA INCOLLA (f/m/nb)
Luogo di lavoro: Cambiano.
Si offre: inserimento con contratto CCNL Grafica ed Editoria Aziende Industriali, livello C2.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, articolato su turni (6.00-13.30, 13.30-21.00 o 7.00-15.30).
Responsabilità
Il candidato ideale sarà responsabile del corretto funzionamento della linea produttiva dedicata alla lavorazione della carta. Le principali attività includono:
avviamento e gestione della macchina piega-incolla, assicurando il rispetto degli standard qualitativi;
caricamento dei materiali e monitoraggio costante del processo produttivo;
effettuazione dei cambi formato e dei settaggi necessari in base alle specifiche tecniche della commessa;
controllo qualità costante sul prodotto finito per identificare tempestivamente eventuali anomalie;
manutenzione di primo livello per garantire la continuità del ciclo di produzione.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
pregressa esperienza nell'utilizzo di macchinari industriali, preferibilmente in ambito cartotecnico;
buona manualità e precisione tecnica;
capacità di lettura e comprensione delle schede tecniche;
disponibilità a lavorare su turni;
orientamento al risultato e rispetto delle tempistiche produttive.
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
