Design Release Engineer
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Descrizione
Per primario contesto multinazionale, leader in ambito automotive, Manpower ricerca:
Design Release Engineer
Sede di lavoro: Torino – Mirafiori Sud
IL RUOLO
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo tecnico dei componenti e dei sistemi assegnati, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di qualità, performance, tempi e costi di progetto. Opererà in stretta collaborazione con i team di Engineering, Advanced Development, Project Management e con i fornitori, assicurando la fattibilità tecnica delle soluzioni, la conformità agli standard aziendali e il corretto avanzamento delle attività durante tutte le fasi del ciclo di sviluppo del prodotto.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
Supportare, in collaborazione con il team di Advanced Development, le attività di pre-sviluppo dei componenti e dei sistemi Interior, assicurando il rispetto delle milestone di progetto.
Garantire la disponibilità e la completezza della documentazione tecnica necessaria all'avvio delle attività di sourcing, mantenendola aggiornata e coerente con l'evoluzione del progetto.
Coordinare, con il supporto dei team specialistici, lo sviluppo tecnico dei componenti e dei fornitori, assicurando fattibilità progettuale, robustezza del design, producibilità e conformità agli standard di progettazione e validazione.
Identificare eventuali criticità tecniche o deviazioni dagli standard, definendo le azioni correttive necessarie al raggiungimento degli obiettivi di progetto.
Collaborare con i principali stakeholder di progetto (Core Team Engineers, SDM, DRE, SSTL) alla definizione dei piani di validazione tecnica, alla gestione dei risultati delle prove e alla risoluzione delle problematiche emerse, coinvolgendo i fornitori quando necessario.
Coordinare le attività di analisi dei rischi attraverso la gestione delle Design FMEA e Installation FMEA, in collaborazione con i team di sviluppo.
Predisporre la documentazione necessaria per la gestione delle modifiche tecniche (ODM, CCD, CN), supportando il processo di approvazione e garantendo il rilascio della documentazione tecnica e dei disegni.
IL PROFILO
Laurea triennale in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.
Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), sia scritta che parlata.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
IL CONTRATTO
Inserimento con contratto a tempo indeterminato in staff leasing.
