Idraulico Impiantista
Dettagli
Descrizione
Blackout Srl ricerca un Idraulico Impiantista da inserire nel proprio organico per attività di installazione, manutenzione e assistenza su impianti civili e industriali.
La risorsa entrerà a far parte di una squadra di lavoro specializzata e si occuperà della realizzazione e manutenzione di impianti idraulici, termoidraulici e di climatizzazione presso cantieri e clienti, con disponibilità a effettuare trasferte in base alle esigenze aziendali.
Attività principali:
- Installazione di impianti idraulici e termoidraulici
- Installazione e manutenzione di impianti di condizionamento e climatizzazione
- Montaggio di tubazioni, sanitari e componenti impiantistici
- Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
- Ricerca e riparazione guasti
- Supporto alle attività di cantiere
- Verifica del corretto funzionamento degli impianti
- Collaborazione con il team tecnico per il completamento delle commesse
Requisiti:
- Esperienza nel settore idraulico e termoidraulico
- Capacità di realizzazione e manutenzione di impianti di condizionamento e climatizzazione
- Conoscenza dei principali componenti e materiali impiantistici
- Capacità di lettura del disegno tecnico (preferibile)
- Buona manualità e utilizzo degli strumenti da lavoro
- Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra
- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale
Cosa offriamo:
- Inserimento in un'azienda solida e in crescita
- Ambiente di lavoro dinamico e professionale
- Formazione e affiancamento tecnico
- Opportunità di crescita professionale
Info aggiuntive:
Il contratto applicato è il CCNL Metalmeccanico Industria.
La fascia retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente tra €23.000 e €27.000 di RAL, definita in base all’esperienza e alle competenze maturate nel ruolo.
Sono inoltre inclusi benefit, coerenti con il Career Path interno.
La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03.
