MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Dettagli
Descrizione
Manutentore Elettromeccanico – Villafranca Piemonte (TO)
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Manutentore Elettromeccanico / Meccanico Specializzato da inserire all'interno dell'area Manutenzione.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Villafranca Piemonte (TO)
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: disponibilità a lavorare il sabato mattina.
Orario di lavoro: Full Time
- Dal lunedì al venerdì: 07:00/08:00 – 16:00/17:00
- Sabato: 07:00 – 12:00
Retribuzione e condizioni economiche
La retribuzione sarà tra i 28.000 ei i 35.000 euro sulla base delle competenze tecniche, dell'esperienza maturata, del livello di autonomia e dell'inquadramento previsto dal CCNL applicato.
La proposta economica sarà determinata secondo criteri oggettivi e coerenti con il ruolo.
Responsabilità principali
- Manutenzione ordinaria e straordinaria di veicoli industriali;
- Diagnosi e ricerca guasti su impianti meccanici ed elettrici;
- Riparazione e sostituzione di componenti elettrici, elettromeccanici e meccanici;
- Installazione, manutenzione e monitoraggio di macchinari e attrezzature;
- Interventi di manutenzione preventiva finalizzati a garantire il corretto funzionamento degli impianti;
- Utilizzo di strumenti di diagnosi e ricerca guasti.
Requisiti richiesti
- Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettromeccanico, meccanico o affine;
- Esperienza, anche minima, nella manutenzione di mezzi pesanti o veicoli industriali;
- Capacità di utilizzo degli strumenti di diagnosi;
- Buona manualità;
- Attitudine al lavoro in team;
- Capacità di problem solving;
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
- Patente B.
Competenze considerate preferenziali
- Esperienza nella manutenzione di veicoli industriali;
- Conoscenza di impianti elettrici ed elettromeccanici;
- Capacità di operare in autonomia nella ricerca e risoluzione dei guasti;
- Esperienza nella manutenzione preventiva.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico e professionale;
- Contratto commisurato all'esperienza;
- Percorso di affiancamento iniziale;
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua;
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo con SGB Humangest;
- Colloquio tecnico con l'azienda cliente;
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR e normativa nazionale applicabile).
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Produzione/Operations
CCNL applicato: TRASPORTO MERCI - Ind. (App.Ass. 1/2011)
RAL:
Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Operaio
