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MANUTENTORE ELETTROMECCANICO/MECCANICO SPECIALIZZATO - Villafranca Piemonte

1800 € al mese DIVENTA ESPERTO AI
MANUTENTORE ELETTROMECCANICO/MECCANICO SPECIALIZZATO - Villafranca Piemonte
Pubblicato il  21/10/2026

Dettagli

Compenso: 1800 € al mese
Azienda: Iziwork
Contratto: Somministrazione
Disponibilità: Full time
Sede di lavoro Villafranca Piemonte

Descrizione

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione
Per nota azienda cliente ricerchiamo un manutentore elettomeccanico/meccanico specializzato.

Orario di lavoro dal lunedi al venerdi dalle 07..00 alle 16.00/17.00
Sabato mattina dalle 7.00 alle 12.00

Responsabilità:
La risorsa si occuperà di manutenzione e riparazione di veicoli industriali, dei sistemi elettrici, apparecchiature elettriche e sistemi di controllo.
Diagnosi dei guasti, sostituzione e riparazione dei componenti elettrici danneggiati,
monitoraggio e installazione di macchinari e attrezzature meccaniche ed elettriche,
conoscenza tecnica, manutenzione preventiva a garantire il corretto funzionamento degli impianti.

Requisiti e competenze :
- Diploma e/o qualifica di manutentore elettromeccanico;
- Buona manualità e attitudine al lavoro in team;


CCNL Piccola media industria Confapi

Tasso di lavoro:

- Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 1800 € al mese
40 ore settimanali
Benefits:
Contratto commisurato all'esperienza.
Ambiente di lavoro dinamico e professionale.
Opportunità di crescita e formazione continua.

Prerequisiti
- Ricondizionamento di carrelli elevatori.
- Ricerca e competenza sui guasti.
- Manutenzione preventiva e correttiva delle attrezzature.
- Redazione di preventivi e gestione degli ordini di pezzi di ricambio.
- Utilizzo di strumenti per regolazioni meccaniche e diagnostica.
- Effettuare riparazioni pianificate e di emergenza sui cantieri.


- Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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