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HEAD OF INCOMING & AGENCY DIRECTOR
Colomion Group gestisce impianti di risalita, attività di ristorazione e servizi turistici integrati a Bardonecchia, nel cuore dell'Alta Val di Susa, offrendo esperienze di montagna durante tutto l'anno. Nell'ambito del proprio percorso di crescita, il Gruppo sta sviluppando la società dedicata al turismo incoming con l'obiettivo di valorizzare la destinazione Bardonecchia attraverso un'offerta integrata di ospitalità, esperienze e servizi. Per questo progetto cerchiamo una figura senior che ne guidi lo sviluppo strategico e operativo. Mission del ruolo La risorsa avrà la responsabilità di creare, sviluppare e far crescere l'agenzia incoming del Gruppo, contribuendo alla costruzione di un modello di business innovativo per la destinazione Bardonecchia. L'obiettivo sarà progettare e commercializzare pacchetti turistici integrati che combinino ospitalità, vacanze sulla neve, attività outdoor, eventi sportivi, esperienze enogastronomiche, turismo corporate e servizi territoriali, sviluppando una rete di partner e canali commerciali in Italia e all'estero. Responsabilità principali: Assumere la direzione tecnica e operativa dell'agenzia incoming, coordinandone le attività e il team.Definire e sviluppare l'offerta turistica rivolta a clienti individuali, gruppi e aziende.Costruire e gestire le partnership con strutture ricettive, operatori turistici e fornitori del territorio.Sviluppare relazioni commerciali con tour operator, DMC, agenzie di viaggio e partner internazionali.Definire le strategie di pricing, marginalità e posizionamento commerciale dell'offerta.Ideare, sviluppare e commercializzare pacchetti esperienziali dedicati alla destinazione Bardonecchia.Collaborare allo sviluppo della piattaforma digitale per la vendita dei servizi turistici del territorio.Guidare la crescita dell'organizzazione, contribuendo alla costruzione del team e dei processi aziendali. esperienza minima di 8-12 anni nel settore turistico incoming, tour operating. almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità manageriale;buona conoscenza delle lingue inglese e francese;conoscenza del turismo montano;attitudine a costruire un progetto da zero;spiccate capacità organizzative, commerciali e di negoziazione. Contratto a tempo indeterminato.CCNL Commercio.Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra €45.000 e €75.000, commisurata all'esperienza e alle competenze.Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita del business.Modalità di smart working concordata.Un ruolo strategico, con elevata autonomia decisionale Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (Leggi 903/77 e 125/91; D.Lgs. 215/03 e 216/03). Dettagli della retribuzione: Intervallo 45.000,00-75.000,00 EUR all'anno
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tecnico commerciale senior (f/m/nb)
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati in ambito Sales, Marketing, Office e Supply Chain. Per solida realtà ricerchiamo TECNICO COMMERCIALE (f/m/nb) Zona di lavoro: Chieri e sviluppo area Piemonte Si offre: Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato. RAL: Fino a 40.000€ commisurata all'effettiva esperienza e background. Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo + Carta aziendale + Piano di incentivi legato ai risultati Responsabilità Per il potenziamento della nostra rete vendita nell'area Piemonte siamo alla ricerca di un Tecnico Commerciale intraprendente e con una forte propensione alla consulenza tecnica. La risorsa avrà l’obiettivo di presidiare il territorio, focalizzandosi sul settore Cartotecnico, Packaging, Alimentare Le tue responsabilità Sviluppo Business: Identificare e acquisire nuovi clienti nei settori target. Gestione Portafoglio: Consolidare e fidelizzare le aziende già attive nell'area di riferimento. Consulenza Tecnica: Analizzare i processi produttivi del cliente per proporre le migliori soluzioni. Reporting: Monitorare l'andamento delle vendite e mappare le opportunità del territorio attraverso il CRM aziendale. Competenze Esperienza: Almeno 5 anni nella vendita B2B di prodotti tecnici o servizi industriali Competenze Tecniche: Capacità di dialogare con responsabili di produzione, titolari d’azienda e figure che si interfacciano con i "decision maker" Attitudine: Orientamento al risultato, ottime doti relazionali e capacità di negoziazione. Mobilità: Disponibilità zona Chieri e poi a spostarti sul territorio piemontese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Addetti e Addette alla Panetteria ESSELUNGA RIVALTA
Sei alla ricerca di un’opportunità lavorativa nel settore GDO? Questa è l’offerta che fa per te! Manpower, per conto di azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata, è alla ricerca di Addetti e Addette alla PANETTERIA, da inserire all'interno del punto vendita di Rivalta (TO). ???? La risorsa si occuperà di: Allestimento e gestione del banco panetteria Servizio al cliente e utilizzo degli strumenti di reparto (bilancia, forno, ecc.) Cottura dei prodotti da forno Rifornimento e riordino del reparto Controllo qualità e rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP) ???? Requisiti richiesti: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Buone capacità relazionali e orientamento al cliente Dinamicità, affidabilità e spirito di squadra Flessibilità oraria Precisione e attenzione ai dettagli Preferibile esperienza pregressa nella GDO ???? Orario di lavoro: Part-time (monte ore da definire in fase di inserimento) Turni a rotazione dal lunedì alla domenica Fascia oraria: 6:00 – 22:00 ???? Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione di 4 mesi, con possibilità di proroga diretta con l'azienda cliente e stabilizzazione. Inquadramento al 5° livello CCNL DMO (Distribuzione Moderna Organizzata). PART-TIME: Retribuzione annua lorda da un minimo di 13.944,67 € a un massimo di 14.040,10 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. ???? Luogo di lavoro: Rivalta (TO). ???? Annuncio valido fino a: 31/08/2026. ???? Azienda Importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta per qualità del servizio e attenzione al cliente. ? Requisiti aggiuntivi: Domicilio nelle vicinanze del punto vendita Buono standing e ottima predisposizione al contatto con il pubblico Disponibilità immediata (preferibile) Preferibile esperienza pregressa Annuncio valido fino a: 31-Aug-2026
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Commerciale Settore Finanziario Cessione del Quinto e Prestiti Personali
Il candidato ideale ha già lavorato nel telemarketing, in un call center finanziario o assicurativo, in un'agenzia di credito al consumo o come agente commerciale in ambito banking/finance. Sai gestire trattative telefoniche, sei orientato al risultato e vuoi crescere in un settore solido con una struttura che investe su di te? Non è necessaria l'abilitazione OAM: la formazione e la prova valutativa sono a carico dell'azienda. COSA FARAI • Gestirai un portafoglio di lead qualificati e profilati, contattando i clienti tramite attività di vendita telefonica outbound • Effettuerai il primo contatto commerciale con il cliente privato, analizzando le esigenze creditizie e proponendo la soluzione più adatta (CQS, Delegazione di Pagamento, Prestiti Personali, Anticipo TFS) • Accompagnerai il cliente lungo l'intero processo di vendita, dalla presentazione del prodotto alla raccolta della documentazione per l'istruttoria della pratica • Sarai supportato dal back office dedicato per tutta la gestione amministrativa: tu ti concentri sulla vendita COSA OFFRIAMO - Piano provvigionale competitivo: fisso mensile + variabile performance-based (OTE indicativo: [€30.000 – €50.000] annui) - Lead qualificati generati dall'azienda e dal gruppo di appartenenza - Formazione finanziaria e commerciale certificata nel primo mese, con test OAM e costi di abilitazione interamente a carico di Nephis - Affiancamento continuativo di team leader e consulenti senior per tutto il periodo - Dotazione tecnologica aziendale completa (computer+telefono+CRM) - Modalità ibrida: 2 giorni in sede (Milano / Torino / Catania) + 3 giorni in smart working - Back office dedicato alla gestione delle pratiche: meno burocrazia, più vendita PERCORSO DI INSERIMENTO Il tuo primo mese è dedicato alla formazione intensiva nella nostra sede di Milano: un programma strutturato su prodotti, normativa OAM e tecniche di vendita consulenziale. Per chi risiede fuori Lombardia, Nephis fornisce un contributo spese per vitto e alloggio durante le settimane di training. Al termine della formazione, lavorerai dalla tua sede di riferimento (Milano, Torino o Catania) con modalità ibrida: Al termine del training lavorerai dalla nostra sede locale con il modello ibrido: 2 giorni in ufficio, 3 in smart working dalla tua città. REQUISITI • Esperienza nella vendita telefonica outbound o nel customer care commerciale (anche breve) • Forte orientamento commerciale e predisposizione alla gestione della relazione con il cliente • Disponibilità all'apertura della Partita IVA (P.IVA) o titolarità già attiva • Disponibilità al mese di formazione a Milano (contributo spese per fuori Lombardia) • Iscrizione all'Albo OAM o disponibilità a sostenerla con formazione e costi a carico aziendale • Interesse per il settore del credito al consumo e dell'intermediazione creditizia Pronto a iniziare? Candidati ora: il team di selezione di Nephis ti contatterà entro 5 giorni lavorativi. Costruiamo insieme il tuo percorso professionale nel credito al consumo — partenza settembre 2026.
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Proposal Engineer - Fotovoltaico
Professione: Proposal Engineer - Fotovoltaico Contesto La ricerca si inserisce nel percorso di crescita tecnica e commerciale di una società EPC appartenente a un gruppo industriale italiano, attiva nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti energetici e tecnologici per il settore industriale. L’azienda opera con particolare focus sul mercato fotovoltaico industriale, sviluppando soluzioni integrate per la produzione e gestione dell’energia, con progetti di media e grande taglia destinati a clienti industriali e commerciali. La figura ricercata entrerà a far parte dell’area tecnico-commerciale con il ruolo di Proposal Engineer – Cogenerazione , supportando il team sales nella definizione delle offerte tecnico-economiche e contribuendo allo sviluppo delle soluzioni impiantistiche. Sede azienda: Emilia-Romagna / Veneto Riporto diretto: Responsabile Tecnico Commerciale Responsabilità Cost Analysis & Supplier Management - Elaborare stime costi e analisi economiche di commessa - Collaborare alla definizione dei budget preliminari di progetto Interfacciarsi con fornitori per la valutazione tecnica ed economica di: moduli fotovoltaici inverter strutture di supporto componentistica elettrica - Supportare il confronto tecnico-commerciale con partner e stakeholder di progetto Cross Functional Collaboration - Collaborare con ufficio tecnico, project management e area commerciale nella definizione delle soluzioni progettuali - Garantire coerenza tecnica ed economica delle offerte sviluppate - Supportare la standardizzazione delle procedure di proposal e documentazione tecnica - Contribuire all'ottimizzazione delle soluzioni impiantistiche in ottica di efficienza energetica e competitività economica Profilo Ricercato - Diploma tecnico oppure Laurea ad indirizzo elettrico, energetico o meccanico - Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli di Proposal Engineer, Sales Engineer o Technical Sales nel settore fotovoltaico industriale - Conoscenza delle principali logiche di progettazione e dimensionamento di impianti fotovoltaici Capacità di lettura della documentazione tecnica e utilizzo di CAD 2D - Buona capacità di analisi tecnico-economica - Attitudine al confronto con clienti, fornitori e funzioni tecniche interne - Approccio operativo e orientamento alla gestione della commessa in fase di offerta - Gradita conoscenza della lingua inglese Inquadramento - Inserimento a tempo indeterminato - Contesto tecnico dinamico e orientato allo sviluppo del business nel settore energie rinnovabili Possibilità di crescita professionale all’interno di una realtà EPC in forte evoluzione - Coinvolgimento su progetti industriali complessi in ambito fotovoltaico ed energy efficiency Sede di lavoro Provincia di Vicenza
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Impiegato/a Commerciale Import/Export
Siamo alla ricerca di un impiegato/a commerciali import/export per azienda cliente nel settore della produzione e commercio di macchinari industriali. Requisiti: • Esperienza pregressa in ambito commerciale import/export, con gestione operativa della documentazione. • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per rapporti con clienti e fornitori esteri. • Capacità di predisporre, controllare e archiviare documenti commerciali e doganali con precisione. • Buona padronanza degli strumenti informatici per l'inserimento dati e la gestione delle pratiche. Responsabilità: • Gestire i contatti con clienti e fornitori esteri per attività di importazione ed esportazione. • Preparare e verificare la documentazione necessaria per spedizioni, ordini e pratiche commerciali. • Supportare il team nella gestione operativa delle commesse e nel monitoraggio delle relative scadenze. • Collaborare con uffici interni e interlocutori esterni per garantire correttezza e continuità dei flussi. Previsto inserimento con contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con passaggio a tempo indeterminato. Orario di lavoro: full-time dal lunedi al venerdi Luogo di Lavoro: Druento (TO) Retribuzione: CCNL met.industria, 1400-1600 netti/mese Data inizio prevista: 07/09/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA Città: Druento (Torino) Esperienza lavorativa: Impiegato Commerciale Estero (Import - Export) - 24 mesi Istruzione: Diploma / Accademia Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Ottimo Disponibilità oraria: Full Time Retribuzione: 1500/Mensile I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
TOP QUALITY PHARMACY sviluppa dispositivi all’avanguardia per l’esecuzione dei più richiesti trattamenti di Estetica Avanzata, che permettono alle farmacie di differenziarsi, conquistare nuovi clienti e fidelizzare quelli già acquisiti. Nell' area di TORINO e provincia selezioniamo Business Manager, che svolga nella propria zona in esclusiva, attività di Consulenza Commerciale nel canale farmacie e parafarmacie , gestendo tutto l'iter di sviluppo fino alla chiusura delle trattative.
Questa figura sarà supportata dalla Direzione Commerciale, avrà a disposizione un Ufficio Marketing per la generazione di Lead, un Crm per l'organizzazione e la pianificazione del lavoro, un Call Marketing per l' inserimento di appuntamenti prefissati in agenda
Offriamo contratto di Agenzia Enasarco, zona in esclusiva, formazione iniziale e continua, fisso di € 1000, provvigioni e premi
