Agente settore Automotive
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TECHNICAL SALES (impianti di filtrazione aria)
Per azienda cliente azienda italiana specializzata nel settore della filtrazione industriale e del trattamento dell'aria., al fine di espandere la propria struttura commerciale, siamo alla ricerca di un/una: Technical Sales Principali responsabilità: sviluppare e consolidare il business nell'area geografica assegnata, promuovendo soluzioni e impianti di filtrazione, aspirazione e trattamento dell'aria. Gestire l'intero processo commerciale, dalla ricerca di nuove opportunità all'acquisizione e fidelizzazione dei clienti. Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre soluzioni personalizzate ad alto valore aggiunto. Partecipare alle trattative commerciali e alla negoziazione delle offerte. Collaborare con l'ufficio tecnico per il dimensionamento degli impianti e la predisposizione delle offerte economiche. Interfacciarsi con tutte le funzioni aziendali coinvolte nella gestione della commessa, garantendo un'efficace comunicazione tra cliente e struttura interna. Monitorare il mercato e la concorrenza, individuando nuove opportunità di sviluppo. Requisiti Esperienza nella vendita di impianti o soluzioni tecniche in ambito filtrazione industriale, aspirazione aria, depolverazione, ventilazione industriale, settori affini. Solida attitudine commerciale e capacità di sviluppare relazioni durature con clienti industriali. Competenze nella negoziazione e nella gestione delle trattative. Background tecnico, preferibilmente in ambito meccanico, impiantistico o industriale. Capacità di comprendere le esigenze del cliente e trasformarle in soluzioni tecniche efficaci. Autonomia organizzativa e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato Cosa offriamo: Contratto diretto a tempo indeterminato, package retributivo 35-45 k. CCNL metalmeccanico piccola media impresa Sistema premiante Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
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Consulente Commerciale B2B Telecomunicazioni – Volvera
Società piemontese operante nel settore delle telecomunicazioni — intermediazione e rivendita di servizi di trasmissione dati a clienti business — ricerca un Consulente Commerciale B2B da inserire nel proprio organico con sede operativa a Volvera (TO). Con circa 62 dipendenti e un fatturato di oltre 8 milioni di euro, l'impresa rappresenta un punto di riferimento consolidato nel proprio segmento di mercato. Descrizione della Posizione Il ruolo prevede la gestione di un portafoglio clienti business già attivo e lo sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio piemontese. Si tratta di una posizione di vendita consulenziale diretta — con visite presso le sedi dei clienti — e non di un incarico di call center inbound o di vendita al dettaglio. L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con concreta possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. L'orario è full time, dal lunedì al venerdì (9:00–18:00, con uscita anticipata il venerdì alle 17:00). Si precisa che la sede di Volvera non è raggiungibile con i mezzi pubblici: è indispensabile disporre di un mezzo proprio. Mansioni principali - Individuare e contattare nuovi potenziali clienti per ampliare il portafoglio aziendale - Gestire e consolidare le relazioni con i clienti business già acquisiti - Erogare una prima consulenza telefonica sui servizi di telecomunicazione disponibili - Recarsi presso le sedi dei clienti per presentare proposte commerciali personalizzate - Identificare le soluzioni tecnologiche più idonee alle esigenze operative di ciascun cliente e finalizzare i contratti Benefit - Computer aziendale - Telefono aziendale - Provvigioni Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore - Padronanza della lingua italiana parlata e scritta (livello C1 — requisito indispensabile), necessaria per svolgere consulenza telefonica e in presenza con clienti business - Almeno 1 anno di esperienza in ambito commerciale, nella gestione di clienti business o nella vendita diretta - Capacità di condurre trattative in autonomia e di costruire relazioni commerciali durature - Intuito commerciale e mentalità orientata alla chiusura delle vendite - Spiccato orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi - Personalità carismatica e padronanza della comunicazione persuasiva - Buone capacità organizzative, flessibilità e precisione - Forte motivazione alla crescita professionale in ambito commerciale - Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office, client di posta elettronica) - Patente B e disponibilità all'utilizzo del mezzo proprio, indispensabile sia per raggiungere quotidianamente la sede di Volvera sia per effettuare visite commerciali presso i clienti in Piemonte Plus gradito - Esperienza pregressa nel settore delle telecomunicazioni o ICT Se hai già maturato esperienza nella vendita B2B e sei alla ricerca di un contesto strutturato in cui mettere a frutto le tue competenze commerciali, questa posizione offre un percorso concreto di crescita professionale e la possibilità di consolidare il rapporto lavorativo nel tempo. Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021). L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
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Capo Reparto Ortofrutta
Profilo Per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata ricerchiamo un/a Capo Reparto Ortofrutta che si occupi di guidare il team e valorizzare un reparto strategico per l'esperienza di acquisto del cliente. Cerchiamo una persona dinamica, con forte orientamento commerciale e attenzione alla qualità del prodotto, capace di coordinare le attività operative e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto ortofrutta ed avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione commerciale, organizzativa e operativa del reparto, assicurando elevati standard di qualità del prodotto e di servizio al cliente. Responsabilità Coordinamento e gestione del personale di reparto Organizzazione delle attività quotidiane e pianificazione dei turniDefinizione degli ordini, controllo delle giacenze e riduzione degli sprechiGestione del calo peso, delle rotazioni e degli scartiGaranzia del rispetto degli standard HACCP e delle norme di sicurezza alimentareAllestimento del banco e cura dell'esposizione dei prodotti secondo criteri commerciali e di stagionalità Verifica della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti Analisi delle vendite e raggiungimento degli obiettivi di reparto Skill e Professionalità Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Reparto OrtofruttaConoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli e delle logiche di gestione del repartoEsperienza nella gestione di ordini diretti e approvvigionamentiConoscenza delle tecniche di esposizione e merchandising dell'ortofruttaAttitudine alla leadership e alla gestione delle prioritàCapacità di gestione del teamDisponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi Informazioni retributive Si offre inserimento diretto in azienda (saranno valutati sia contratto a tempo indeterminato sia primo contratto a tempo determinato di 6 mesi) CCNL Commercio – Confcommercio, III° livello, Categoria: Impiegato, RAL 28.000 – 32.000, straordinari forfetizzati, disponibilità full time Sistema premiante o bonus legato ai risultati del punto vendita/reparto Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione Sede di lavoro: nelle vicinanze di Avigliana (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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UN/A CAPO REPARTO MACELLERIA - TORINO
Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per importante cliente della Grande Distribuzione Organizzata una figura di: CAPO REPARTO MACELLERIA. Sei un professionista della macelleria, con esperienza nella gestione del reparto e passione per il lavoro di squadra? Questa è l'opportunità giusta per te! La risorsa sarà responsabile della gestione del reparto macelleria, coordinando un team di risorse e garantendo elevati standard qualitativi, organizzativi e commerciali. Una figura dinamica, orientata ai risultati e al servizio al cliente. Principali responsabilità - Gestione operativa e commerciale del reparto macelleria - Coordinamento, motivazione e formazione del team - Cura dell'esposizione prodotti e del layout secondo logiche di vendita e normative igienico-sanitarie - Gestione scorte, ordini e approvvigionamento merce - Monitoraggio delle vendite, analisi dei dati e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo di macellaio oppure capo reparto macelleria - Ottima conoscenza delle tecniche di lavorazione e conservazione delle carni - Capacità di gestione del personale - Spiccate doti organizzative, leadership e problem solving - Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend Cosa offriamo - Inserimento diretto con inquadramento al 3°S livello CCNL Commercio (RAL 29151 €) - Contesto strutturato e stimolante Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
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IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE - PART TIME
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Torino ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Torino città, un/una Impiegato/a Back Office – Data Entry da inserire all'interno dell'organico aziendale. Mansioni principali: - Inserimento e gestione degli ordini clienti nel gestionale aziendale; - Preparazione e monitoraggio degli ordini; - Predisposizione della documentazione necessaria per le spedizioni nazionali ed estere; - Supporto nella gestione delle attività amministrative e di back office; - Archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale. lezionata. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Azienda commerciale è alla ricerca di un Agente di Commercio per un'azienda specializzata nel settore Automotive . Se sei una persona dinamica, motivata e con una spiccata attitudine commerciale, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando.
Responsabilità:
- Raccolta degli ordini dai clienti e inoltro alla società rappresentata
- Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti assegnato, mantenendo e incrementando le vendite
- Presentazione e promozione dei prodotti dell'azienda in modo efficace
- Identificazione nuove opportunità di business
Requisiti:
- Esperienza comprovata nel ruolo di Agente di Commercio - Conoscenza del settore Automotive
- Automunito
- Capacità di lavorare per obiettivi, capacità organizzative e di pianificazione
Offriamo:
- Contratto di collaborazione con provvigione
- Provvigioni aggiuntive al raggiungimento di determinati obiettivi
- Possibilità rimborso spese
- Supporto e formazione per sviluppo professionale
