AGENTI DI COMMERCIO - CONSULENTI VENDITA DI CONCESSIONARIA AUTO
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Responsabile - Agenzia Face to Face
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace. Chi siamo: Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di 1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per portare il dialogo diretto al livello successivo. Cosa farai: - Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit. - Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser. - Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia autonomia. Cosa ti diamo per partire: - Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di avvio e sviluppo. - Formazione e coaching 1:1. - Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte. - L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa. Chi cerchiamo: Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed etica. Requisiti: Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare un team · mentalità autonoma e imprenditoriale. Come candidarti: Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5 giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di collaborazione, supporto e condizioni). Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face? - In quale regione o città vorresti operare? - Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach, coordinatore)? Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
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impiegato logistico (f/m/nb) - Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)
Mansione Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per conto di un'importante azienda multinazionale, seleziona: Impiegato logistico (f/m/nb) – Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) Si offre: inserimento diretto in azienda, inquadramento con ral tra i 28.000 e i 35.000. Orario di lavoro: Full-time Luogo di lavoro: Moncalieri e Chieri Responsabilità All'interno di un contesto produttivo strutturato, il candidato ideale si occuperà di supportare le attività logistiche quotidiane, garantendo il corretto flusso delle merci e il rispetto delle tempistiche aziendali. Le tue principali attività riguarderanno: la gestione operativa dei flussi di magazzino, monitorando le entrate e le uscite delle merci; l'inserimento e l'aggiornamento dei dati a sistema, assicurando la massima precisione nella documentazione tecnica; la gestione dei rapporti con i reparti produttivi interni per ottimizzare i tempi di approvvigionamento; il monitoraggio costante delle giacenze e la risoluzione di eventuali anomalie operative nel rispetto degli standard qualitativi. Competenze Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99); Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi; Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con sistemi gestionali (es. SAP o similari); Precisione, forte attitudine al problem solving, resistenza allo stress e spiccate doti relazionali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Impiegato/a back office commerciale - ITA FRA
Manpower Business Professionals (filiale di Pinerolo HUB) ricerca e seleziona: 1 BACK OFFICE COMMERCIALE - (ita e fra) Per importante Realtà ns Cliente operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Back Office Commerciale con ottima conoscenza della lingua francese. La risorsa si occuperà di: • Gestione e inserimento ordini clienti • Supporto commerciale e assistenza ai clienti italiani e francesi • Gestione delle comunicazioni telefoniche e via e-mail con clienti e fornitori • Monitoraggio dello stato degli ordini e coordinamento con i reparti interni • Attività di back office commerciale e supporto amministrativo • Aggiornamento della documentazione commerciale e gestione delle anagrafiche clienti • Predisposizione di reportistica tramite Pacchetto Office Requisiti richiesti: • Ottima conoscenza della lingua francese (livello C1/C2), requisito imprescindibile • Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo Umanistico o titoli equipollenti • Esperienza, anche breve, nella gestione ordini, nel customer service o in attività di back office commerciale o in logistica • Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office • Persona dinamica, proattiva, precisa e con spiccate capacità organizzative e relazionali • Disponibilità ad effettuare sporadiche trasferte giornaliere in Francia Si offre: • Contratto iniziale di somministrazione per sostituzione maternità ed eventuale possibilità di successivo inserimento diretto in Azienda • Inquadramento al 5° livello CCNL Alimentari Industria • Orario di lavoro full time: 09:00-12:00 / 12:30-17:30
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Back office commerciale estero
Profilo Per azienda cliente operante nel settore dell'informatica, ricerchiamo una risorsa junior da inserire all'interno dell'ufficio Customer Service. La persona, affiancata da un tutor aziendale, si occuperà di: • gestione delle richieste clienti; • supporto nell'inserimento e monitoraggio degli ordini; • aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione commerciale; • attività di assistenza e relazione con clienti italiani ed esteri. Requisiti richiesti: • Diploma o Laurea ad indirizzo linguistico, economico o affine; • ottima conoscenza della lingua italiana; • ottima conoscenza di almeno due lingue straniere (tra Inglese, Francese, Tedesco, Spagnolo); • buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; • buone capacità comunicative, organizzative e orientamento al cliente. Si offre: • iniziale contratto a termine con affiancamento, concreta possibilità di crescita e assunzione diretta a tempo indeterminato • Orario: full-time dal lunedi al venerdi (8-17) • Inquadramento : CCNL metalmeccanico industria, livello D2 ( • Luogo di lavoro : San Gillio (TO) Sei una persona precisa, predisposta al contatto con il cliente e desideri sviluppare una carriera in ambito customer service? Inviaci la tua candidatura. Skill e Professionalità Buone competenze informatiche Esperienza in back office commerciale Trilingue (italiano,inglese e una terza lingua) Informazioni retributive Retribuzione: 11,31 Lordi/ora CCNL: metalmeccanico industria Livello: D2 Qualifica: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / Business Developer
Etjca S.p.a. Panoramica di Presentazione Per una realtà Digital Tech in crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per il mercato B2B, ricerchiamo un/una Responsabile Commerciale B2B con esperienza nello sviluppo di nuove opportunità di business e nell'acquisizione di clienti corporate. La persona selezionata contribuirà alla crescita commerciale di una realtà tecnologica dinamica, supportando le aziende nell'individuazione di soluzioni digitali in grado di rispondere a esigenze concrete e generare valore. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nello sviluppo del mercato, nella costruzione di relazioni strategiche e nella gestione dell'intero processo di vendita. Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / BUSINESS DEVELOPER La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità commerciali e della gestione dell'intero ciclo di vendita, dall'individuazione dei potenziali clienti alla negoziazione e chiusura delle trattative. Opererà in un contesto Digital Tech, proponendo soluzioni tecnologiche a interlocutori aziendali e traducendo le loro esigenze di business in opportunità commerciali concrete. Collaborerà con le funzioni interne per valorizzare l'offerta, sviluppare il portafoglio clienti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica e orientamento al futuro; • Centralità del cliente e attenzione al valore generato; • Approccio pragmatico, orientato alla risoluzione di problemi concreti; • Collaborazione, autonomia e valorizzazione delle competenze; • Crescita continua e orientamento ai risultati. Organigramma Inserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale. Principali Responsabilità • Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking, LinkedIn e contatto diretto con aziende potenzialmente interessate a soluzioni tecnologiche; • Identificare nuovi segmenti di mercato, interlocutori decisionali e opportunità di sviluppo del business; • Gestire l'intero processo di vendita, dalla qualificazione dei lead alla negoziazione e alla chiusura delle trattative; • Organizzare e condurre incontri e presentazioni commerciali, sia da remoto sia in presenza; • Analizzare le esigenze dei prospect e individuare possibili applicazioni delle soluzioni digitali proposte; • Presentare il valore dell'offerta tecnologica in termini di benefici, efficienza e supporto ai processi aziendali; • Costruire relazioni commerciali durature con decision maker e stakeholder aziendali; • Collaborare con le funzioni interne per raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'evoluzione dell'approccio commerciale; • Monitorare la pipeline commerciale, le opportunità in corso e i risultati, contribuendo alla pianificazione delle attività di vendita. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B; • Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione autonoma dell'intero ciclo di vendita; • Capacità di gestire autonomamente l'intero ciclo di vendita; • Esperienza nella vendita consulenziale di soluzioni, servizi o prodotti a valore aggiunto; • Interesse e sensibilità verso il mercato Digital Tech e le soluzioni tecnologiche per le imprese; • Capacità di dialogare con interlocutori decisionali e comprendere esigenze di business articolate; • Ottime capacità relazionali, comunicative, negoziali e di ascolto; • Familiarità con strumenti digitali di prospecting e gestione delle opportunità commerciali; • Autonomia operativa, pianificazione e orientamento agli obiettivi. Abilità Personali (Soft Skills) • Proattività e capacità di generare nuove opportunità; • Mentalità imprenditoriale e orientamento alla crescita; • Curiosità verso l'innovazione e le nuove tecnologie; • Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità; • Collaborazione e orientamento al lavoro di squadra. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 50.000 €, CCNL Commercio • Benefit: MBO definito dalla direzione aziendale e formazione Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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IMPIEGATA/IMPIEGATO BACK OFFICE - PART TIME
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Torino ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Torino città, un/una Impiegato/a Back Office – Data Entry da inserire all'interno dell'organico aziendale. Mansioni principali: - Inserimento e gestione degli ordini clienti nel gestionale aziendale; - Preparazione e monitoraggio degli ordini; - Predisposizione della documentazione necessaria per le spedizioni nazionali ed estere; - Supporto nella gestione delle attività amministrative e di back office; - Archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale. lezionata. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Dal 1927 Spazio si è affermato come uno dei maggiori gruppi italiani di concessionarie auto, consolidando un rapporto di fiducia, privilegiato ed esclusivo con i propri Clienti e i marchi produttori.
Il Cliente è il fulcro dell’impegno di Spazio e agisce perché si senta davvero libero di scegliere fra i 12 brand rappresentati, rendendo unica una tra le esperienze di shopping sensoriale più importante nella vita di una persona. Spazio ha dato luogo a 24 sedi tra Piemonte e Liguria e ha fatto strada a circa 28.000 auto, tra nuovo e usato, vendute in un anno e dato forma a una Squadra, compatta e affidabile, dedicata a garantire un servizio completo, dalla Vendita al Post Vendita. I 400 addetti si ispirano al principio fondamentale del "Customer First" (Prima il Cliente), che non si focalizza sul valore economico rappresentato da un Cliente, ma sulla prospettiva di valore che Spazio fornisce al Cliente stesso.
Per la sede di Torino ricerchiamo n°5 figure di agenti addetti alla vendita di auto nuove e/o usate.
Posizione
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Accoglienza clienti
- Gestione della trattativa di vendita
- Consulenza su servizi finanziari e assicurativi dedicati
- Acquisizione nuovi clienti e gestione del portafoglio clienti esistente
-Orario di lavoro full-time
Requisiti essenziali
Diploma o Laurea
Disponibilità a contratto da Agente di Commercio Enasarco
Buona dote comunicativa e relazionale
Predisposizione a lavorare per obiettivi
Possesso di patente di guida
Completano il profilo
Capacità di gestire in modo accurato, organizzato ed autonomo le proprie mansioni nel rispetto dei tempi di lavorazione assegnati
Flessibilità e capacità di adattamento
Creatività e dinamicità
Cosa offriamo
Ambiente di lavoro dinamico e stimolante in azienda in costante crescita.
Start up trimestrale retribuito
Formazione continua settimanale
Retribuzione ai massimi livelli.
'L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.'
I dati verranno trattati nel rispetto della normativa sulla privacy (GDPR EU 679/2016) ed utilizzati ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
