Agenti immobiliari - Anche senza esperienza
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ADDETTI VENDITA
Sei pronto/a a entrare a far parte di un'azienda leader nel settore della vendita all'ingrosso e al dettaglio di prodotti tecnici per manutenzione, edilizia e ristrutturazione di ambienti? Manpower sta cercando persone dinamiche e motivate per ricoprire i ruoli di Addetti alla Logistica e Addetti ai Reparti Vendita. Cosa farai: Come Addetto alla Logistica, sarai coinvolto/a nella preparazione degli ordini e nella consegna della merce ai nostri clienti, garantendo un servizio impeccabile e tempestivo. Se invece sarai Addetto/a ai Reparti Vendita, la tua missione sarà mantenere i nostri scaffali perfettamente ordinati e attraenti, creando un ambiente accogliente per i nostri clienti. Cosa offriamo: Assunzione con il 5° livello del CCNL Grande Distribuzione, per una retribuzione competitiva che riflette il tuo impegno e la tua professionalità. Flessibilità di orario: Part time 24h su turni Contratto iniziale in somministrazione con la prospettiva di un futuro brillante all'interno della nostra azienda. Requisiti: Diploma di scuola superiore. Preferibile il possesso della qualifica per l'utilizzo di carrelli elevatori, ma non è un requisito indispensabile. Sei la persona giusta se hai una forte attenzione ai dettagli, sei organizzato/a, preciso/a e veloce nell'esecuzione delle tue mansioni. Sarai inserito/a in un team dinamico e avrai l'opportunità di ricevere una formazione completa per eccellere nel tuo ruolo. Luogo di lavoro: ORBASSANO (TO) Unisciti a noi e trasforma la tua passione per la logistica e la vendita in una carriera gratificante e stimolante. Invia il tuo curriculum vitae oggi stesso e preparati a dare il via alla tua nuova avventura professionale con noi! Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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TECNICO/A DIMOSTRATORE/TRICE COMMERCIALE
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente operante nel mondo della produzione di semilavorati per gelaterie e pasticcerie un/a tecnico/a dimostratore/trice commerciale per ampliamento d'organico. La risorsa si occuperà di: Conduzione di dimostrazioni tecniche presso clienti in Italia e all’estero, finalizzate a consolidare le relazioni commerciali e favorire la fidelizzazione della clientela. Preparazione di ricette; Supporto nella formazione su metodi di produzione e utilizzo delle materie prime; Fornire consulenza tecnica Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato. RAL di 31600€ e auto ad uso promiscuo. Zona: Provincia di Torino Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Addetto/a Reparto Erboristeria
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Siamo alla ricerca di Addetto/a Vendita Reparto Erboristeria per azienda specializzata nella vendita al dettaglio. Cerchiamo una persona che: Ami relazionarsi con i clienti e ascoltarne le esigenze Abbia interesse per il mondo dell'erboristeria, della fitoterapia e del benessere naturale Sia predisposta alla consulenza e alla vendita assistita Lavori con entusiasmo, empatia e spirito di squadra Voglia crescere professionalmente all'interno di una realtà orientata alla qualità e alla sostenibilità Responsabilità Accoglienza e assistenza alla clientela Consulenza sui prodotti erboristici, naturali e per il benessere Gestione e organizzazione del reparto Cura dell'esposizione dei prodotti e del punto vendita Supporto nelle attività commerciali e promozionali Skill e Professionalità Laurea in Erboristeria Esperienza, anche attraverso tirocini o stage, in contesti retail, erboristerie, farmacie o negozi specializzati Interesse per il settore biologico e naturale Cosa offriamo: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'indeterminato Percorso di crescita e formazione continua Possibilità di valorizzare le proprie competenze specialistiche a contatto con il pubblicoCCNL Commercio e Terziario, livello di inquadramento: 4°-5° o 6°, RAL: 17.000 -24.000 Luogo di lavoro: Pinerolo (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AGENTE/COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato ( Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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HEAD OF INCOMING & AGENCY DIRECTOR
Colomion Group gestisce impianti di risalita, attività di ristorazione e servizi turistici integrati a Bardonecchia, nel cuore dell'Alta Val di Susa, offrendo esperienze di montagna durante tutto l'anno. Nell'ambito del proprio percorso di crescita, il Gruppo sta sviluppando la società dedicata al turismo incoming con l'obiettivo di valorizzare la destinazione Bardonecchia attraverso un'offerta integrata di ospitalità, esperienze e servizi. Per questo progetto cerchiamo una figura senior che ne guidi lo sviluppo strategico e operativo. Mission del ruolo La risorsa avrà la responsabilità di creare, sviluppare e far crescere l'agenzia incoming del Gruppo, contribuendo alla costruzione di un modello di business innovativo per la destinazione Bardonecchia. L'obiettivo sarà progettare e commercializzare pacchetti turistici integrati che combinino ospitalità, vacanze sulla neve, attività outdoor, eventi sportivi, esperienze enogastronomiche, turismo corporate e servizi territoriali, sviluppando una rete di partner e canali commerciali in Italia e all'estero. Responsabilità principali: Assumere la direzione tecnica e operativa dell'agenzia incoming, coordinandone le attività e il team.Definire e sviluppare l'offerta turistica rivolta a clienti individuali, gruppi e aziende.Costruire e gestire le partnership con strutture ricettive, operatori turistici e fornitori del territorio.Sviluppare relazioni commerciali con tour operator, DMC, agenzie di viaggio e partner internazionali.Definire le strategie di pricing, marginalità e posizionamento commerciale dell'offerta.Ideare, sviluppare e commercializzare pacchetti esperienziali dedicati alla destinazione Bardonecchia.Collaborare allo sviluppo della piattaforma digitale per la vendita dei servizi turistici del territorio.Guidare la crescita dell'organizzazione, contribuendo alla costruzione del team e dei processi aziendali. esperienza minima di 8-12 anni nel settore turistico incoming, tour operating. almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità manageriale;buona conoscenza delle lingue inglese e francese;conoscenza del turismo montano;attitudine a costruire un progetto da zero;spiccate capacità organizzative, commerciali e di negoziazione. Contratto a tempo indeterminato.CCNL Commercio.Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra €45.000 e €75.000, commisurata all'esperienza e alle competenze.Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita del business.Modalità di smart working concordata.Un ruolo strategico, con elevata autonomia decisionale Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (Leggi 903/77 e 125/91; D.Lgs. 215/03 e 216/03). Dettagli della retribuzione: Intervallo 45.000,00-75.000,00 EUR all'anno
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Descrizione
Data di pubblicazione: 28 luglio 2026
Retribuzione: a partire da €700,00 al mese
Fondocasa Nichelino – Inserimento da Settembre
Vuoi costruire una carriera nel settore immobiliare anche senza esperienza?
Fondocasa Nichelino è alla ricerca di una persona motivata, dinamica e determinata da inserire nel proprio team con il ruolo di Acquisitore Immobiliare.
Se ti piace stare a contatto con le persone, sei intraprendente e desideri crescere professionalmente in un ambiente meritocratico, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
Chi cerchiamo
La risorsa si occuperà dello sviluppo della zona assegnata attraverso attività di censimento immobiliare, ricerca di nuovi immobili e contatto con i proprietari, contribuendo all'espansione dell'agenzia.
Non è richiesta esperienza nel settore: offriamo un percorso di formazione completo con affiancamento costante.
Cosa offriamo
Inserimento a partire da settembre.
Formazione tecnica e commerciale continua.
Affiancamento quotidiano con professionisti esperti.
Compenso fisso mensile che sarà diverso in base all'esperienza pregressa del candidato.
In futuro: accesso a provvigioni, incentivi e premi legati ai risultati.
Concrete possibilità di crescita professionale.
Ambiente dinamico e meritocratico.
Strumenti di lavoro e supporto costante da parte dell'agenzia.
Di cosa ti occuperai
Censimento immobiliare della zona assegnata.
Ricerca di immobili in vendita.
Contatto diretto con i proprietari.
Acquisizione di nuovi incarichi di vendita.
Aggiornamento della banca dati immobiliare.
Successivamente, gestione delle attività legate alla compravendita degli immobili.
Requisiti
Diploma di scuola superiore (preferenziale, ma saranno valutate anche candidature prive del titolo).
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Determinazione, entusiasmo e voglia di imparare.
Predisposizione al contatto con il pubblico.
Spirito di iniziativa e capacità organizzative.
Patente e auto o moto munito.
La professione
L'Acquisitore Immobiliare rappresenta il primo punto di contatto tra il proprietario e l'agenzia.
Attraverso un'attività quotidiana sul territorio individua nuove opportunità immobiliari, costruisce rapporti di fiducia con i clienti e contribuisce concretamente alla crescita dell'agenzia.
È una professione dinamica, stimolante e meritocratica, ideale per chi desidera costruire una carriera basata sull'impegno, sulla formazione continua e sui risultati.
Sede di lavoro
Fondocasa Nichelino
Via XXV Aprile 14 – Nichelino (TO)
Referente: Dott. Paolo Simeone
Candidati
Se desideri entrare a far parte di una realtà in continua crescita e costruire una carriera nel settore immobiliare, inviaci il tuo curriculum e candidati per il nostro inserimento di settembre.
Il tuo futuro professionale può iniziare da qui.
