ALLIEVO/A RESPONSABILE ESSELUNGA
Dettagli
Descrizione
Allievo/a Responsabile – Esselunga
Opportunità gestita da Manpower
Sede
Torino o Moncalieri
Descrizione del ruolo
Manpower, per conto di Esselunga, leader della Distribuzione Moderna Organizzata, ricerca Allievi/e Responsabili da inserire nei punti vendita di Torino e Moncalieri.
Il ruolo prevede un percorso strutturato di formazione e crescita professionale, finalizzato all’inserimento in posizioni di responsabilità all’interno dei reparti.
Inserimento e contesto di lavoro
Sarai inserito/a all’interno di uno dei reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) oppure nei reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria).
Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e crescita professionale.
Attività principali
Assistenza e servizio alla clientela durante il processo di acquisto
Gestione logistica del reparto: stoccaggio ed esposizione dei prodotti secondo layout
Verifica degli standard qualitativi e di sicurezza (es. HACCP)
Attività operative nei reparti freschi (lavorazione materie prime)
Supporto nell’analisi dei dati di vendita e nella gestione degli ordini
In fase evolutiva: organizzazione del personale di reparto (turni, ferie, mansioni)
Cosa imparerai
Attraverso un piano formativo dedicato, attività in aula, formazione sul campo e affiancamento a professionisti/e del settore, acquisirai competenze tecniche e organizzative che ti permetteranno di raggiungere una crescente autonomia.
Il ruolo rappresenta l’inizio di un percorso di crescita professionale, con possibilità di evoluzione verso ruoli come Assistente e Responsabile di Reparto.
Esempio di attività giornaliere
Stoccaggio ed esposizione dei prodotti secondo layout aziendali
Assistenza alla clientela
Controllo degli standard qualitativi e sicurezza (HACCP)
Nei reparti freschi: lavorazione delle materie prime
Progressiva attività di analisi vendite, gestione ordini e supporto organizzativo del team
Cosa si offre
Contratto full time a tempo determinato di 12 mesi, diretto con Esselunga
Concrete possibilità di stabilizzazione
Percorso di crescita strutturato verso ruoli manageriali
Formazione continua (aula, affiancamento, piattaforma digitale)
Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico
Convenzioni e accesso a piattaforme welfare
Retribuzione
RAL indicativa: € 23.863,88 – € 26.973,33
Inquadramento: 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata
Requisiti
Preferibile esperienza, anche minima, in GDO o settori affini
Disponibilità al lavoro su turni, inclusi weekend
Buone capacità comunicative e relazionali
Attitudine al lavoro in team
Interesse per un percorso di crescita professionale
Problem solving e spirito di iniziativa
Il/la candidato/a ideale
È appassionato/a di retail e settore alimentare
Ama il contatto con il pubblico
È motivato/a a crescere professionalmente
È dinamico/a e orientato/a al risultato
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
