Area Manager Nord Settore: Finanziario-Bancario
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Venditore impianti di sicurezza - PIEMONTE
Lis SpA per la propria divisione Sicuro24 seleziona Consulenti commerciali di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite Mansioni: - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Si offrono: - Provvigioni più alte del mercato; - Benefit aziendali (auto, tablet, ecc…), premi e bonus; - Formazione in aula e sul campo. PARTITA IVA Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile in settori differenti. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: -Auto aziendale -Cellulare aziendale -Formazione professionale Disponibilità: Dal lunedì al venerdì Domande di preselezione: Automunito Esperienza: consulente commerciale: 1 anno
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Impiegato/a Back Office Commerciale
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impiantistica industriale siamo alla ricerca di Impiegato/a Back Office Commerciale Junior. La risorsa supporterà le attività commerciali e operative, garantendo una gestione efficiente dei rapporti con clienti italiani e internazionali e collaborando con le diverse funzioni aziendali per assicurare un servizio di elevata qualità. Il ruolo prevede un'interazione costante con i clienti nonché la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'estero per partecipare a fiere, incontri commerciali e visite presso clienti. Responsabilità Inserimento, monitoraggio e gestione degli ordiniPredisposizione di offerte commerciali, preventivi e documentazione contrattualeGestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri tramite e-mail e telefonoSupporto alla forza vendita e alla rete commercialeCoordinamento con i reparti Produzione, Logistica, Acquisti e AmministrazioneMonitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali criticitàDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale Skill e Professionalità Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline economiche o linguistiche Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di back office commerciale o customer service Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlataLa conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plusBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare ExcelDisponibilità a trasferte in Italia e all'estero Cosa offriamo: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminatoCCNL Confapi, categoria Impiegato, livello II°, RAL 24.000-28.000Welfare aziendaleBuoni pasto Luogo di lavoro: Avigliana (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Responsabile Acquisti ambito Metalmeccanico - Categorie Protette L.68/99 - CHIERI
Ricerchiamo un/una Responsabile Acquisti appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) su Chieri. La risorsa gestirà in autonomia il processo di approvvigionamento, contribuendo in modo strategico alla pianificazione degli acquisti e alla selezione dei fornitori. Responsabilità principali Definizione delle strategie di acquisto in collaborazione con la Direzione. Gestione dell’intero ciclo degli acquisti: richiesta offerte, negoziazione, emissione ordini, controllo consegne. Ricerca, selezione e valutazione dei fornitori. Monitoraggio costi, tempi di consegna e qualità delle forniture. Collaborazione con produzione, pianificazione e ufficio tecnico. Gestione delle trattative commerciali e revisione dei contratti di fornitura. Requisiti Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99 (requisito obbligatorio). Esperienza nel ruolo di Buyer o Responsabile Acquisti in aziende metalmeccaniche. Domicilio a Chieri o in zone limitrofe Buone capacità di negoziazione e gestione dei fornitori. Conoscenza dei principali ERP aziendali. Ottime doti organizzative e capacità di lavorare in team. Gradita conoscenza della lingua inglese. Annuncio valido fino a: 02-Sep-2026
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tecnico commerciale senior (f/m/nb)
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati in ambito Sales, Marketing, Office e Supply Chain. Per solida realtà ricerchiamo TECNICO COMMERCIALE (f/m/nb) Zona di lavoro: Chieri e sviluppo area Piemonte Si offre: Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato. RAL: Fino a 40.000€ commisurata all'effettiva esperienza e background. Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo + Carta aziendale + Piano di incentivi legato ai risultati Responsabilità Per il potenziamento della nostra rete vendita nell'area Piemonte siamo alla ricerca di un Tecnico Commerciale intraprendente e con una forte propensione alla consulenza tecnica. La risorsa avrà l’obiettivo di presidiare il territorio, focalizzandosi sul settore Cartotecnico, Packaging, Alimentare Le tue responsabilità Sviluppo Business: Identificare e acquisire nuovi clienti nei settori target. Gestione Portafoglio: Consolidare e fidelizzare le aziende già attive nell'area di riferimento. Consulenza Tecnica: Analizzare i processi produttivi del cliente per proporre le migliori soluzioni. Reporting: Monitorare l'andamento delle vendite e mappare le opportunità del territorio attraverso il CRM aziendale. Competenze Esperienza: Almeno 5 anni nella vendita B2B di prodotti tecnici o servizi industriali Competenze Tecniche: Capacità di dialogare con responsabili di produzione, titolari d’azienda e figure che si interfacciano con i "decision maker" Attitudine: Orientamento al risultato, ottime doti relazionali e capacità di negoziazione. Mobilità: Disponibilità zona Chieri e poi a spostarti sul territorio piemontese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Sales Veicoli Commerciali (H/F/D)
SAMSIC HR Filiale di Rivoli Per un'importante realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una Sales specializzato in veicoli commerciali. Cerchiamo una persona dinamica, orientata ai risultati e con una consolidata esperienza nella vendita di veicoli commerciali, capace di sviluppare relazioni di valore con clienti e partner strategici. La risorsa si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, consolidando le relazioni commerciali e acquisendo nuove opportunità di business. - Elaborare offerte commerciali, condurre trattative e individuare le soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti. - Monitorare ordini, consegne e performance di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi. - Collaborare con i reparti interni per assicurare un servizio di qualità e un'efficace gestione delle attività commerciali. - Analizzare il mercato e i competitor, contribuendo allo sviluppo delle strategie commerciali aziendali. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore automotive, con particolare riferimento ai veicoli commerciali. - Solida conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione. - Spiccate capacità relazionali, comunicative e orientamento al cliente. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiori). - Familiarità con i principali strumenti informatici e con i sistemi CRM. - Patente di guida B. Offriamo: - Inserimento diretta in azienda - CCNL Commercio (Codice CNEL H011) - RAL €40.000 - €50.000 Luogo di lavoro: Pianezza (TO) Orario di lavoro: full time
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Descrizione
Jobconsulting Srl
I'm Hiring
Area Manager: Nord Italia
Settore: Finanziario-Bancario
TORINO
Per azienda cliente, importante realtà settore servizi finanziari-bancari, siamo alla ricerca di:
1 Aea Manager: Nord Italia che dipendera' gerarchicamente dal Responsabile Direzione Commerciale e Mercati e si occuperà di:
Garantire il raggiungimento degli obiettivi sociali, commerciali e di rischio dell'Area Territoriale di riferimento(Piemonte, Liguria, Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna) in termini di: erogazione finanziamenti (a privati e imprese), cross selling, recupero crediti, servizi e accompagnamento.
Presidiare e gestire team e filiali dell'area di riferimento, con un focus particolare sulla qualità dell'istruttoria creditizia e sulla performance nel recupero crediti e sul raggiungimento degli obiettivi
Sviluppare il business sul territorio, rafforzando le relazioni strategiche e generando nuove opportunità commerciali, sia in prima persona sia tramite il coordinamento delle attività di sviluppo delle Filiali.
Guidare le persone ad un miglioramento continuo, attraverso feedback strutturati e favorendo lo sviluppo delle competenze delle singole persone.
Valorizzare il potenziale del team, garantendo il completamento dei percorsi formativi e l'allineamento continuo agli standard aziendali.
Rappresentare l'azienda sul territorio, assicurando coerenza tra mission, valori e risultati conseguiti.
Requisiti Richiesti:
Laurea in Economia o discipline affini (titolo preferenziale)
Esperienza pregressa di almeno 5 anni, nel settore: bancario/finanziario
Solida capacità di analisi del merito creditizio (inclusa conoscenza delle garanzie rilasciate dal Fondo Centrale - MCC)
Ottima conoscenza del pacchetto Office s (gradita conoscenza AS400)
Completano il Profilo:
Ottime Capacità Comunicative e Relazionali
Leadership consolidata nella gestione e sviluppo di team
Capacità Organizzative e di Analisi
Ottime doti relazionali e negoziali
Orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
Orientamento al Problem Solving
Flessibilità e Spirito di Iniziativa
Orario di lavoro: Lun-Ven Full-Time
Saranno valutati candidati residenti su: Milano, Bologna o Venezia
CCNL applicato: Commercio e Servizi
Inserimento: contratto di assunzione a tempo indeterminato, livello Quadro: Ral: 45 - 60 k
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento
Cv formato pdf a: [removed]
Settore: Banca e servizi finanziari
Ruolo: Commerciale/Vendite
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 3600 - EUR 4400
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Direzione/Quadri
