CASSIERE/CASSIERA/ADDETTA VENDITE
Annunci suggeriti
Responsabile Area Piemonte - Impianti di sicurezza
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per tutta la regione PIEMONTE 2 Responsabile Area di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti; -Affiancare i commerciali del team; -Sviluppare attivamente il team. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
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Capo Reparto Ortofrutta
Profilo Per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata ricerchiamo un/a Capo Reparto Ortofrutta che si occupi di guidare il team e valorizzare un reparto strategico per l'esperienza di acquisto del cliente. Cerchiamo una persona dinamica, con forte orientamento commerciale e attenzione alla qualità del prodotto, capace di coordinare le attività operative e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto ortofrutta ed avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione commerciale, organizzativa e operativa del reparto, assicurando elevati standard di qualità del prodotto e di servizio al cliente. Responsabilità Coordinamento e gestione del personale di reparto Organizzazione delle attività quotidiane e pianificazione dei turniDefinizione degli ordini, controllo delle giacenze e riduzione degli sprechiGestione del calo peso, delle rotazioni e degli scartiGaranzia del rispetto degli standard HACCP e delle norme di sicurezza alimentareAllestimento del banco e cura dell'esposizione dei prodotti secondo criteri commerciali e di stagionalità Verifica della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti Analisi delle vendite e raggiungimento degli obiettivi di reparto Skill e Professionalità Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Reparto OrtofruttaConoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli e delle logiche di gestione del repartoEsperienza nella gestione di ordini diretti e approvvigionamentiConoscenza delle tecniche di esposizione e merchandising dell'ortofruttaAttitudine alla leadership e alla gestione delle prioritàCapacità di gestione del teamDisponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi Informazioni retributive Si offre inserimento diretto in azienda (saranno valutati sia contratto a tempo indeterminato sia primo contratto a tempo determinato di 6 mesi) CCNL Commercio – Confcommercio, III° livello, Categoria: Impiegato, RAL 28.000 – 32.000, straordinari forfetizzati, disponibilità full time Sistema premiante o bonus legato ai risultati del punto vendita/reparto Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione Sede di lavoro: nelle vicinanze di Avigliana (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Project Manager Junior (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia, filiale di Moncalieri, è alla ricerca di un: PROJECT MANAGER JUNIOR Il nostro cliente è una realtà nazionale, leader di un consorzio stabile, che opera nel campo energetico e fotovoltaico in tutta Italia. Si offre contratto di assunzione diretta a tempo determinato (6-12 mesi) con una RAL variabile tra i 26.000€ e i 28.000€. Sede di lavoro: Trofarello (TO) Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle 17:30 (1 ora di pausa pranzo). Responsabilità Sarai inserito in un contesto dinamico, riporterai direttamente al Responsabile PMO e collaborerai con diverse figure aziendali quali: Responsabili di Commessa, Responsabili Tecnici, Capisquadra, HSE e Qualità, Amministrazione, Magazzino e Procurement, Ufficio Gare/Subappalti. Il Project Manager Junior è responsabile di: corretta gestione e aggiornamento della documentazione di commessa, rispetto delle scadenze assegnate, accuratezza dei dati inseriti nei sistemi aziendali e nei portali cliente, monitoraggio operativo delle attività assegnate, segnalazione tempestiva di non conformità, ritardi o rischi operativi. Ti verrà chiesto di svolgere le seguenti attività: supportare il Responsabile PMO nella pianificazione, coordinamento e monitoraggio delle commesse, assicurando il corretto avanzamento delle attività operative, la completezza della documentazione di cantiere, il rispetto delle procedure aziendali e la raccolta tempestiva delle informazioni necessarie per la rendicontazione e la fatturazione dei lavori. pianificazione operativa attraverso la programmazione delle attività settimanali e mensili e l'aggiornamento dei piani di lavoro coordinamento delle attività di cantiere, verifica dell'avvio delle attività secondo programmazione approvata, supporto alle variazioni operative, verifica stato avanzamento lavori. gestione documentale gestione permessi ed autorizzazione di accesso ai cantieri reporting periodico sullo stato di avanzamento delle attività programmate, aggiornamento KPI operativi di commessa. Competenze Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: Titolo di studio minimo: Diploma tecnico o Diploma di geometra Esperienza, anche minima e/o in stage in attività di supporto al coordinamento operativo, commesse, cantieri o assistenza tecnica Buona conoscenza di Excel e strumenti di reporting Conoscenza base delle norme sulla sicurezza nei cantieri Completano il profilo capacità di problem solving, orientamento al risultato e team working. Se sei interessato a questa opportunità lavorativa e pensi di essere tu la persona che stiamo cercando, candidati a questo annuncio. Qualora il tuo CV fosse in linea con le esigenze del cliente, verrai contattato da un consulente Randstad. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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NEODIPLOMATO/A IN ELETTRONICA (H/F/D)
Samsic HR Italia SAMSIC HR Filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'Elettronica un/una NEODIPLOMATO/A IN ELETTRONICA ed ELETTROTECNICA STAGE BACK OFFICE COMMERCIALE & LOGISTICA Affiancata costantemente dai colleghi d'ufficio, la risorsa seguirà un percorso di formazione sul campo per comprendere appieno le dinamiche commerciali, logistiche e operative legate al settore dei prodotti e componenti elettronici. Nello specifico, il/la tirocinante apprenderà a: - Supportare la gestione degli ordini di acquisto e vendita tramite inserimento e aggiornamento dei dati a sistema - Collaborare con il team di back-office commerciale nella gestione quotidiana della corrispondenza con fornitori esteri (in lingua inglese) - Utilizzare gli strumenti digitali e i software d'ufficio per l'operatività ordinaria - Approfondire le logiche di movimentazione e logistica dei componenti elettronici Profilo ricercato Requisiti richiesti - Diploma di Perito Elettronico o Elettrotecnico (o forte passione e interesse per il mondo dell'elettronica e della tecnologia) - Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali strumenti informatici - Buona conoscenza della lingua inglese per la corrispondenza scritta e orale con l'estero - Precisione, curiosità verso il settore e predisposizione al lavoro di squadra Dettagli contrattuali e offerta - Tipologia: Stage extracurriculare - Rimborso spese: 600 € mensili (conforme alla normativa regionale) - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì (orario d'ufficio) - Sede di lavoro: Torino Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Commerciale/Vendite
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Technical Sales - automation
Manpower Professional è alla ricerca di un Technical Sales con esperienza per ampliare il team commerciale di un’azienda con focus nella produzione di impianti di automazione industriale insita nella zona di Strambino (TO). Responsabilità: Sviluppare e gestire il mercato italiano/europeo; Effettuare attività di prospezione commerciale (telefonate, visite, networking); Vendita di impianti di automazione e soluzioni personalizzate; Partecipare alle trattative commerciali e fornire supporto tecnico ai clienti; Collaborare con il team tecnico per la definizione delle specifiche e la preparazione dei preventivi. Requisiti: Esperienza di almeno 2/3 anni come tecnico commerciale nel settore dell'automazione industriale; Conoscenza del mercato italiano/europeo e capacità di sviluppare nuovi clienti; Ottima conoscenza della lingua Inglese, la conoscenza di un'altra lingua straniera verrà considerata un plus; Competenze in negoziazione, gestione delle relazioni e problem solving; Attitudine operativa e proattiva, capacità di lavorare in autonomia; Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale/europeo. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Commerciale Settore Finanziario Cessione del Quinto e Prestiti Personali
Il candidato ideale ha già lavorato nel telemarketing, in un call center finanziario o assicurativo, in un'agenzia di credito al consumo o come agente commerciale in ambito banking/finance. Sai gestire trattative telefoniche, sei orientato al risultato e vuoi crescere in un settore solido con una struttura che investe su di te? Non è necessaria l'abilitazione OAM: la formazione e la prova valutativa sono a carico dell'azienda. COSA FARAI • Gestirai un portafoglio di lead qualificati e profilati, contattando i clienti tramite attività di vendita telefonica outbound • Effettuerai il primo contatto commerciale con il cliente privato, analizzando le esigenze creditizie e proponendo la soluzione più adatta (CQS, Delegazione di Pagamento, Prestiti Personali, Anticipo TFS) • Accompagnerai il cliente lungo l'intero processo di vendita, dalla presentazione del prodotto alla raccolta della documentazione per l'istruttoria della pratica • Sarai supportato dal back office dedicato per tutta la gestione amministrativa: tu ti concentri sulla vendita COSA OFFRIAMO - Piano provvigionale competitivo: fisso mensile + variabile performance-based (OTE indicativo: [€30.000 – €50.000] annui) - Lead qualificati generati dall'azienda e dal gruppo di appartenenza - Formazione finanziaria e commerciale certificata nel primo mese, con test OAM e costi di abilitazione interamente a carico di Nephis - Affiancamento continuativo di team leader e consulenti senior per tutto il periodo - Dotazione tecnologica aziendale completa (computer+telefono+CRM) - Modalità ibrida: 2 giorni in sede (Milano / Torino / Catania) + 3 giorni in smart working - Back office dedicato alla gestione delle pratiche: meno burocrazia, più vendita PERCORSO DI INSERIMENTO Il tuo primo mese è dedicato alla formazione intensiva nella nostra sede di Milano: un programma strutturato su prodotti, normativa OAM e tecniche di vendita consulenziale. Per chi risiede fuori Lombardia, Nephis fornisce un contributo spese per vitto e alloggio durante le settimane di training. Al termine della formazione, lavorerai dalla tua sede di riferimento (Torino) con modalità ibrida: Al termine del training lavorerai dalla nostra sede locale con il modello ibrido: 2 giorni in ufficio, 3 in smart working dalla tua città. REQUISITI • Esperienza nella vendita telefonica outbound o nel customer care commerciale (anche breve) • Forte orientamento commerciale e predisposizione alla gestione della relazione con il cliente • Disponibilità all'apertura della Partita IVA (P.IVA) o titolarità già attiva • Disponibilità al mese di formazione a Milano (contributo spese per fuori Lombardia) • Iscrizione all'Albo OAM o disponibilità a sostenerla con formazione e costi a carico aziendale • Interesse per il settore del credito al consumo e dell'intermediazione creditizia Pronto a iniziare? Candidati ora: il team di selezione di Nephis ti contatterà entro 5 giorni lavorativi. Costruiamo insieme il tuo percorso professionale nel credito al consumo — Febbraio 2027
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Descrizione
WinTime SpA
WinTime SpA - Agenzia per il lavoro filiale di Bologna ricerca, per il punto vendita di una nota catena di supermercati, situato a Chieri (TO)
CASSIERE/CASSIERA/ADDETTA VENDITE
La risorsa è disponibile nell'immediato al lavoro part-time 30h e si occuperà di:
- gestione delle operazioni di cassa, incluso il controllo dei pagamenti;
- supporto al cliente, fornendo informazioni sui prodotti e promozioni in corso;
- controllo delle scadenze dei prodotti e rimozione di quelli scaduti.
Si richede:
- predisposizione al lavoro in team;
- residenza in zone limitrofe a Chieri;
- flessibilità oraria (disponibilità a turni, weekend e festivi).
Si offre:
- iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo stabilizzazione a lungo termine;
- 5° livello del CCNL Commercio;
- iniziale formazione in punti vendita di Chieri e zone limitrofe.
Luogo di lavoro: Chieri
II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
Settore: Grande distribuzione/Supermercati
Ruolo: Commerciale/Vendite
Percentuale di occupazione: Part-time
