Commerciale junior - formazione retribuita e abilitazione OAM
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Tecnico commerciale
Mansione Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per azienda di lavorazioni meccaniche si ricerca un TECNICO COMMERCIALE Luogo di lavoro: zona Ivrea Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato (28 - 35 k, ccnl metalmeccanico industria) Responsabilità Il Tecnico Commerciale avrà le seguenti responsabilità: identificare con precisione le soluzioni tecniche più adatte per soddisfare le specifiche esigenze dei clienti; elaborare le offerte commerciali; monitorare il processo produttivo, comunicando eventuali ritardi sulle consegne o gestendo con il cliente problematiche di produzione. Competenze Il Tecnico Commerciale che stiamo ricercando è in possesso di: diploma o qualifica in ambito tecnico; esperienza pregressa nel ruolo di supporto tecnico o in ambito commerciale all'interno di aziende di produzione non in serie; buona conoscenza del disegno meccanico; ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Commerciale - Torino
Cerchiamo un professionista che conosca il territorio e desideri ampliare le opportunità offerte ai propri clienti. Per lo sviluppo dell'area di Torino, azienda sammarinese specializzata nella distribuzione di gadget personalizzati ricerca una figura commerciale con esperienza nella vendita alle imprese. L'obiettivo è costruire rapporti duraturi con aziende interessate a prodotti personalizzati destinati a eventi, promozione del marchio, iniziative commerciali e attività di rappresentanza. Attività Sviluppo commerciale dell'area assegnata. Gestione delle relazioni con clienti business. Presentazione del catalogo e delle possibilità di personalizzazione. Raccolta delle richieste e definizione delle soluzioni più adatte. Coordinamento con la sede per la gestione delle forniture. Requisiti Esperienza commerciale nel settore B2B. Capacità di sviluppare relazioni professionali. Autonomia nella pianificazione delle visite. Forte orientamento al cliente. Offerta Collaborazione continuativa. Lavoro autonomo Ampia gamma di gadget e articoli personalizzabili. Supporto tecnico e commerciale. Aggiornamento costante sul catalogo. Compensi proporzionati all'attività sviluppata (7% sul venduto). Zona di attività: Torino.
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Sales Veicoli Commerciali (H/F/D)
SAMSIC HR Filiale di Rivoli Per un'importante realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una Sales specializzato in veicoli commerciali. Cerchiamo una persona dinamica, orientata ai risultati e con una consolidata esperienza nella vendita di veicoli commerciali, capace di sviluppare relazioni di valore con clienti e partner strategici. La risorsa si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, consolidando le relazioni commerciali e acquisendo nuove opportunità di business. - Elaborare offerte commerciali, condurre trattative e individuare le soluzioni più adatte alle esigenze dei clienti. - Monitorare ordini, consegne e performance di vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi. - Collaborare con i reparti interni per assicurare un servizio di qualità e un'efficace gestione delle attività commerciali. - Analizzare il mercato e i competitor, contribuendo allo sviluppo delle strategie commerciali aziendali. Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all’albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore automotive, con particolare riferimento ai veicoli commerciali. - Solida conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione. - Spiccate capacità relazionali, comunicative e orientamento al cliente. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiori). - Familiarità con i principali strumenti informatici e con i sistemi CRM. - Patente di guida B. Offriamo: - Inserimento diretta in azienda - CCNL Commercio (Codice CNEL H011) - RAL €40.000 - €50.000 Luogo di lavoro: Pianezza (TO) Orario di lavoro: full time
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI TORINO
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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ALLIEVO/A RESPONSABILE ESSELUNGA
Allievo/a Responsabile – Esselunga Opportunità gestita da Manpower Sede Torino o Moncalieri Descrizione del ruolo Manpower, per conto di Esselunga, leader della Distribuzione Moderna Organizzata, ricerca Allievi/e Responsabili da inserire nei punti vendita di Torino e Moncalieri. Il ruolo prevede un percorso strutturato di formazione e crescita professionale, finalizzato all’inserimento in posizioni di responsabilità all’interno dei reparti. Inserimento e contesto di lavoro Sarai inserito/a all’interno di uno dei reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) oppure nei reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria). Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e crescita professionale. Attività principali Assistenza e servizio alla clientela durante il processo di acquisto Gestione logistica del reparto: stoccaggio ed esposizione dei prodotti secondo layout Verifica degli standard qualitativi e di sicurezza (es. HACCP) Attività operative nei reparti freschi (lavorazione materie prime) Supporto nell’analisi dei dati di vendita e nella gestione degli ordini In fase evolutiva: organizzazione del personale di reparto (turni, ferie, mansioni) Cosa imparerai Attraverso un piano formativo dedicato, attività in aula, formazione sul campo e affiancamento a professionisti/e del settore, acquisirai competenze tecniche e organizzative che ti permetteranno di raggiungere una crescente autonomia. Il ruolo rappresenta l’inizio di un percorso di crescita professionale, con possibilità di evoluzione verso ruoli come Assistente e Responsabile di Reparto. Esempio di attività giornaliere Stoccaggio ed esposizione dei prodotti secondo layout aziendali Assistenza alla clientela Controllo degli standard qualitativi e sicurezza (HACCP) Nei reparti freschi: lavorazione delle materie prime Progressiva attività di analisi vendite, gestione ordini e supporto organizzativo del team Cosa si offre Contratto full time a tempo determinato di 12 mesi, diretto con Esselunga Concrete possibilità di stabilizzazione Percorso di crescita strutturato verso ruoli manageriali Formazione continua (aula, affiancamento, piattaforma digitale) Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico Convenzioni e accesso a piattaforme welfare Retribuzione RAL indicativa: € 23.863,88 – € 26.973,33 Inquadramento: 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata Requisiti Preferibile esperienza, anche minima, in GDO o settori affini Disponibilità al lavoro su turni, inclusi weekend Buone capacità comunicative e relazionali Attitudine al lavoro in team Interesse per un percorso di crescita professionale Problem solving e spirito di iniziativa Il/la candidato/a ideale È appassionato/a di retail e settore alimentare Ama il contatto con il pubblico È motivato/a a crescere professionalmente È dinamico/a e orientato/a al risultato Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
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Descrizione
Chi cerchiamo?
Persone brillanti e dinamiche, anche alla prima esperienza, pronte a intraprendere una carriera stimolante e ricca di opportunità di crescita come agente in attività finanziaria – Albo OAM.
Requisiti essenziali
Diploma quinquennale o Laurea
Patente di guida B
Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata
Forte predisposizione alla vendita consulenziale e ai rapporti interpersonali
Soft skills quali empatia, lavoro di squadra, buone capacità comunicative, flessibilità e orientamento al risultato
Requisiti preferenziali
Residenza nella provincia della posizione aperta
Spiccato interesse per il settore finanziario
Eventuale pregressa esperienza, anche breve, in ruoli analoghi e/o settori affini
Cosa offriamo?
3 mesi di formazione retribuita in Academy
o 1 mese (non consecutivo) presso la Sede di Torino, con alloggio e transfer a carico di Pitagora
o Preparazione con professionisti esperti del settore
o Training e supporto al superamento dell’esame OAM e all’iscrizione all’Albo degli Agenti in attività finanziaria
o Affiancamento operativo e pratico a figure senior, nella Filiale di destinazione prescelta
Mandato diretto di agenzia in esclusiva, a partita Iva, e successivo inserimento in Filiale
Gestione del portafoglio della Società (non è necessario il procacciamento autonomo della clientela)
Auto aziendale ad uso professionale in capo alla Filiale
Percorso di crescita professionale e personale, in un ambiente giovane, dinamico e orientato ai risultati
Formazione continua e obbligatoria per il mantenimento requisiti OAM
Cosa farai?
Al termine dell'Academy, ricoprirai il ruolo di agente in attività finanziaria e ti occuperai di:
Fornire consulenza su prodotti di credito offerti dalla Società, analizzando le esigenze finanziarie e proponendo soluzioni adeguate
Gestire le pratiche di finanziamento, assistendo i clienti nella raccolta e gestione della documentazione necessaria per l'accesso ai finanziamenti
Analizzare la solvibilità dei clienti attraverso la valutazione del merito creditizio
Quale inquadramento prevede il percorso?
Per i primi 3 mesi nella Pitagora Academy avrai un contratto di co.co.co. con compenso fisso mensile
A conclusione del periodo formativo, sarai agente monomandatario a P. IVA con remunerazione dedicata. Riceverai inoltre un contributo a supporto della tua attività per i primi due anni
#JOINUS
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi che, rispondendo all'inserzione, esprimano il proprio consenso al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dal Regolamento (UE) n. 2016/679.
