Consulente bancario assicurativo con formazione retribuita
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ADDETTI ALLO SHOWROOM SOLO WEEKEND- PART TIME 20H
Per importante realtà operante nel settore della vendita di prodotti per la casa e la ristrutturazione, siamo alla ricerca di Addetti/e Vendita da inserire all’interno dello showroom. Mansione La risorsa selezionata sarà inserita nello showroom e si occuperà di: Accoglienza e supporto attivo alla clientela Presenza dinamica nei reparti falegnameria, piastrelle e sanitari, in base al maggiore afflusso di clienti Assistenza nella scelta dei prodotti e cura dell’esperienza d’acquisto Requisiti Età compresa tra 20 e 35 anni Buone capacità relazionali, predisposizione al contatto con il pubblico e flessibilità Orario di lavoro Part-time 20 ore settimanali, così distribuite: 4 ore il venerdì 8 ore il sabato 8 ore la domenica Sede di lavoro: Orbassano (TO) Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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customer service agent con Tedesco e Inglese fluenti con Italiano e altre combinazioni linguistiche (f/m/nb)
Mansione Randstad Italia filiale di Torino, ricerca per importante multinazionale, leader nel settore automotive, una figura di customer service agent con conoscenza avanzata della seguente combinazione linguistica: Tedesco C1/C2+ Inglese C1 + altra combinazione linguistica La risorsa si interfaccerà telefonicamente con clienti madrelingua dei diversi Paesi, switchando da una lingua all'altra sulla base delle richieste pervenute. Full time 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì, su turni di 8 ore in una fascia oraria che va dalle ore 07.45 alle 20.00. Stipendio mensile lordo: circa 2189 euro + buoni pasto per le giornate svolte in presenza. Smart working 10 giorni al mese. Luogo di lavoro: Torino Nord. Responsabilità La risorsa lavorerà in un importante contesto internazionale e dovrà occuparsi di: Rispondere e gestire le chiamate in entrata; Gestire rapidamente i reclami, le problematiche e le richieste di intervento; Fornire al cliente finale aggiornamenti sullo stato dell'intervento; Ottenere un tempo stimato per la riparazione del veicolo non appena il veicolo viene diagnosticato; Collaborare con i mercati locali per accelerare la riparazione in caso di ritardi; Garantire la customer satisfaction. Competenze Requisiti richiesti: Conoscenza livello C1 della combinazione linguistica Tedesco + Inglese + altre combinazioni linguistiche + Italiano; Capacità di ascolto; Ottime doti relazionali e comunicative; Gestione dei tempi e delle priorità; Disponibilità su turni e al lavoro in presenza. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Impiegato/a Back Office Commerciale
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impiantistica industriale siamo alla ricerca di Impiegato/a Back Office Commerciale Junior. La risorsa supporterà le attività commerciali e operative, garantendo una gestione efficiente dei rapporti con clienti italiani e internazionali e collaborando con le diverse funzioni aziendali per assicurare un servizio di elevata qualità. Il ruolo prevede un'interazione costante con i clienti nonché la disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all'estero per partecipare a fiere, incontri commerciali e visite presso clienti. Responsabilità Inserimento, monitoraggio e gestione degli ordiniPredisposizione di offerte commerciali, preventivi e documentazione contrattualeGestione dei rapporti con clienti italiani ed esteri tramite e-mail e telefonoSupporto alla forza vendita e alla rete commercialeCoordinamento con i reparti Produzione, Logistica, Acquisti e AmministrazioneMonitoraggio delle consegne e gestione delle eventuali criticitàDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale Skill e Professionalità Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline economiche o linguistiche Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di back office commerciale o customer service Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlataLa conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plusBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare ExcelDisponibilità a trasferte in Italia e all'estero Cosa offriamo: Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento a tempo indeterminatoCCNL Confapi, categoria Impiegato, livello II°, RAL 24.000-28.000Welfare aziendaleBuoni pasto Luogo di lavoro: Avigliana (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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UN/A CAPO REPARTO MACELLERIA - TORINO
Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.A., seleziona per importante cliente della Grande Distribuzione Organizzata una figura di: CAPO REPARTO MACELLERIA. Sei un professionista della macelleria, con esperienza nella gestione del reparto e passione per il lavoro di squadra? Questa è l'opportunità giusta per te! La risorsa sarà responsabile della gestione del reparto macelleria, coordinando un team di risorse e garantendo elevati standard qualitativi, organizzativi e commerciali. Una figura dinamica, orientata ai risultati e al servizio al cliente. Principali responsabilità - Gestione operativa e commerciale del reparto macelleria - Coordinamento, motivazione e formazione del team - Cura dell'esposizione prodotti e del layout secondo logiche di vendita e normative igienico-sanitarie - Gestione scorte, ordini e approvvigionamento merce - Monitoraggio delle vendite, analisi dei dati e implementazione di strategie per il raggiungimento degli obiettivi Requisiti - Esperienza consolidata nel ruolo di macellaio oppure capo reparto macelleria - Ottima conoscenza delle tecniche di lavorazione e conservazione delle carni - Capacità di gestione del personale - Spiccate doti organizzative, leadership e problem solving - Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend Cosa offriamo - Inserimento diretto con inquadramento al 3°S livello CCNL Commercio (RAL 29151 €) - Contesto strutturato e stimolante Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
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Collaboratore immobiliare anche prima esperienza
Cerchi un’occupazione sicura che ti possa cambiare la vita? Il 70% degli italiani vive in una casa di proprietà: ecco perché da 40 anni forniamo i migliori agenti immobiliari. Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. I candidati, inseriti all’interno di un team di lavoro professionale, si occuperanno in affiancamento e successivamente in autonomia, della gestione del processo di compravendita immobiliare. Il profilo ideale deve avere attitudine al lavoro di gruppo, predisposizione alla crescita, orientamento commerciale e capacità di relazione. Requisito minimo: Scuola Secondaria di II grado (Superiori) Cosa Offriamo: - Un marchio noto con una rete capillare - Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance - Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo - Strumenti pubblicitari ed informatici innovativi - Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri mensili e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Technical Sales Engineer - Process & CO2
Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2 Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico. L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi. Job Description La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa. Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta. Nel dettaglio si occuperà di: - sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B; - analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche; - collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche; - predisporre offerte tecnico-commerciali; - presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici; - seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente; - collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate. Requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini; - esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi; - in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Inquadramento economico Assunzione a tempo indeterminato. Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia Sede di lavoro Provincia di Bologna.
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Descrizione
Per conto di un'importante realtà leader nel settore assicurativo e bancario con sede a Pinerolo, ricerchiamo nuovi consulenti da inserire in un percorso di crescita professionale altamente strutturato.
Questa opportunità è l'ideale per chi cerca il primo impiego: non è richiesta alcuna esperienza pregressa nel ruolo.
Non cerchiamo esperti del settore, ma persone ambiziose che vogliano intraprendere una carriera dinamica in un ambiente che pone la centralità del cliente e la qualità del servizio al primo posto.
Entrare nel nostro team significa investire sul proprio futuro all'interno di un contesto collaborativo, partendo dalle basi per valorizzare il tuo merito, anche se ti affacci per la prima volta al mondo del lavoro.
Cosa farai concretamente:
Costruiremo insieme le tue competenze partendo da zero. Dopo un periodo di formazione specifica e mirata, la risorsa si occuperà di:
- Analizzare i bisogni e i rischi dei clienti (privati e aziende).
- Proporre soluzioni personalizzate in ambito Protezione, Risparmio e Previdenza.
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti affidato.
- Costruire relazioni di fiducia durature nel tempo.
Cosa offriamo:
- Academy Formativa d'Eccellenza: Percorso teorico e pratico completo (inclusa preparazione per abilitazione professionale) volto a fornire competenze tecniche e commerciali di alto livello, progettato appositamente per chi non ha mai operato in questo settore.
- Mentorship Dedicata: Affiancamento costante da parte di un Tutor esperto per tutta la fase di inserimento. Non sarai mai lasciato solo nell'apprendimento.
- Solidità Economica: Retribuzione competitiva composta da una base fissa mensile garantita più provvigioni legate agli obiettivi.
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Percorso di Carriera Trasparente: Opportunità concrete di evoluzione verso ruoli manageriali o di specialistica all'interno del Gruppo.
Requisiti richiesti:
- Esperienza Pregressa: Assolutamente non richiesta. Valutiamo con estremo interesse profili Junior, neodiplomati e neolaureati alla prima esperienza lavorativa.
- Titolo di studio: Diploma di scuola superiore o Laurea (preferibilmente in Economia, Giurisprudenza o discipline affini).
- Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e capacità di ascolto attivo.
- Mindset: Forte orientamento al cliente, determinazione e desiderio di raggiungere obiettivi sfidanti.
- Attitudine: Dinamismo, professionalità e passione per il settore della consulenza.
Benefit e Agevolazioni:
- Welfare: Sconti dedicati su prodotti e servizi assicurativi del Gruppo.
- Premi e Incentivi: Accesso a viaggi premio al raggiungimento dei target aziendali.
- Supporto continuo: Piano di sviluppo professionale personalizzato.
La ricerca è rivolta a persone dinamiche, appassionate e orientate ai risultati, desiderose di costruire un percorso professionale solido e gratificante. Ai sensi della normativa vigente (L.903/77), la selezione è aperta a candidati di entrambi i sessi. ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 il presente annuncio si rivolge ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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Settore: Assicurazioni
Ruolo: Commerciale/Vendite
CCNL applicato: AGENZIE DI ASSICURAZIONI (Anpit-Cisal)
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
Tipo di occupazione: Lavoro autonomo
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
