CUSTOMER SERVICE ? SETTORE SPEDIZIONI | TIROCINIO UNDER 30
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description
CUSTOMER SERVICE ? SETTORE SPEDIZIONI | TIROCINIO UNDER 30
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente con sede a Torino Sud - zona Lingotto - a pochissimi metri dalla fermata della metro.
Cosa offriamo
È previsto un inserimento tramite tirocinio della durata di 3+3 mesi, con 30h settimanali e un'indennità di 800 € lordi al mese. Trattandosi di un tirocinio part-time, l'importo netto risulta molto vicino al lordo, in quanto la tassazione prevista è particolarmente minima. L'attività si svolgerà su turni di 6 ore giornaliere, nella fascia oraria 08:00?18:30, dal lunedì al venerdì. Sono esclusi weekend e festività.
Il tirocinio è pensato per chi desidera acquisire nuove competenze, maturare esperienza in un contesto strutturato e costruire il proprio percorso professionale, con concrete prospettive di continuità e di assunzione.
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita nel team Customer Service e si occuperà di fornire assistenza ai clienti attraverso telefono, chat ed e-mail, gestendo sia tematiche tecniche legate al tracking delle spedizioni, sia richieste di carattere gestionale.
Quali requisiti chiediamo
Si richiedono il conseguimento di un diploma quinquennale o di una laurea, capacità comunicative e dimestichezza col office.
Descrizione Azienda Cliente
Si tratta di un'importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni. Gruppo internazionale, partner di oltre 150 clienti che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi, sul territorio italiano sono presenti 13 sedi
Ambiente di lavoro
Ti troverai in un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e con tecnologia all'avanguardia. Potrai sfruttare le tue conoscenze per metterti alla prova e crescere professionalmente.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
#axlgc
Settore: Telecomunicazioni
Ruolo: Commerciale/Vendite
Mansione
Ti piacerebbe far parte di un’azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità!
Chi siamo? Randstad.
Per la nostra filiale di RIVAROLO CANAVESE (TO) siamo alla ricerca di uno stagista CURRICULARE di supporto per il suo staff interno. Cerchiamo persone speciali, piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento.
Responsabilità
Cosa ti aspetta in Filiale?
Affiancherai l’account manager che è un consulente HR che fa da punto di riferimento nel mercato del lavoro per clienti e candidati. Ti occuperai di:
- attività di front office;
- affiancamento e supporto agli account manager.
Competenze
Quali caratteristiche cerchiamo?
- studente universitario che deve svolgere stage curriculare;
- buone doti comunicative e relazionali;
- buon utilizzo pc.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Lavoropiù S.p.A. – Filiale di Torino ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Torino città, un/una Impiegato/a Back Office – Data Entry da inserire all'interno dell'organico aziendale.
Mansioni principali:
- Inserimento e gestione degli ordini clienti nel gestionale aziendale;
- Preparazione e monitoraggio degli ordini;
- Predisposizione della documentazione necessaria per le spedizioni nazionali ed estere;
- Supporto nella gestione delle attività amministrative e di back office;
- Archiviazione e aggiornamento della documentazione aziendale.
lezionata.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Manpower Professional è alla ricerca di un Technical Sales con esperienza per ampliare il team commerciale di un’azienda con focus nella produzione di impianti di automazione industriale insita nella zona di Strambino (TO).
Responsabilità:
Sviluppare e gestire il mercato italiano/europeo;
Effettuare attività di prospezione commerciale (telefonate, visite, networking);
Vendita di impianti di automazione e soluzioni personalizzate;
Partecipare alle trattative commerciali e fornire supporto tecnico ai clienti;
Collaborare con il team tecnico per la definizione delle specifiche e la preparazione dei preventivi.
Requisiti:
Esperienza di almeno 2/3 anni come tecnico commerciale nel settore dell'automazione industriale;
Conoscenza del mercato italiano/europeo e capacità di sviluppare nuovi clienti;
Ottima conoscenza della lingua Inglese, la conoscenza di un'altra lingua straniera verrà considerata un plus;
Competenze in negoziazione, gestione delle relazioni e problem solving;
Attitudine operativa e proattiva, capacità di lavorare in autonomia;
Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale/europeo.
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
Profilo
Per importante realtà operante nella Grande
Distribuzione Organizzata ricerchiamo un/a Capo Reparto Ortofrutta che si occupi di
guidare il team e valorizzare un reparto strategico per l'esperienza di
acquisto del cliente.
Cerchiamo una persona dinamica, con forte
orientamento commerciale e attenzione alla qualità del prodotto, capace di
coordinare le attività operative e contribuire al raggiungimento degli
obiettivi di vendita.
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto
ortofrutta ed avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione
commerciale, organizzativa e operativa del reparto, assicurando elevati
standard di qualità del prodotto e di servizio al cliente.
Responsabilità
Coordinamento e gestione del personale di reparto
Organizzazione delle attività quotidiane e pianificazione dei turniDefinizione degli ordini, controllo delle
giacenze e riduzione degli sprechiGestione del calo peso, delle rotazioni e degli
scartiGaranzia del rispetto degli standard HACCP e
delle norme di sicurezza alimentareAllestimento del banco e cura dell'esposizione dei prodotti secondo
criteri commerciali e di stagionalità
Verifica della qualità, freschezza e corretta conservazione dei
prodotti
Analisi delle vendite e raggiungimento degli obiettivi di reparto
Skill e Professionalità
Esperienza
pregressa nel ruolo di Capo Reparto OrtofruttaConoscenza
approfondita dei prodotti ortofrutticoli e delle logiche di gestione del
repartoEsperienza nella gestione di ordini diretti e
approvvigionamentiConoscenza delle tecniche di esposizione e
merchandising dell'ortofruttaAttitudine alla leadership e alla gestione delle
prioritàCapacità di gestione del teamDisponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi
Informazioni retributive
Si offre inserimento diretto in azienda (saranno valutati sia contratto a tempo
indeterminato sia primo contratto a tempo determinato di 6 mesi)
CCNL Commercio – Confcommercio, III° livello,
Categoria: Impiegato, RAL 28.000 – 32.000, straordinari forfetizzati,
disponibilità full time
Sistema premiante o bonus legato ai risultati del
punto vendita/reparto
Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà
strutturata e in continua evoluzione
Sede di lavoro: nelle vicinanze di Avigliana (TO).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato.
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Ti riconosci nel mondo del commercio e senti che è una strada da percorrere?
L’ambiente conta per te e desideri generare un impatto concreto, ogni giorno?
Cerchi un contesto in crescita, capace di offrirti strumenti chiari per lavorare con efficacia?
Qui il tuo talento e la tua energia trovano spazio.
eVISO è il luogo dove tecnologia ed energia diventano valore per le imprese.
Sempre più aziende scelgono eVISO per affrontare le sfide legate all’energia. La piattaforma di servizi algoritmici, basata su Intelligenza Artificiale e Machine Learning, supporta imprese di ogni dimensione nel controllo e nella gestione dei consumi.
La crescita di eVISO passa dalle persone. Oggi è il momento giusto per entrare nel progetto.
LA TUA MISSIONE
Condividere la visione eVISO e accompagnare i clienti presenti e futuri nel ridurre i costi energetici, grazie a consulenze dedicate e costruite sulle loro esigenze reali.
LE TUE ATTIVITÀ
Offrire consulenze mirate ai clienti sul territorio;
Costruire relazioni durature diventando il loro punto di riferimento nel monitoraggio dei consumi;
Collegare il cliente ad eVISO, individuando la soluzione più adatta per migliorare l’esperienza complessiva;
Lavorare insieme al team per espandere i risultati e raggiungere gli obiettivi.
CHI STIAMO CERCANDO
Persone che:
Abbiano esperienza nella vendita e dimestichezza nella relazione con il pubblico;
Dispongano di partita IVA /desiderano attivarla;
Agiscano con autonomia, iniziativa e curiosità verso nuove sfide;
Organizzino il lavoro con chiarezza e trasparenza;
Mostrino interesse per il mondo dell’energia;
Utilizzino con sicurezza gli strumenti informatici.
COSA TROVI IN eVISO
Stabilità e chiarezza: eVISO ha un giudizio di rating A, a garanzia della solidità del modello di business e della capacità di generare valore in modo sostenibile;
Crescita continua: formazione in aula, sul campo e online per sviluppare competenze e qualità personali;
Collaborazione: team dedicati che supportano il consulente nello sviluppo del portafoglio clienti;
Flessibilità: autonomia nella gestione dell’agenda;
Riconoscimento: piano economico strutturato con provvigioni, premi e incentivi legati ai risultati.
Ti riconosci in questo percorso?
La candidatura è il primo passo.
Invia il CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Reg. UE 679/2016 – GDPR).
La selezione è aperta a persone di ogni genere e background (L. 903/77).
Vuoi conoscere meglio eVISO?
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