Consulente Commerciale
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impiegato logistico (f/m/nb) - Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)
Mansione Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per conto di un'importante azienda multinazionale, seleziona: Impiegato logistico (f/m/nb) – Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) Si offre: inserimento diretto in azienda, inquadramento con ral tra i 28.000 e i 35.000. Orario di lavoro: Full-time Luogo di lavoro: Moncalieri e Chieri Responsabilità All'interno di un contesto produttivo strutturato, il candidato ideale si occuperà di supportare le attività logistiche quotidiane, garantendo il corretto flusso delle merci e il rispetto delle tempistiche aziendali. Le tue principali attività riguarderanno: la gestione operativa dei flussi di magazzino, monitorando le entrate e le uscite delle merci; l'inserimento e l'aggiornamento dei dati a sistema, assicurando la massima precisione nella documentazione tecnica; la gestione dei rapporti con i reparti produttivi interni per ottimizzare i tempi di approvvigionamento; il monitoraggio costante delle giacenze e la risoluzione di eventuali anomalie operative nel rispetto degli standard qualitativi. Competenze Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99); Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi; Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con sistemi gestionali (es. SAP o similari); Precisione, forte attitudine al problem solving, resistenza allo stress e spiccate doti relazionali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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REFERENTE VENDITE DI ZONA | COMMERCIALE
Il nostro Cliente: Realtà storica e uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria Ci ha incaricati di ricercare un/una: REFERENTE VENDITE DI ZONA | COMMERCIALE Sede di lavoro: Torino Il lavoro: Collocata all’interno della struttura commerciale e vendite e in riferimento alla propria area geografica di competenza, la risorsa avrà il compito di promuovere prodotti e soluzioni che rispondano alle esigenze dei nostri clienti e di trovare nuove opportunità di business al fine di garantire l'acquisizione e il consolidamento di partnership con nuovi clienti. In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività: Gestione del portafoglio clienti della propria area e dei risultati economici; Eseguire analisi sull’area gestita ed implementare azioni per sviluppare la qualità e la dimensione del business in linea con gli obiettivi assegnati; Visitare i clienti in affiancamento alla forza tecnica, area manager e fornitori partner per sviluppare opportunità di business; Promuovere le promozioni commerciali aziendali; Ricercare nuove opportunità di business.; Gestione del rapporto con i fornitori partner del territorio per la gestione di trattative commerciali rivolte alla clientela; Coordinamento con le funzioni aziendali connesse alla rete vendita. Il profilo Ricerchiamo una figura con le seguenti caratteristiche: Esperienza nel ruolo, avendo maturato competenze in linea con il profilo richiesto. Preferibile esperienza nel settore della distribuzione di materiale elettrico o affini (es. aziende di prodotto nel settore illuminazione, sicurezza, automazione, cavi, quadri elettrici, impianti civile e industriali..) Buona conoscenza del pacchetto Office (Word ed Excel livello avanzato, Power Point). Preferibile conoscenza dei gestionali AS400, Microsoft AX/ Business intelligence, Crm. Competenze analitiche Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi Buone capacità relazionali Il contratto: Si offre inserimento diretto CCNL Commercio Fascia retributiva indicativa fino a massimo 35.000€ Ticket 8 euro Auto aziendale ad uso promiscuo Fringe benefit in busta paga Sistema provvigionale legato al fatturato Ambiente di lavoro in continua crescita ed espansione, un contesto che permetterà ad ogni risorsa di mettersi in gioco e di raggiungere il proprio potenziale. Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Venditore/trice materiali edili - Pinerolo
Per storica realtà operante nel settore dei materiali per l'edilizia, ricerchiamo un Venditore Materiali Edili da inserire stabilmente in organico. La risorsa si occuperà di accoglienza clienti, consulenza commerciale e vendita di materiali da costruzione, affiancando inizialmente una figura prossima al pensionamento per acquisire autonomia nel ruolo. Il candidato sarà il punto di riferimento per clienti privati e professionisti, supportandoli nella scelta delle soluzioni più adatte alle diverse esigenze di cantiere. Responsabilità: -Gestione e fidelizzazione della clientela; -Consulenza tecnica e commerciale sui prodotti; -Elaborazione preventivi e inserimento ordini; -Supporto ai clienti nella scelta dei materiali più idonei; -Collaborazione con il magazzino e con gli altri reparti aziendali; -Mantenimento e sviluppo dei rapporti commerciali sul territorio. REQUISITI: -Esperienza, anche breve, nella vendita o nella gestione della clientela; -Ottime capacità relazionali e attitudine commerciale; -Predisposizione al contatto con il pubblico e all'ascolto delle esigenze del cliente; -Interesse per il settore edile e volontà di acquisire competenze tecniche specifiche; -Saranno valutate positivamente candidature provenienti anche da settori diversi dall'edilizia. Completano il profilo affidabilità, orientamento al cliente, spirito pratico e capacità di instaurare rapporti di fiducia duraturi. Si offre Inserimento diretto in azienda con finalità assuntiva; CCNL Commercio - 4° Livello; Retribuzione indicativa di circa € 1.800 lordi mensili (14 mensilità), commisurata all'esperienza maturata; Orario di lavoro full-time: dal lunedì al venerdì dalle 07:00 alle 12:00 e dalle 15:30 alle 18:30; Data inizio prevista: 15/11/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Città: Pinerolo (Torino) Disponibilità oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello: 4 Retribuzione: 10.4/Oraria I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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TERRITORY MANAGER
Il nostro cliente è STONHARD, azienda con oltre un secolo di esperienza nella progettazione, produzione e installazione di sistemi ad alte prestazioni senza giunzioni per pavimenti, pareti e rivestimenti industriali. Perché lavorare in Stonhard? "Siamo fermamente convinti che il nostro successo derivi dalle persone che fanno parte del nostro team. Ogni giorno mettiamo in campo competenza, passione e determinazione per aiutare i nostri clienti a risolvere le loro sfide più complesse. Il nostro team è composto da professionisti che sono orgogliosi del proprio lavoro e motivati a fare la differenza." Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di TERRITORY MANAGER Aree di interesse: 1) PIEMONTE e LIGURIA 2) TOSCANA, UMBRIA, MARCHE E LAZIO Il Territory Manager sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione dei clienti di UNA sola delle due aree indicate, promuovendo soluzioni di pavimentazioni in resina per settori industriali strategici (alimentare, farmaceutico, manifatturiero). Nello specifico si occuperà di: • Sviluppare nuove opportunità di business e consolidare i rapporti con i clienti esistenti. • Effettuare visite presso stabilimenti per analisi tecniche e consulenza sulle soluzioni più idonee. • Preparare offerte tecnico-commerciali e negoziare contratti. • Collaborare con il team interno per garantire la corretta esecuzione dei progetti. • Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di crescita. Requisiti: • Residenza in una delle due aree e disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza. • Patente di guida categoria B. • Spirito imprenditoriale, orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team. • Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta). • Preferibile esperienza nel settore vendite B2B, meglio se in ambito industriale alimentare o farmaceutico. • Ottime capacità relazionali, flessibilità e spirito di iniziativa Tempo Indeterminato Range Retributivo 35K – 45K
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Stage - Junior Inside Sales & Digital Account (H/F/D)
Samsic HR Italia SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Per azienda cliente operante nel settore del Web Marketing e dei Servizi Digital, ricerchiamo un/una: Junior Inside Sales & Digital Account da inserire in stage. La risorsa inserita, affiancata in un iniziale percorso di affiancamento e formazione, si occuperà dello sviluppo commerciale e della gestione delle relazioni con i clienti per la promozione di servizi web e strategie digitali. Principali attività: - Attività di contatto e business development per l'acquisizione di nuovi clienti; - Gestione, fidelizzazione e consulenza commerciale sui clienti già acquisiti per la presentazione di nuovi progetti e servizi; - Promozione di soluzioni digitali, gestione dei canali social e comunicazione digitale, realizzazione e restyling di siti web; - Elaborazione di offerte commerciali e preventivi personalizzati in base alle esigenze del cliente. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito Marketing, Comunicazione o Economia); - Forte interesse e passione per il mondo Digital, il Web Marketing e i canali Social; - Spiccata attitudine commerciale, proattività e doti relazionali; - Eccellenti capacità comunicative, di ascolto e orientamento al risultato; - Automunito/a. Cosa si offre: - Inserimento in Stage Extracurriculare (rimborso spese di 600€ mensili come da normativa regionale vigente); - Percorso formativo e di affiancamento continuo nell'ambito Digital Sales; - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì; - Sede di lavoro: Torino Nord. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite
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Responsabile Area Piemonte - Impianti di sicurezza
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per tutta la regione PIEMONTE 2 Responsabile Area di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti; -Affiancare i commerciali del team; -Sviluppare attivamente il team. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
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Descrizione
Ti riconosci nel mondo del commercio e senti che è una strada da percorrere?
L’ambiente conta per te e desideri generare un impatto concreto, ogni giorno?
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Qui il tuo talento e la tua energia trovano spazio.
eVISO è il luogo dove tecnologia ed energia diventano valore per le imprese.
Sempre più aziende scelgono eVISO per affrontare le sfide legate all’energia. La piattaforma di servizi algoritmici, basata su Intelligenza Artificiale e Machine Learning, supporta imprese di ogni dimensione nel controllo e nella gestione dei consumi.
La crescita di eVISO passa dalle persone. Oggi è il momento giusto per entrare nel progetto.
LA TUA MISSIONE
Condividere la visione eVISO e accompagnare i clienti presenti e futuri nel ridurre i costi energetici, grazie a consulenze dedicate e costruite sulle loro esigenze reali.
LE TUE ATTIVITÀ
Offrire consulenze mirate ai clienti sul territorio;
Costruire relazioni durature diventando il loro punto di riferimento nel monitoraggio dei consumi;
Collegare il cliente ad eVISO, individuando la soluzione più adatta per migliorare l’esperienza complessiva;
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CHI STIAMO CERCANDO
Persone che:
Abbiano esperienza nella vendita e dimestichezza nella relazione con il pubblico;
Dispongano di partita IVA /desiderano attivarla;
Agiscano con autonomia, iniziativa e curiosità verso nuove sfide;
Organizzino il lavoro con chiarezza e trasparenza;
Mostrino interesse per il mondo dell’energia;
Utilizzino con sicurezza gli strumenti informatici.
COSA TROVI IN eVISO
Stabilità e chiarezza: eVISO ha un giudizio di rating A, a garanzia della solidità del modello di business e della capacità di generare valore in modo sostenibile;
Crescita continua: formazione in aula, sul campo e online per sviluppare competenze e qualità personali;
Collaborazione: team dedicati che supportano il consulente nello sviluppo del portafoglio clienti;
Flessibilità: autonomia nella gestione dell’agenda;
Riconoscimento: piano economico strutturato con provvigioni, premi e incentivi legati ai risultati.
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La candidatura è il primo passo.
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La selezione è aperta a persone di ogni genere e background (L. 903/77).
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