Consulenti di vendita nel settore acqua
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Consulente Immobiliare
VendiamoImmobili Suonare campanelli a vuoto e passare ore al telefono con liste fredde non è fare l'agente immobiliare: è perdere tempo. In abbiamo ripensato il lavoro sul campo. Eliminiamo il lavoro inutile e mettiamo i professionisti nelle condizioni ideali per fare ciò che conta davvero: negoziare, curare la relazione con i clienti e chiudere compravendite. Stiamo ampliando il team e selezioniamo Agenti e Consulenti Immobiliari determinati a lavorare con un modello flessibile, tecnologico e orientato ai risultati. Il pacchetto economico e i vantaggi - Base garantita: 500 € fissi al mese. - Provvigioni top di settore: fino al 70% su ogni affare concluso (se agente abilitato). - Premio immediato: 100 € di bonus erogati subito per ciascun incarico acquisito. - Lead caldi profilati: contatti qualificati e pronti all'interazione, generati direttamente dalla nostra infrastruttura digitale. - Welfare aziendale: buoni pasto per ogni giornata lavorativa e abbonamento fitness in palestra a nostro carico. - Efficienza operativa: CRM proprietario con workflow automatizzati per eliminare la burocrazia cartacea; nessun vincolo territoriale o di zona. - Zero spese: nessuna quota di adesione, nessun canone per i software, nessun costo nascosto. - Accordo trasparente: mandato di collaborazione chiaro e privo di vincoli opachi. Requisiti richiesti - Per il ruolo di Agente: possesso di patentino e iscrizione al REA. - Per il ruolo di Consulente: minimo 1 anno di esperienza maturata in ambito commerciale o vendite. - Spiccate capacità comunicative, attitudine alla trattativa e mentalità orientata agli obiettivi. - Dimestichezza con gli strumenti digitali e voglia di abbandonare i metodi tradizionali ormai superati. Se vuoi trasformare il tuo modo di lavorare e monetizzare al massimo le tue competenze commerciali, candidati ora. Settore: Agenzie immobiliari Ruolo: Commerciale/Vendite Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro autonomo Inquadramento: Libero professionista Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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Impiegato/a back office commerciale
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Back Office Commerciale. Responsabilità Gestione delle commesse acquisite e monitoraggio dell'avanzamento degli ordini.Inserimento e aggiornamento dati all'interno del gestionale aziendale.Gestione della corrispondenza commerciale tramite e-mail e telefono.Supporto ai clienti per richieste di informazioni e risoluzione di eventuali problematiche relative a ordini, consegne o reclami.Pianificazione e organizzazione delle attività amministrative e commerciali.Interfaccia costante con clienti, ufficio tecnico, produzione e logistica. Skill e Professionalità Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea Triennale.Buona conoscenza della lingua inglese.Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.Precisione e attenzione ai dettagli.Attitudine al problem solving e alla gestione delle relazioni con i clienti.Gradita conoscenza del gestionale Pantera. Informazioni retributive Retribuzione lorda mensile: € 1.931,78 RAL indicativa: € 25.113,14. CCNL: Metalmeccanici industria Livello di inserimento: D2. Qualifica: Impiegato/a Benefit Buono pasto da € 5,00 per giornate lavorative superiori a 6 ore. Informazioni Aggiuntive Inserimento iniziale in somministrazione con finalità assuntiva.Orario di lavoro: 08:00 - 17:00, con 1 ora di pausa pranzo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Technical Sales Engineer - Process & CO2
Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2 Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico. L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi. Job Description La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa. Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta. Nel dettaglio si occuperà di: - sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B; - analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche; - collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche; - predisporre offerte tecnico-commerciali; - presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici; - seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente; - collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate. Requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini; - esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi; - in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Inquadramento economico Assunzione a tempo indeterminato. Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia Sede di lavoro Provincia di Bologna.
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Industrial Project Manager
Mansione Randstad Inhouse ricerca un Industrial Project Manager per un’importante multinazionale leader nel settore dei componenti elettronici. La risorsa coordinerà l'intero ciclo di vita dei progetti, gestendo i team di lavoro per garantire il pieno rispetto di tempi, budget, qualità e supply chain. Responsabilità Agire come interfaccia principale verso il cliente e guidare l'intero ciclo di vita del prodotto (dalla richiesta di offerta/RFQ al fine vita/EOL). Gestire la pianificazione interfunzionale e l'esecuzione del progetto con l'obiettivo di rispettare i vincoli di tempo e di costo. Fornire aggiornamenti di programma a livello direzionale per la senior management e gli executive sponsor. Gestire la documentazione di progetto e monitorare costantemente i KPI aggiornati. Identificare i rischi chiave e predisporre piani di contingenza. Coordinare il team nella definizione delle strategie di sourcing di progetto, dalla fase di prototipazione alla produzione di massa. Supportare il team di logistica nel seguire il piano della domanda del cliente. Competenze Laurea in Ingegneria (Elettronica o Gestionale/Produzione). Italiano e Inglese fluenti (Tedesco/Francese costituiscono un plus). Esperienza su sistemi elettronici complessi, Project Management e coordinamento della supply chain. Problem solving, organizzazione, lavoro in team, orientamento al cliente, autonomia e gestione dello stress. 5+ anni di esperienza PM in contesti internazionali; conoscenza di standard industriali/automotive. RAL: 40-50K Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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CAPO REPARTO CASSA - Cuorgnè
Capo Reparto Casse Contratto: Contratto a tempo determinato full time di 12 mesi, con concrete prospettive di trasformazione a tempo indeterminato. RAL 34.000 - 36.000 Responsabilità principali: Coordinamento e gestione di un team numeroso di addetti/e alle casse (almeno 50 risorse) Pianificazione ed elaborazione dei turni di lavoro Gestione di eventuali reclami della clientela Presidio delle attività operative dell’area casse Risoluzione delle principali problematiche quotidiane legate al reparto Requisiti richiesti: Esperienza comprovata nel ruolo di capo casse / responsabile di reparto casse nella GDO o contesti retail strutturati Ottime capacità organizzative e di gestione del personale Problem solving, leadership e attitudine alla relazione con il pubblico Orario di lavoro: Full-time su turni Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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Descrizione
Paga: €1.400,00 - €1.800,00 al mese
Descrizione della posizione:
Siamo alla ricerca di Consulenti di vendita nel settore acqua da inserire nel nostro team.
Cerchiamo profili motivati da inserire in un percorso di formazione strutturato, che svolgeranno attività di vendita sul territorio.
La figura opererà nella vendita diretta B2C, con appuntamenti qualificati forniti dall’azienda, all’interno di un contesto altamente formativo e orientato alla crescita professionale.
Cerchiamo professionisti dinamici, sensibili ai temi della salute e della sostenibilità ambientale, motivati a ottenere risultati e a costruire un percorso di carriera strutturato.
Mansioni principali
Gestione di appuntamenti professionali forniti dall’azienda
Presentazione e dimostrazione dei prodotti presso clienti finali
Chiusura della vendita e gestione del rapporto con il cliente
Requisiti
Esperienza minima di 3 anni nella vendita diretta B2C
Motivazione commerciale e orientamento ai risultati
Buone doti relazionali e attitudine al lavoro per obiettivi
Personalità dinamica, empatica e ambiziosa
Interesse per le tematiche legate a: salute, benessere, ambiente e sostenibilità
Offriamo
Appuntamenti professionali qualificati
Alta formazione con professionisti del settore
Acquisizione di qualifica professionale tramite metodo validato
Concrete possibilità di carriera e crescita interna
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Benefit:
Orario flessibile
Supporto allo sviluppo professionale
Sede di lavoro: Di persona
