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Agente di commercio - settore lattiero caseario
Mansione Randstad Italia Spa, in partnership con Agenti FNAARC, seleziona per importante Azienda leader nel mercato di prodotti lattiero - caseari un: Agente di commercio - settore HoReCa La risorsa inserita si occuperà della vendita quotidiana di prodotti freschi per il canale horeca con la modalità della tentata vendita. Luogo di lavoro: Torino. Si offre: ? Mezzo aziendale; ? Parco clienti attivi; ? Inserimento con contratto da Agente di commercio a P.IVA. Responsabilità Attività: ? gestire e incrementare il parco clienti fornito dall’azienda; ? consegnare quotidianamente i prodotti attraverso il mezzo aziendale messo a disposizione dall’azienda; ? gestire le condizioni di pagamento dei clienti. Competenze Requisiti: ? possesso della patente B; ? esperienza di vendita nel settore alimentare, preferibilmente nel canale Horeca; ? buona conoscenza delle procedure di vendita e incasso; ? flessibilità e disponibilità a gestire il proprio lavoro in orari mattutini; ? possesso della P.IVA e preferibile regolare iscrizione Enasarco; ? dinamicità, grinta e voglia di mettersi in gioco. Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Addetti vendite settore cosmesi
Siamo alla ricerca di Add. alla Vendita per azienda specializzata in prodotti cosmetici e per la pulizia della casa, presso il punto vendita di Torino Requisiti: Esperienza: minima esperienza di vendita al pubblico (in particolare nel settore GDO/retail, supermercati-discount). Disponibilità: Full Time, 40 ore settimanali su turni sia continuati che spezzati, inclusi festivi e domenicali. Domicilio nella città di riferimento. Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, qualifica Impiegato/a. Contratto: determinato con possibilità di stabilizzazione Competenze Aggiuntive. Buona dialettica. Propensione al contatto col pubblico. Luogo di lavoro: Torino Se ritieni di possedere le competenze e l'entusiasmo necessari per questa posizione, ti invitiamo a inviarci il tuo curriculum vitae. Apprezziamo sin da ora il tuo interesse nel far parte del nostro team. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
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Addett* commerciale estero/spedizioni
Profilo Entra a far parte di una storica realtà metalmeccanica dal respiro internazionale Per importante azienda metalmeccanica del territorio, parte di un gruppo internazionale e riconosciuta per qualità, affidabilità e innovazione, ricerchiamo una figura di: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO La risorsa entrerà a far parte di un ufficio commerciale strutturato e rappresenterà un punto di riferimento per la gestione operativa degli ordini e delle spedizioni verso clienti esteri. Di cosa ti occuperai? Gestione e monitoraggio dell'intero ciclo dell'ordine cliente; Gestione delle pratiche doganali e supporto alle attività di import/export; Coordinamento con produzione, logistica e ufficio amministrativo per garantire il corretto avanzamento delle commesse; Cosa cerchiamo? Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale estero; Conoscenza delle procedure doganali e della documentazione export; Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 , sia scritta sia parlata; Cosa offriamo? ? Inserimento in una realtà storica, solida e strutturata ? Contratto di lavoro della durata di 12 mesi , finalizzato alla successiva stabilizzazione Sede di lavoro ???? Attività svolta interamente in presenza presso la sede aziendale in Torino - zona Sud Orario di lavoro: da lunedì al venerdì dalle ore 8 alle ore 16:30 con 30 minuti di pausa pranzo. Inquadramento Ccnl Metalmeccanico Industria Livello min C3 - livello max B1 Ral minima 28 k - Ral massima 30 k Responsabilità gestione spedizioni e pratiche doganali Skill e Professionalità esperienza in ambito di spedizioni internazionali Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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COMMERCIALE JUNIOR
NHRG Agenzia per il lavoro Filiale di Torino ricerca per azienda cliente operante nel settore edile COMMERCIALE/VENDITORE Descrizione del ruolo: La risorsa selezionata si occuperà di ricerca nuovi clienti (imprese edili). In particolare: - Mappatura territorio - Presa appuntamento con potenziali clienti - Visite commerciali per proporre prodotti e servizi Requisiti: - diploma - precedente esperienza come commerciale (preferibilmente porta a porta) - ottime doti relazionali - ottime doti da venditore Caratteristiche offerta Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì su orario centrale Tipologia contrattuale offerta: Contratto diretto in azienda Sede di lavoro: Grugliasco Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (art. 1 L. 903/1977). L'azienda seleziona il personale nel rispetto delle pari opportunità (L. 125/91) e garantisce la massima riservatezza nel trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/979 (GDPR). Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Consulente Assicurativo - Percorso Direzionale
Agostini&Associates Recruiting Agenzia assicurativa con sede a Torino ricerca una nuova risorsa da inserire nel proprio team come Consulente Assicurativo. La collaborazione prevede Partita IVA, un contributo fisso mensile di €1.000 per il primo anno, non assorbibile dalle provvigioni, e una componente provvigionale legata all'attività sviluppata. La persona sarà affiancata nella fase iniziale e inserita in un percorso di formazione professionale nel settore assicurativo. Attività principali La risorsa si occuperà di: - contatto e gestione di clienti e potenziali clienti; - analisi delle esigenze assicurative; - presentazione delle soluzioni assicurative più adatte alle esigenze individuate; - contatto e riattivazione di nominativi messi a disposizione dall'agenzia; - sviluppo di nuove relazioni commerciali; - gestione e fidelizzazione della clientela acquisita. L'agenzia mette a disposizione una base iniziale di nominativi da contattare. Il ruolo prevede inoltre lo sviluppo autonomo di nuova clientela. Con la crescita professionale potrà essere affidato alla risorsa anche un portafoglio clienti da gestire e sviluppare. Formazione e crescita professionale La persona verrà inserita in un percorso di formazione e sviluppo collegato a Unipol, attraverso il quale potrà approfondire progressivamente diversi ambiti della consulenza assicurativa. Nel tempo sarà possibile sviluppare competenze in aree quali protezione della persona, salute, ramo danni, vita e previdenza. In base alle attitudini e ai risultati raggiunti, il percorso potrà inoltre evolvere verso attività di consulenza finanziaria o responsabilità di coordinamento e gestione di un team. L'obiettivo dell'agenzia è costruire una collaborazione stabile e di lungo periodo. Per le risorse che consolideranno il proprio percorso professionale potranno essere valutate ulteriori opportunità di crescita all'interno della struttura. Cosa offriamo - contributo fisso mensile di €1.000 per il primo anno, non assorbibile dalle provvigioni; - provvigioni legate all'attività sviluppata; - formazione professionale; - affiancamento iniziale; - nominativi da contattare e riattivare; - possibilità di sviluppare e gestire nel tempo un portafoglio clienti; - possibilità di specializzazione in diversi ambiti assicurativi; - possibilità di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità; - autonomia nell'organizzazione dell'attività; - inserimento in un team giovane e strutturato. Durante il primo anno il contributo fisso viene riconosciuto dall'agenzia. Successivamente, in presenza dei requisiti previsti dal percorso, il contributo economico viene riconosciuto nell'ambito del programma Unipol. Requisiti Valutiamo sia candidati con precedente esperienza commerciale, assicurativa, bancaria o finanziaria, sia persone interessate a intraprendere un percorso professionale nel settore. Sono richieste: - buone capacità comunicative e relazionali; - orientamento al cliente; - autonomia e capacità organizzativa; - predisposizione all'attività commerciale; - interesse per il settore assicurativo e finanziario; - motivazione a sviluppare competenze professionali nel tempo. Tipologia di collaborazione: Partita IVA. Per candidati attualmente sprovvisti di Partita IVA, l'apertura potrà essere effettuata in fase di avvio della collaborazione. Compenso: €1.000 mensili per il primo anno + provvigioni. Sede di riferimento: Torino. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente. Settore: Assicurazioni Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto di collaborazione Inquadramento: Libero professionista
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Responsabile - Agenzia Face to Face
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace. Chi siamo: Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di 1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per portare il dialogo diretto al livello successivo. Cosa farai: - Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit. - Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser. - Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia autonomia. Cosa ti diamo per partire: - Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di avvio e sviluppo. - Formazione e coaching 1:1. - Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte. - L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa. Chi cerchiamo: Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed etica. Requisiti: Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare un team · mentalità autonoma e imprenditoriale. Come candidarti: Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5 giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di collaborazione, supporto e condizioni). Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face? - In quale regione o città vorresti operare? - Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach, coordinatore)? Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
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Descrizione
Colomion Group gestisce impianti di risalita, attività di ristorazione e servizi turistici integrati a Bardonecchia, nel cuore dell'Alta Val di Susa, offrendo esperienze di montagna durante tutto l'anno.
Nell'ambito del proprio percorso di crescita, il Gruppo sta sviluppando la società dedicata al turismo incoming con l'obiettivo di valorizzare la destinazione Bardonecchia attraverso un'offerta integrata di ospitalità, esperienze e servizi. Per questo progetto cerchiamo una figura senior che ne guidi lo sviluppo strategico e operativo.
Mission del ruolo
La risorsa avrà la responsabilità di creare, sviluppare e far crescere l'agenzia incoming del Gruppo, contribuendo alla costruzione di un modello di business innovativo per la destinazione Bardonecchia.
L'obiettivo sarà progettare e commercializzare pacchetti turistici integrati che combinino ospitalità, vacanze sulla neve, attività outdoor, eventi sportivi, esperienze enogastronomiche, turismo corporate e servizi territoriali, sviluppando una rete di partner e canali commerciali in Italia e all'estero.
Responsabilità principali:
Assumere la direzione tecnica e operativa dell'agenzia incoming, coordinandone le attività e il team.Definire e sviluppare l'offerta turistica rivolta a clienti individuali, gruppi e aziende.Costruire e gestire le partnership con strutture ricettive, operatori turistici e fornitori del territorio.Sviluppare relazioni commerciali con tour operator, DMC, agenzie di viaggio e partner internazionali.Definire le strategie di pricing, marginalità e posizionamento commerciale dell'offerta.Ideare, sviluppare e commercializzare pacchetti esperienziali dedicati alla destinazione Bardonecchia.Collaborare allo sviluppo della piattaforma digitale per la vendita dei servizi turistici del territorio.Guidare la crescita dell'organizzazione, contribuendo alla costruzione del team e dei processi aziendali.
esperienza minima di 8-12 anni nel settore turistico incoming, tour operating. almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità manageriale;buona conoscenza delle lingue inglese e francese;conoscenza del turismo montano;attitudine a costruire un progetto da zero;spiccate capacità organizzative, commerciali e di negoziazione.
Contratto a tempo indeterminato.CCNL Commercio.Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra €45.000 e €75.000, commisurata all'esperienza e alle competenze.Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita del business.Modalità di smart working concordata.Un ruolo strategico, con elevata autonomia decisionale
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (Leggi 903/77 e 125/91; D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Dettagli della retribuzione: Intervallo 45.000,00-75.000,00 EUR all'anno
