Per storica realtà del territorio specializzata nella distribuzione e commercializzazione di prodotti per il mercato professionale, Manpower di Grugliasco è alla ricerca di un/una Commerciale B2B da inserire all'interno della rete vendita.
La risorsa si occuperà di:
• Sviluppare nuovo business attraverso attività di prospecting e acquisizione clienti.
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato.
• Pianificare ed effettuare visite commerciali sul territorio (KPI indicativo: 10-20 visite settimanali).
• Presentare soluzioni e offerte commerciali a target differenziati, definiti dall'Area Manager.
• Monitorare le opportunità di mercato e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Requisiti richiesti:
• Esperienza minima di 1 o 2 anni in ruoli commerciali B2B.
• Spiccata predisposizione alla vendita e all'acquisizione di nuovi clienti.
• Ottime capacità comunicative, buona dialettica e standing professionale.
• Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di Piemonte, Liguria e Valle d'Aosta.
Cosa offre l'azienda:
• Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione.
• Percorso di crescita professionale strutturato con affiancamento iniziale da parte del Sales Manager e supporto
nelle trattative più complesse.
• Retribuzione indicativa: 25.000€ - 30.000€ RAL - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio).
• Auto aziendale ad uso promiscuo, PC e telefono aziendale.
• Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi di acquisizione nuovi clienti e sviluppo del
portafoglio.
Sede di lavoro: Grugliasco (TO), con attività prevalente presso clienti nelle regioni Piemonte, Liguria e Valle d'Aosta.
Orario di lavoro: 08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30
Sei la persona giusta per la posizione? Candidati subito!
L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006)
Annuncio valido fino a: 13-Dec-2026
Mansione
Randstad Italia, filiale di Moncalieri, è alla ricerca di un:
PROJECT MANAGER JUNIOR
Il nostro cliente è una realtà nazionale, leader di un consorzio stabile, che opera nel campo energetico e fotovoltaico in tutta Italia.
Si offre contratto di assunzione diretta a tempo determinato (6-12 mesi) con una RAL variabile tra i 26.000€ e i 28.000€.
Sede di lavoro: Trofarello (TO)
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle 17:30 (1 ora di pausa pranzo).
Responsabilità
Sarai inserito in un contesto dinamico, riporterai direttamente al Responsabile PMO e collaborerai con diverse figure aziendali quali: Responsabili di Commessa, Responsabili Tecnici, Capisquadra, HSE e Qualità, Amministrazione, Magazzino e Procurement, Ufficio Gare/Subappalti.
Il Project Manager Junior è responsabile di:
corretta gestione e aggiornamento della documentazione di commessa,
rispetto delle scadenze assegnate,
accuratezza dei dati inseriti nei sistemi aziendali e nei portali cliente,
monitoraggio operativo delle attività assegnate,
segnalazione tempestiva di non conformità, ritardi o rischi operativi.
Ti verrà chiesto di svolgere le seguenti attività:
supportare il Responsabile PMO nella pianificazione, coordinamento e monitoraggio delle commesse, assicurando il corretto avanzamento delle attività operative, la completezza della documentazione di cantiere, il rispetto delle procedure aziendali e la raccolta tempestiva delle informazioni necessarie per la rendicontazione e la fatturazione dei lavori.
pianificazione operativa attraverso la programmazione delle attività settimanali e mensili e l'aggiornamento dei piani di lavoro
coordinamento delle attività di cantiere, verifica dell'avvio delle attività secondo programmazione approvata, supporto alle variazioni operative, verifica stato avanzamento lavori.
gestione documentale
gestione permessi ed autorizzazione di accesso ai cantieri
reporting periodico sullo stato di avanzamento delle attività programmate, aggiornamento KPI operativi di commessa.
Competenze
Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche:
Titolo di studio minimo: Diploma tecnico o Diploma di geometra
Esperienza, anche minima e/o in stage in attività di supporto al coordinamento operativo, commesse, cantieri o assistenza tecnica
Buona conoscenza di Excel e strumenti di reporting
Conoscenza base delle norme sulla sicurezza nei cantieri
Completano il profilo capacità di problem solving, orientamento al risultato e team working.
Se sei interessato a questa opportunità lavorativa e pensi di essere tu la persona che stiamo cercando, candidati a questo annuncio. Qualora il tuo CV fosse in linea con le esigenze del cliente, verrai contattato da un consulente Randstad.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Il Sole 24 ORE, punto di riferimento nel panorama editoriale italiano, ricerca Agenti di Commercio Monomandatari per un ambizioso piano di sviluppo basato su innovative piattaforme di Intelligenza Artificiale progettate per supportare Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni nell'accesso a dati, normative, contenuti specialistici e strumenti operativi.
La risorsa opererà sulla propria area di competenza sviluppando nuove opportunità commerciali e consolidando le relazioni con i clienti.
Zona di competenza: Torino
Responsabilità
Promuovere e commercializzare le soluzioni digitali e i servizi del Gruppo Il Sole 24 ORE;Sviluppare il portafoglio clienti sul territorio assegnato;Identificare nuove opportunità di business presso Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni;Gestire le trattative commerciali e il processo di vendita;Costruire relazioni durature con i clienti, garantendo consulenza e supporto;Raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati.
Skill e Professionalità
Partita IVA e iscrizione al ruolo Agenti di Commercio;Diploma o Laurea;Spiccato spirito imprenditoriale;Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;Ottime capacità relazionali e negoziali;Interesse per l'innovazione tecnologica e le soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale;Autonomia organizzativa e predisposizione allo sviluppo commerciale.
Benefit
Inserimento in un ambiente inclusivo, dinamico e orientato all'innovazione;Percorso formativo strutturato attraverso la Sales Academy24;Affiancamento costante da parte di professionisti esperti;Supporto economico all'avviamento dell'attività;Provvigioni maggiorate per i primi 24 mesi;Concrete opportunità di crescita e sviluppo professionale;Possibilità di contribuire a un progetto innovativo e strategico nel mercato dei servizi professionali.
Informazioni Aggiuntive
Se hai passione, ambizione e desideri essere protagonista dell'innovazione nel mondo dell'informazione e dei servizi professionali, candidati ora.
È gradita una lettera di presentazione.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore dei servizi alle imprese, caratterizzata da un'offerta strutturata e da un approccio orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente.
In un'ottica di potenziamento della struttura commerciale, ci ha incaricati della selezione di un/una:
Job Title e finalità di Ruolo: COMMERCIALE B2B – SERVIZI ALLE IMPRESE
La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale e si occuperà dello sviluppo del business attraverso la ricerca di nuovi clienti e la gestione e crescita del portafoglio esistente.
Il ruolo prevede un'attività commerciale prevalentemente B2B, con presenza sul territorio e frequenti visite presso clienti e prospect.
La persona inserita lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Commerciale e collaborerà con le funzioni tecniche e operative aziendali, contribuendo allo sviluppo delle opportunità commerciali e alla corretta gestione delle attività successive all'acquisizione del cliente.
Principali Valori Aziendali
• Professionalità
• Qualità del servizio
• Affidabilità
• Orientamento al cliente
• Orientamento al risultato
• Collaborazione e lavoro di squadra
Organigramma
Inserimento all'interno della struttura commerciale, con riporto diretto al Responsabile Commerciale e interazione con le funzioni tecniche e operative.
Principali Responsabilità
• Ricerca attiva di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali;
• Gestione, fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti esistente;
• Individuazione di prospect e costruzione di nuove relazioni commerciali in ambito B2B;
• Pianificazione ed effettuazione di visite presso clienti e prospect;
• Analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni più appropriate;
• Elaborazione di offerte e proposte commerciali;
• Gestione delle trattative commerciali fino alla conclusione;
• Monitoraggio delle opportunità e dei risultati commerciali;
• Collaborazione con il team tecnico e operativo nella gestione delle attività successive all'acquisizione del cliente;
• Monitoraggio dei principali KPI e degli obiettivi commerciali assegnati.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore dei servizi alle imprese e nella vendita B2B;
• Esperienza nella ricerca e acquisizione di nuovi clienti;
• Esperienza nella gestione e sviluppo di un portafoglio clienti;
• Capacità di elaborazione e gestione di offerte commerciali;
• Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
• Patente di guida categoria B;
• Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale in funzione delle esigenze del ruolo;
• Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore dei servizi B2B, Facility Management,
multiservizi o ambiti affini.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Determinazione.
• Proattività.
• Autonomia operativa.
• Capacità di pianificazione.
• Resilienza.
• Gestione dello stress.
• Flessibilità.
• Capacità di adattamento.
• Attitudine al lavoro in team.
• Capacità di gestione dei KPI.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Torino (TO)
• Area di attività: Piemonte, con trasferte sul territorio nazionale in funzione delle esigenze commerciali
• Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì
• Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato diretto in azienda
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/40.000 €
• Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, formazione e possibilità di crescita professionale..
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE TORINO
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico
DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro
Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato
GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE
Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato.
Per informazioni inviare curriculum o chiamare
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore veicoli industriali una figura di:
SALES KEY ACCOUNT - SETTORE TRUCK
La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare le vendite di veicoli industriali e relativi servizi nell’area assegnata (Piemonte), consolidando il portafoglio clienti esistente e sviluppando nuove opportunità di business.
Attività principali:
- Sviluppo delle vendite di veicoli industriali e servizi nell’area assegnata
- Individuazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso un costante presidio del territorio
- Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo del portafoglio esistente, con particolare attenzione a clienti strategici e flotte
- Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali con i clienti
- Gestione delle trattative commerciali, dalla fase di prospecting alla definizione dell’offerta e chiusura della vendita
- Monitoraggio dell’andamento commerciale dell’area
- Elaborazione di report relativi a vendite, pipeline, clienti e opportunità di sviluppo
Si offre:
Inserimento con CCNL Commercio
RAL 25.000 – 28.000 € + provvigioni, commisurata all’esperienza
Auto aziendale
Laptop e telefono aziendale
Buoni pasto da 8 €
Assicurazione medica
Orario: full time, 40 ore settimanali
Zona di lavoro: PIEMONTE
Modalità di lavoro: attività prevalentemente sul territorio, con frequenti trasferte
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Tipo commerciale:
Consulenti/impiegati commerciali
Sede di lavoro
Torino
Descrizione
Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Per una realtà strutturata attiva nell'offerta di servizi alle imprese, in un contesto orientato allo sviluppo commerciale e al consolidamento delle relazioni con il mercato, ricerchiamo una figura professionale da inserire nel team commerciale:
Job Title e finalità di Ruolo: KEY ACCOUNT SENIOR
La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo del portafoglio clienti e nell'acquisizione di nuove opportunità di business. Si occuperà di individuare aziende potenzialmente interessate ai servizi offerti, comprenderne le esigenze e proporre soluzioni personalizzate, seguendo le diverse fasi del processo commerciale, dalla prima presa di contatto alla negoziazione.
Principali Valori Aziendali
• Orientamento al cliente
• Sviluppo e crescita professionale
• Collaborazione e miglioramento continuo
Organigramma
Inserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale.
Principali Responsabilità
• Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di lead generation, contatto diretto a freddo e utilizzo di LinkedIn e altri canali professionali;
• Gestire presentazioni commerciali e incontri con potenziali clienti, sia da remoto sia in presenza;
• Analizzare le esigenze delle aziende prospect e definire proposte e soluzioni su misura, in linea con i bisogni individuati;
• Condurre le trattative commerciali, curando la relazione con gli interlocutori aziendali durante le diverse fasi del processo di vendita;
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi e dei target commerciali concordati;
• Collaborare con il team interno per favorire lo sviluppo del business e la qualità del servizio offerto.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali con focus sulla vendita di servizi B2B;
• Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore logistico o da contesti di servizi alle imprese;
• Esperienza nell'acquisizione di nuovi clienti e nella gestione di trattative commerciali;
• Familiarità con strumenti e canali di prospecting, tra cui LinkedIn;
• Capacità di analizzare i bisogni del cliente e costruire proposte commerciali personalizzate.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Forte motivazione e proattività;
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Capacità negoziali e ascolto attivo;
• Spirito imprenditoriale e orientamento agli obiettivi;
• Autonomia organizzativa, flessibilità e problem solving;
• Attitudine al lavoro in team e alla costruzione di relazioni professionali durature.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Torino (TO).
• Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì
• Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 40.000,00/50.000 €, CCNL Commercio
• Benefit: MBO definito dalla direzione aziendale e formazione
• Trasferte: E' richiesta disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Settore: Trasporti e logistica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato