lavoro d'ufficio acquisti vendite
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ADDETTO/A VENDITE - SETTIMO TORINESE (TO) - Categoria Protetta L.68/99
Per prestigiosa azienda settore retail ricerchiamo su Settimo Torinese (TO) un/una addetto/a alle vendite appartenente alle categorie protette L. 68/99 (art. 1). La persona sarà indirizzata direttamente con le seguenti mansioni: consulenza alla vendita e vendita assistita gestione e monitoraggio della merce gestione pagamenti e utilizzo della cassa pulizia ambienti e allestimento vetrine Sono richiesti i seguenti requisiti: appartenenza alle alle categorie protette L. 68/99 (persone con invalidità civile art.1) disponibilità per un iniziale tempo determinato e part time disponibilità per part time 21/25 ore settimanali domicilio a Settimo Torinese (TO) o provincia essere automuniti disponibilità per fine settimana e festivi l'annuncio è rivolto sia a persone con profilo junior che senior purché tutelati da L. 68/99. Ral e inquadramento commisurati in base alle reali competenze della persona. Luogo di lavoro: Settimo Torinese (TO) Annuncio valido fino a: 28-Oct-2026
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sales inglese e polacco (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia S.p.A. filiale di Settimo T.se è alla ricerca per multinazionale settore automotive, di un: SALES CONOSCENZA POLACCO E INGLESE. Si offre contratto iniziale in somministrazione fino a dicembre 2026 + successiva proroga, RAL 30.600€ circa. Orario di lavoro: full time, con orario flessibile in entrata e uscita. Sede di lavoro: Torino Nord Responsabilità La risorsa si occuperà di: - gestione contatti con clienti acquisiti - negoziazione offerte commerciali - supporto after sales Competenze Il candidato ideale è in possesso di: - laurea almeno triennale - conoscenza fluente dell'INGLESE e del POLACCO - conoscenza di excel Completano il profilo buone doti comunicative e di problem solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Impiegato/a back office commerciale
Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Back Office Commerciale. Responsabilità Gestione delle commesse acquisite e monitoraggio dell'avanzamento degli ordini.Inserimento e aggiornamento dati all'interno del gestionale aziendale.Gestione della corrispondenza commerciale tramite e-mail e telefono.Supporto ai clienti per richieste di informazioni e risoluzione di eventuali problematiche relative a ordini, consegne o reclami.Pianificazione e organizzazione delle attività amministrative e commerciali.Interfaccia costante con clienti, ufficio tecnico, produzione e logistica. Skill e Professionalità Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea Triennale.Buona conoscenza della lingua inglese.Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.Precisione e attenzione ai dettagli.Attitudine al problem solving e alla gestione delle relazioni con i clienti.Gradita conoscenza del gestionale Pantera. Informazioni retributive Retribuzione lorda mensile: € 1.931,78 RAL indicativa: € 25.113,14. CCNL: Metalmeccanici industria Livello di inserimento: D2. Qualifica: Impiegato/a Benefit Buono pasto da € 5,00 per giornate lavorative superiori a 6 ore. Informazioni Aggiuntive Inserimento iniziale in somministrazione con finalità assuntiva.Orario di lavoro: 08:00 - 17:00, con 1 ora di pausa pranzo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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TECNICO COMMERCIALE - TORINO SUD
NHRG Agenzia per il Lavoro - Filiale a Torino, ricerca per azienda ingegneristica cliente leader in Automazione Industriale ad alta tecnologia: Tecnico Commerciale La risorsa si occuperà di proporre ai clienti impianti di riscaldo ad induzione e linee automatiche, con le seguenti mansioni: · Esaminare le richieste dei clienti · Individuare la soluzione migliore · Preparare i preventivi tecnici, dettagliandoli esaustivamente · Redigere le proposte commerciali, personalizzandole per ciascun cliente · Partecipare alle riunioni sui progetti Requisiti: · Laurea in Ingegneria meccanica o similare · Esperienza 1-3 anni in ruoli di Supporto Tecnico alle vendite presso società di robotica/automazione · Ottime capacità di relazione e comunicazione · Spiccata attitudine a proattività, flessibilità e lavoro di squadra · Inglese fluente Caratteristiche offerta: Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì con orario centrale Sede di lavoro: Torino sud Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato; piano di formazione personalizzato e costantemente aggiornato. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (art. 1 L. 903/1977). L'azienda seleziona il personale nel rispetto delle pari opportunità (L. 125/91) e garantisce la massima riservatezza nel trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/979 (GDPR). Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
ruolo Lavoro d'ufficio
ACQUISTI VENDITE rapporti con la clientela prevede attività quotidiane di gestione ordini di acquisto e vendita, inserimento dati a gestionale e controllo documentale (conferme d'ordine, bolle, fatture). La persona si occupa di mantenere i contatti con clienti e fornitori, fornendo supporto telefonico e via e-mail, gestendo richieste di preventivo, solleciti e informazioni sullo stato degli ordini. Rientrano nel ruolo anche la preparazione di offerte commerciali, l'aggiornamento dei listini, la verifica delle giacenze e il coordinamento con magazzino e amministrazione. Si tratta di una posizione part time, in presenza, con sede di lavoro a Torino, che richiede organizzazione, precisione e orientamento al servizio. Inquadrame to 4° livello orario 9.30-12.30 13.30 16.30 suscettibile di modifiche in base alle esigenze aziendali. inizialmente contratto a tempo determinato con successiva trasformazione a tempo indeterminato.
