Prima esperienza immobiliare - San Maurizio Canavese
Annunci suggeriti
tecnico commerciale senior (f/m/nb)
Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati in ambito Sales, Marketing, Office e Supply Chain. Per solida realtà ricerchiamo TECNICO COMMERCIALE (f/m/nb) Zona di lavoro: Chieri e sviluppo area Piemonte Si offre: Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato. RAL: Fino a 40.000€ commisurata all'effettiva esperienza e background. Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo + Carta aziendale + Piano di incentivi legato ai risultati Responsabilità Per il potenziamento della nostra rete vendita nell'area Piemonte siamo alla ricerca di un Tecnico Commerciale intraprendente e con una forte propensione alla consulenza tecnica. La risorsa avrà l’obiettivo di presidiare il territorio, focalizzandosi sul settore Cartotecnico, Packaging, Alimentare Le tue responsabilità Sviluppo Business: Identificare e acquisire nuovi clienti nei settori target. Gestione Portafoglio: Consolidare e fidelizzare le aziende già attive nell'area di riferimento. Consulenza Tecnica: Analizzare i processi produttivi del cliente per proporre le migliori soluzioni. Reporting: Monitorare l'andamento delle vendite e mappare le opportunità del territorio attraverso il CRM aziendale. Competenze Esperienza: Almeno 5 anni nella vendita B2B di prodotti tecnici o servizi industriali Competenze Tecniche: Capacità di dialogare con responsabili di produzione, titolari d’azienda e figure che si interfacciano con i "decision maker" Attitudine: Orientamento al risultato, ottime doti relazionali e capacità di negoziazione. Mobilità: Disponibilità zona Chieri e poi a spostarti sul territorio piemontese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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SDR (Sales Development Rapresentative)
Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce. Descrizione posizione Iziwork ricerca per conto di una prestigiosa azienda cliente, realtà di riferimento nel settore dei servizi per le imprese, una risorsa commerciale motivata per il potenziamento della propria rete vendita sulla sede di Torino. Il Ruolo: La risorsa selezionata si occuperà della vendita di soluzioni software gestionali a un portafoglio di aziende clienti, gestendo l'intero ciclo della trattativa commerciale. Tasso di lavoro: - Giornata lavorativa Retribuzione e Benefit Compenso: 25.000 € all’anno Benefits: Inquadramento: CCNL COMMERCIO, 6° LIVELLO. Retribuzione: Parte fissa garantita più un sistema di BONUS COMPETITIVI legati alle performance. Contratto: Tempo determinato iniziale di 3 mesi con concreta prospettiva di stabilizzazione successiva in azienda. Prerequisiti - Forte orientamento al risultato e attitudine alla vendita B2B. - Ottime capacità comunicative, negoziali e di gestione dello stress. - Capacità di analisi delle esigenze dei clienti per proporre soluzioni software adeguate. - Proattività e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi prefissati. - Esperienza: Nessuna esperienza richiesta Certificati richiesti - Nessun certificato richiesto Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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Tecnico Consulente Alla Vendita Di Prodotti Termoidraulici
Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l’opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l’opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l’azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Collegno (TO). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Alloggio pagato per il periodo di formazione esterna che si svolgerà presso la sede di Mobilita a Magenta; - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest’opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
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Addetti/e banchi serviti, casse e scaffali GDO - CHIERI
ManpowerGroup, per conto di Nova Coop, ricerca addetti e addette da inserire nei vari reparti del punto vendita di Chieri Cerchiamo persone con esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturata nella GDO, autonome nelle attività operative e con buone doti relazionali. Figure ricercate Addetti/e al rifornimento scaffali e frigo Banconisti/e per i reparti freschi (gastronomia, pescheria, macelleria…) Cassieri/e Studenti/Studentesse weekendisti (senza esperienza pregressa) per supporto nei giorni di maggiore affluenza Orario & Contratto Part-time 20/24 ore settimanali (8/12 ore per studenti/studentesse nel weekend) Contratto in somministrazione con inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio Cooperative (retribuzione lorda oraria pari ad Euro 9,49) Disponibilità a turni spezzati, weekend e festivi Fascia oraria: 6.00 – 22.00 Offriamo Inserimento in un contesto strutturato e dinamico Ambiente collaborativo Possibilità di crescita professionale Sede di lavoro Chieri “Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
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Tirocinio Back office vendita veicoli
Azienda Cliente, per la sede di Moncalieri, in forte sviluppo e con una campagna di rafforzamento organico in corso, operante da oltre 90 anni nella commercializzazione e manutenzione di veicoli industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di TIROCINIO BACK OFFICE VENDITA VEICOLI, da inserire per un perdiodo iniziale di 3 mesi + 3 con la finalità di assunzione. Sede di lavoro: Moncalieri (lavoro in presenza) Il ruolo di TIROCINIO BACK OFFICE VENDITA VEICOLI prevede l'inserimento presso l'Ufficio vendita veicoli industriali usati. Nello specifico, la risorsa sarà affiancata e formata nella gestione del contatto con il cliente, la gestione documentale relativa alla vendita del veicolo usato; la gestione pratiche amministrative come il PRA, Motorizzazione, e finanziamenti; gestirà anche il contatto con i fornitori e le compagnie assicurative. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - diploma di maturità, preferibilmente ad indirizzo tecnico; - buona conoscenza di PC e Microsoft Office, in particolare Excel; - orario di lavoro 8.30-12.30 (su richiesta 14.00-18.00); - essere disponibili part-time 20 ore a settimana; - inserimento il 1° settembre. L'inquadramento contrattuale prevede: ? qualifica di impiegato TIROCINIO BACK OFFICE VENDITA VEICOLI; ? indennità di tirocinio per 20 ore settimanali pari a € 400 Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. Settore: Industria automobilistica Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile: EUR 400 - EUR 800 Data di assunzione: 01/09/2026 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Studente/Stage
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Descrizione
Ti reputi una persona ambiziosa che vuole crescere e formarsi? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Non guardare oltre, sei nel posto giusto!
COSA FARAI
Insieme alla nostra squadra dell' agenzia di San Maurizio Cnavese avrai la possibilità di fare la differenza, per la tua crescita professionale e quella del punto vendita.
Apprenderai il mestiere dell'Agente Immobiliare, farai pubbliche relazioni, ti occuperai di acquisizione e vendita di immobili, svilupperai un’attitudine commerciale e diventerai una persona di fiducia nella tua zona per realizzare il sogno dei tuoi clienti.
COSA OFFRIAMO
Tempocasa promuove un percorso professionale strutturato (Piano di Carriera), che comprende un periodo formativo retribuito mediante compenso fisso di €1500 in Partita IVA, affiancamento operativo e possibilità di riconoscimento di bonus non legati alla vendita.
Dal terzo mese è previsto il passaggio ad un fisso di €1300, più un piano provvigionale variabile e non garantito, basato sul raggiungimento di obiettivi.
Processo di candidatura
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Vantaggi dell'azienda e benefit aziendali
- Formazione tecnica ed esperienziale
- Eventi aziendale: cene bimestre, cena natalizia, congresso
- Teambuilding
- Viaggio premio a raggiungimento obiettivi
- Strumenti digitali a supporto della operatività
- Affiancamento e supporto studio
Carriere future e sbocchi lavorativi
- Agente immobiliare abilitato
- Responsabile di uffici
- Titolare di un punto vendita
- Manager
Approfondimenti sull'azienda
IL GRUPPO TEMPOCASA
Professionalità, competenza e formazione: questa èTempocasa.
Una realtà italiana ricca di trent’anni di esperienza che ha l’obiettivo di diventare leader indiscusso del mercato immobiliare.
Si precisa che le indicazioni fornite da Tempocasa S.p.A. sono da intendersi come linee guida generali, messe a disposizione delle agenzie affiliate al fine di supportarne l’organizzazione e lo sviluppo. Ogni agenzia affiliata, tuttavia, opera in piena autonomia giuridica e gestionale, restando libera di adottare soluzioni differenti nel rispetto della normativa vigente.
