Per importante realtà operante nel settore della vendita di prodotti per la casa e la ristrutturazione, siamo alla ricerca di Addetti/e Vendita da inserire all’interno dello showroom.
Mansione
La risorsa selezionata sarà inserita nello showroom e si occuperà di:
Accoglienza e supporto attivo alla clientela
Presenza dinamica nei reparti falegnameria, piastrelle e sanitari, in base al maggiore afflusso di clienti
Assistenza nella scelta dei prodotti e cura dell’esperienza d’acquisto
Requisiti
Età compresa tra 20 e 35 anni
Buone capacità relazionali, predisposizione al contatto con il pubblico e flessibilità
Orario di lavoro
Part-time 20 ore settimanali, così distribuite:
4 ore il venerdì
8 ore il sabato
8 ore la domenica
Sede di lavoro: Orbassano (TO)
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
RECRUITER PER AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI
PER TORINO E PROVINCIA
Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione!
Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA.
🔹 Cosa farai:
• Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita presso Bar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi.
• Pianificherai strategie commerciali efficaci
• Formerai e motiverai il team di vendita
• Raggiungerai obiettivi sfidanti
🔹 Chi cerchiamo? Un manager con:
• Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia
• Leadership e ottime doti comunicative
• Orientamento al risultato e al cliente
• Flessibilità e capacità di adattamento
🔹 Cosa offriamo:
• Mandato diretto
• Fisso mensile
• Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete
Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi.
Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Adecco Italia S.p.A ricerca per Professional Solutions Srl per Azienda nel settore intrattenimento – turistico un/una
Store Key Account
La risorsa garantisce l'esecuzione delle strategie commerciali nel territorio, assicurando la corretta visibilità dei prodotti nei punti vendita. Collabora con i direttori dei punti vendita per negoziare il posizionamento degli espositori in aree favorevoli, supportando così la massimizzazione dell'esposizione e della shopper experience.
Attività:
• Sviluppa le vendite attraverso negoziazioni di quantità e qualità degli spazi allocati al brand;
• Fornisce feedback circa gli andamenti vendite, le dinamiche di territorio e/o di mercato
• Fornisce una reportistica adeguata secondo le linee guida aziendali;
• Implementa i materiali trade (display permanenti, display temporanei/promozionali, materiali di comunicazione, tool di branding, etc.);
• Allestisce stand promozionali nei punti vendita/Centri Commerciali e facilita i flussi operativi e amministrativi controllando gli stock;
• Fornisce feedback ed insight utili per migliorare prodotti e materiali trade.
Requisiti:
- Preferibile Diploma/Laurea
- Preferibile pregressa esperienza nel ruolo
- Disponibilità a trasferte giornaliere
- Orientamento agli obiettivi e capacità di negoziazione
Si offre:
Contratto a tempo determinato in somministrazione.
RAL prevista: 23k + variabile
Orario di lavoro: Full Time
Benefit: auto con carta carburante, telepass e Ticket Restaurant di 6 Euro
Area di competenza: Torino; Cuneo; Asti; Biella + VALLE D'AOSTA
Data inizio prevista: 01/07/2026
Categoria Professionale: Commerciale / Vendita
Città: Torino (Torino)
Patenti: B
Disponibilità oraria: Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù ricerca un/una Senior Sales Account per il Nord Italia per Azienda Cliente operante nel settore dei servizi welfare alle aziende.
ATTIVITA’:
*gestione e sviluppo clienti nel territorio di competenza (Nord Italia);
*vendita di tutti i servizi aziendali a catalogo e costruiti ad hoc sul cliente;
*redazione offerte e gestione completa delle trattative commerciali;
*partecipazione a fiere di settore;
*presa parte a frequenti trasferte presso i clienti.
OFFERTA:
*Inserimento diretto in azienda;
*Prevista auto ad uso promiscuo, MBO a raggiungimento di risultati e welfare.
ZONA DI LAVORO:
*Nord-Italia (Piemonte, Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
Mansione
Randstad Italia, filiale di Chieri, cerca per importante azienda multinazionale un commerciale.
La risorsa supporterà la gestione dei clienti esistenti e lo sviluppo di nuove opportunità di business in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione.
Luogo di lavoro: Cambiano
Orario: centrale
Inserimento in somministrazione per supporto lato commerciale.
Responsabilità
Il/La candidato/a si occuperà di:
Supportare la gestione delle relazioni commerciali con i clienti sui progetti in corso, occupandosi delle quotazioni.
Mantenere un controllo ordinato e organizzato degli ordini d'acquisto relativi ai programmi di fornitura dei componenti.
Preparare analisi approfondite di costi e prezzi per casi specifici.
Collaborare alla redazione di piani di lavoro e offerte commerciali complesse, interfacciandosi con le funzioni interne.
Ricercare e qualificare potenziali clienti tramite ricerche sul web o database ; comprendere i loro requisiti per indirizzarli internamente e creare proposte commerciali.
Competenze
Requisiti Richiesti:
Laurea Triennale o Magistrale in Economia, Business Administration o Ingegneria Gestionale.
Almeno 3 anni di esperienza lavorativa in area commerciale.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Competenze in ambito marketing, commerciale e finanziario.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
HEAD OF INCOMING & AGENCY DIRECTOR - BARDONECCHIA (TO)
Colomion Group gestisce impianti di risalita, ristorazione e servizi turistici integrati a Bardonecchia, Alta Val di Susa, offrendo esperienze di montagna 365 giorni l’anno.
All’interno del Gruppo, stiamo sviluppando una società Travel dedicata all’incoming turistico, e cerchiamo un professionista senior per guidare la crescita dell’agenzia incoming.
Mission del ruolo
Sviluppare e far crescere l’agenzia incoming, creando pacchetti turistici integrati per la destinazione Bardonecchia, includendo ospitalità, ski holidays, esperienze outdoor, eventi sportivi, turismo corporate e servizi territoriali.
Responsabilità principali
Direzione tecnica e operativa dell’agenzia incoming e coordinamento del team operativo;Sviluppo e strutturazione dell’offerta turistica per clienti individuali, gruppi e corporate;Creazione e gestione contratti con strutture ricettive e operatori locali;Costruzione di una rete commerciale con tour operator, DMC e partner esteri;Definizione di pricing strategy e marginalità;Ideazione e vendita di pacchetti esperienziali su Bardonecchia;Supporto allo sviluppo della piattaforma digitale di vendita territoriale;Crescita progressiva del team e della struttura operativa.
???? Requisiti
Esperienza minima di 10 anni in incoming turistico, tour operating;Conoscenza base delle lingue inglese e francese;Conoscenza del turismo montano;Attitudine a costruire un progetto da zero;
???? Contratto e condizioni
Inquadramento secondo CCNL Commercio;Livello, RAL e benefit da discutere durante il colloquio;Smart working concordato;Ruolo strategico e ad alta autonomia;Sistema incentivante legato ai risultati e alla crescita del business.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03
Sede di lavoro
Torino (con possibilità di lavoro da remoto al 100%)
Descrizione
Startup innovativa nel settore della tecnologia educativa, sta selezionando persone motivate da formare come Consulenti Didattici.
Cerchiamo figure interessate a promuovere il nostro progetto educativo presso scuole dell’infanzia, asili o strutture educative con bambini dai 2 ai 6 anni.
L’Azienda ha sviluppato un robot educativo pensato per accompagnare i bambini nella lettura dei libri fisici, stimolando linguaggio, curiosità, immaginazione e amore per la lettura.
🎯 Cosa farà il Consulente Didattico
La figura selezionata potrà occuparsi di:
• presentare il prodotto alle scuole dell’infanzia e agli asili;
• parlare con direttrici, insegnanti, educatori e famiglie;
• organizzare dimostrazioni del prodotto;
• spiegare il valore educativo del progetto;
• sviluppare contatti sul proprio territorio.
🎓 Cosa offriamo
• formazione gratuita da zero;
• nessun costo di iscrizione;
• possibilità di collaborare anche part-time;
• supporto operativo e materiale informativo;
• incentivi legati alle attività svolte e ai risultati ottenuti;
• possibilità di crescita come referente di zona, provincia o regione.
Per chi verrà selezionato e supererà il percorso formativo, sarà possibile avviare una collaborazione come Consulente Didattico.
Una persona motivata, lavorando bene con le scuole, può arrivare a generare compensi fino a circa €1.000 per scuola, tra attività, risultati e incentivi collegati.
✅ Profili preferiti
Saranno valutate con particolare interesse persone che:
• hanno buone capacità comunicative;
• conoscono scuole dell’infanzia, asili o realtà educative;
• hanno contatti con famiglie, educatori o insegnanti;
• hanno figli, nipoti o parenti con bambini piccoli;
• cercano un’attività flessibile e vogliono crescere in un progetto innovativo.
📩 Per candidarsi
Inviare una breve presentazione di sé, indicando anche un contatto.
Nella presentazione si consiglia di indicare:
• nome e cognome
• città di residenza
• eventuali esperienze con scuole, bambini o famiglie
• motivo dell’interesse per il progetto
• un contatto per essere ricontattati
L’Azienda cerca persone semplici, motivate e con voglia di portare un progetto utile nelle scuole e nelle famiglie.