REAL ESTATE AGENT - anche prima esperienza
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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Addetti/e banchi serviti, casse e scaffali GDO - CALUSO
ManpowerGroup, per conto di Nova Coop, ricerca addetti/e da inserire nei vari reparti del punto vendita di Caluso. Cerchiamo persone con esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturata nella GDO, autonome nelle attività operative e con buone doti relazionali. Figure ricercate Addetti/e al rifornimento scaffale e frigo Banconisti/e per i reparti freschi (gastronomia, pescheria, macelleria…) Cassieri/e Studenti/studentesse weekendisti (senza esperienza pregressa) per supporto nei giorni di maggiore affluenza Orario & Contratto Part-time 20/24 ore settimanali (8/12 ore per studenti/studentesse nel weekend) Contratto in somministrazione con possibilità di proroga Disponibilità a turni spezzati, weekend e festivi Fascia oraria: 6.00 – 22.00 Offriamo Inserimento in un contesto strutturato e dinamico Ambiente collaborativo Possibilità di crescita professionale Sede di lavoro: Caluso (TO). “Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000”
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Impiegato/a Commerciale – Settore Meccanico / Alluminio
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Adecco ricerca per azienda strutturata operante nella fornitura di componenti e trattamenti superficiali su alluminio e leghe leggere , attiva su più mercati industriali e con sede produttiva nelle vicinanze di Venaria Reale , una figura di: Impiegato/a Commerciale – Settore Meccanico / Alluminio La persona che stiamo cercando avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo del portafoglio clienti , con un approccio consulenziale e relazionale , orientato alla qualità del rapporto e alla comprensione dei processi del cliente. Responsabilità Gestione e sviluppo di clienti complessi operanti nel mondo della meccanica e delle lavorazioni industriali Attività di sviluppo commerciale finalizzata all'ampliamento del parco clienti e alla fidelizzazione Presenza attiva sul territorio con visite presso clienti, fornitori e partner Partecipazione a fiere ed eventi di settore, anche in ottica di apertura verso mercati europei limitrofi (es. Austria, Svizzera ) Collaborazione con il team interno (back office commerciale e supporto tecnico/offerte) Utilizzo di strumenti digitali e commerciali a supporto del business development La figura opererà prevalentemente sul campo , con focus sulla relazione e sullo sviluppo commerciale; le attività di back office sono già presidiate internamente. Skill e Professionalità Esperienza in ruolo commerciale o tecnico-commerciale Provenienza dal settore meccanico , con conoscenza dei processi industriali legati all'alluminio Attitudine consulenziale , buone capacità relazionali e approccio strutturato alla vendita Esperienza nella gestione di cicli di vendita medio-lunghi Buona conoscenza della lingua inglese (livello intermedio) Disponibilità a trasferte e partecipazione a fiere di settore Interesse per l'utilizzo di strumenti digitali e CRM Costituisce titolo preferenziale l 'esperienza in settori affini (automotive, moto, industriale, applicazioni tecniche o ambito subacqueo/sottomarino). Benefit Inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza (parte fissa + variabile legata a KPI e obiettivi condivisi) Auto aziendale ad uso promiscuo Inserimento in un contesto solido , tecnico e orientato alla crescita del business Orario di lavoro: full time Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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SUBAGENTE ASSICURATIVO
Mansione Randstad Professional sub-specialization Finance ricerca per importante realtà assicurativa, con sede a Torino, un: SUBAGENTE ASSICURATIVO Responsabilità Si offre: inserimento diretto Luogo di lavoro: Torino (zona Piazza Bernini) Full Time - orario flessibile Di cosa si occuperà chi stiamo selezionando? Il Subagente Assicurativo verrà inserito in un percorso di academy con la volontà di far crescere la persona e il lavoratore in senso verticale. La risorsa si occuperà di: Sviluppo e gestione del portafoglio clienti. Consulenza assicurativa personalizzata (rami danni e/o vita). Acquisizione di nuovi clienti privati e aziende. Organizzare incontri con i clienti per valutare le loro esigenze assicurative e finanziarie, e assisterli nella scelta del prodotto più adatto. Fidelizzazione e assistenza post-vendita. Gestire la documentazione e i processi amministrativi relativi alle vendite, nonché agli incassi delle polizze e dei relativi rinnovi. Competenze Requisiti: Diploma di scuola superiore o Laurea. Precedente esperienza nel ruolo in ambito assicurativo. Conoscenza tecnica dei prodotti assicurativi e normativi. Doti commerciali: verranno valutati sia profili con esperienza nel mondo della vendita che profili dotati di carattere e grinta commerciale. solide capacità comunicative. Predisposizione al lavoro per obiettivi. Dinamismo e determinazione. Ambizione e voglia di crescere. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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RECRUITER PER AFFILIAZIONE POINT LUCE GAS E PAGAMENTI ELETTRONICI
PER TORINO E PROVINCIA Sei un professionista delle vendite con esperienza nella affiliazione e gestione di nuovi punti vendita? Vuoi una nuova sfida in un ruolo dinamico e strategico? Questa è la tua occasione! Sentra Energia SpA, fornitore diretto di luce e gas, e di un’ampia gamma di servizi aggiuntivi come la Piattaforma Multicanale di Pagamenti Elettronici, nell'ambito dell'ampliamento sul territorio nazionale della propria RETE DI PARTNER POINT seleziona 1 RECRUITER PER L’AFFILIAZIONE E LA GESTIONE DI NUOVI PUNTI VENDITA. 🔹 Cosa farai: • Svilupperai e gestirai nuovi punti vendita presso Bar Tabaccherie, CAF, Poste private, agenzie Immobiliari, Centri Telefonia, Centri di servizi. • Pianificherai strategie commerciali efficaci • Formerai e motiverai il team di vendita • Raggiungerai obiettivi sfidanti 🔹 Chi cerchiamo? Un manager con: • Esperienza nella ricerca e gestione di punti vendita settore Energia o Telefonia • Leadership e ottime doti comunicative • Orientamento al risultato e al cliente • Flessibilità e capacità di adattamento 🔹 Cosa offriamo: • Mandato diretto • Fisso mensile • Ricorrenti e mark-up sull’intero portafoglio cliente personale e della rete Indispensabile provenienza settore Utilities o servizi. Se ti riconosci in questo profilo, candidati ora e unisciti al nostro team inviando il tuo CV Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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HEAD OF INCOMING & AGENCY DIRECTOR - BARDONECCHIA (TO)
Colomion Group gestisce impianti di risalita, ristorazione e servizi turistici integrati a Bardonecchia, Alta Val di Susa, offrendo esperienze di montagna 365 giorni l’anno. All’interno del Gruppo, stiamo sviluppando una società Travel dedicata all’incoming turistico, e cerchiamo un professionista senior per guidare la crescita dell’agenzia incoming. Mission del ruolo Sviluppare e far crescere l’agenzia incoming, creando pacchetti turistici integrati per la destinazione Bardonecchia, includendo ospitalità, ski holidays, esperienze outdoor, eventi sportivi, turismo corporate e servizi territoriali. Responsabilità principali Direzione tecnica e operativa dell’agenzia incoming e coordinamento del team operativo;Sviluppo e strutturazione dell’offerta turistica per clienti individuali, gruppi e corporate;Creazione e gestione contratti con strutture ricettive e operatori locali;Costruzione di una rete commerciale con tour operator, DMC e partner esteri;Definizione di pricing strategy e marginalità;Ideazione e vendita di pacchetti esperienziali su Bardonecchia;Supporto allo sviluppo della piattaforma digitale di vendita territoriale;Crescita progressiva del team e della struttura operativa. ???? Requisiti Esperienza minima di 10 anni in incoming turistico, tour operating;Conoscenza base delle lingue inglese e francese;Conoscenza del turismo montano;Attitudine a costruire un progetto da zero; ???? Contratto e condizioni Inquadramento secondo CCNL Commercio;Livello, RAL e benefit da discutere durante il colloquio;Smart working concordato;Ruolo strategico e ad alta autonomia;Sistema incentivante legato ai risultati e alla crescita del business. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03
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Descrizione
La Tempocasa di San Mauro seleziona 2 figure da inserire all'interno del proprio organico che si occuperà di:
- pubbliche relazioni e ricerca immobili
-gestione clienti
-consulenze
-appuntamenti di visione
Si richiedono i seguenti requisiti:
-disponibilità full time
- buone doti relazionali
- predisposizione a lavoro in team
- età compresa tra i 18 e i 35 anni
offriamo fisso di 1200 EURO mensili , bonus e incentivi
formazione specifica grazie alle ns scuole Tempocollege e Beautifulminds
supporto costante
strumenti di lavoro (pc, ipad, telefono aziendale)
mandare curriculum.
