RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / Business Developer
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COMMERCIALE B2B ? SERVIZI ALLE IMPRESE
Etjca S.p.a. Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore dei servizi alle imprese, caratterizzata da un'offerta strutturata e da un approccio orientato alla qualità del servizio e alla soddisfazione del cliente. In un'ottica di potenziamento della struttura commerciale, ci ha incaricati della selezione di un/una: Job Title e finalità di Ruolo: COMMERCIALE B2B – SERVIZI ALLE IMPRESE La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale e si occuperà dello sviluppo del business attraverso la ricerca di nuovi clienti e la gestione e crescita del portafoglio esistente. Il ruolo prevede un'attività commerciale prevalentemente B2B, con presenza sul territorio e frequenti visite presso clienti e prospect. La persona inserita lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Commerciale e collaborerà con le funzioni tecniche e operative aziendali, contribuendo allo sviluppo delle opportunità commerciali e alla corretta gestione delle attività successive all'acquisizione del cliente. Principali Valori Aziendali • Professionalità • Qualità del servizio • Affidabilità • Orientamento al cliente • Orientamento al risultato • Collaborazione e lavoro di squadra Organigramma Inserimento all'interno della struttura commerciale, con riporto diretto al Responsabile Commerciale e interazione con le funzioni tecniche e operative. Principali Responsabilità • Ricerca attiva di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali; • Gestione, fidelizzazione e sviluppo del portafoglio clienti esistente; • Individuazione di prospect e costruzione di nuove relazioni commerciali in ambito B2B; • Pianificazione ed effettuazione di visite presso clienti e prospect; • Analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni più appropriate; • Elaborazione di offerte e proposte commerciali; • Gestione delle trattative commerciali fino alla conclusione; • Monitoraggio delle opportunità e dei risultati commerciali; • Collaborazione con il team tecnico e operativo nella gestione delle attività successive all'acquisizione del cliente; • Monitoraggio dei principali KPI e degli obiettivi commerciali assegnati. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore dei servizi alle imprese e nella vendita B2B; • Esperienza nella ricerca e acquisizione di nuovi clienti; • Esperienza nella gestione e sviluppo di un portafoglio clienti; • Capacità di elaborazione e gestione di offerte commerciali; • Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici; • Patente di guida categoria B; • Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale in funzione delle esigenze del ruolo; • Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore dei servizi B2B, Facility Management, multiservizi o ambiti affini. Abilità Personali (Soft Skills) • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Determinazione. • Proattività. • Autonomia operativa. • Capacità di pianificazione. • Resilienza. • Gestione dello stress. • Flessibilità. • Capacità di adattamento. • Attitudine al lavoro in team. • Capacità di gestione dei KPI. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO) • Area di attività: Piemonte, con trasferte sul territorio nazionale in funzione delle esigenze commerciali • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato diretto in azienda • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/40.000 € • Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, formazione e possibilità di crescita professionale.. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Commerciale Ufficio Vendite - settore plastico
COMMERCIALE UFFICIO VENDITE Manpower Business Professionals (filiale di Pinerolo HUB), per importante realtà manifatturiera operante nel settore gomma-plastica, ricerca una figura di: Commerciale Ufficio Vendite La risorsa sarà inserita direttamente in azienda e lavorerà all'interno del team Sales, affiancando un altro commerciale nella gestione e nello sviluppo del business. L'azienda è specializzata nella lavorazione delle materie plastiche, con particolare focus su processi di termoformatura, stampaggio a iniezione e sistemi produttivi innovativi, rivolgendosi a clienti di diversi settori industriali. Attività principali: Gestione e sviluppo del portafoglio clienti; Elaborazione e gestione delle offerte commerciali; Supporto alle attività di vendita e fidelizzazione clienti; Interfaccia con produzione e uffici tecnici per la gestione delle commesse; Utilizzo e progressiva acquisizione delle competenze sul gestionale SAP. Requisiti richiesti: Esperienza pregressa in ruoli commerciali nel settore gomma-plastica/materie plastiche; Conoscenza dei processi produttivi legati alla termoformatura e/o allo stampaggio a iniezione; Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione. Si offre: Inserimento diretto in azienda; Contratto a tempo indeterminato; Percorso di formazione e crescita professionale, con apprendimento del gestionale SAP; Retribuzione commisurata all'esperienza, indicativamente compresa tra 30.000 € e 50.000 € di RAL. Sede di lavoro: Pinerolo TO Se desideri entrare a far parte di una realtà solida e in continua crescita nel settore delle materie plastiche, inviaci la tua candidatura!
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AGENTE DI COMMERCIO PLURIMANDATARIO – SETTORE SICUREZZA SUL LAVORO / DPI
Profilo Per azienda specializzata nella commercializzazione di dispositivi di protezione individuale (DPI), accessori per la sicurezza sul lavoro e forniture complete di abbigliamento da lavoro per imprese e professionisti, presente su tutto il Nord Italia, siamo alla ricerca di Agente di Commercio Plurimandatario. L’azienda rappresenta un punto di riferimento nel settore grazie ad un’ampia gamma di prodotti, ad un servizio orientato alla qualità e ad una forte attenzione alle esigenze dei clienti business. La risorsa selezionata avrà l’obiettivo di sviluppare e consolidare il business nelle aree territoriali assegnate, con particolare riferimento alle zone del Cuneese e Torino Nord. Responsabilità Sviluppo commerciale ed ampliamento del portafoglio clienti Gestione e fidelizzazione dei clienti attivi Promozione e vendita di DPI, abbigliamento da lavoro e soluzioni dedicate alla sicurezza nei luoghi di lavoro Monitoraggio del mercato e delle opportunità commerciali sul territorio Gestione autonoma delle visite commerciali e delle trattative Skill e Professionalità Esperienza pregressa nella vendita B2B, preferibilmente nei settori sicurezza, antinfortunistica, utensileria industriale o affini Partita IVA attiva Ottime capacità relazionali e negoziali Forte orientamento al risultato ed autonomia organizzativa Conoscenza del territorio assegnato Cosa offriamo: Collaborazione in plurimandato; rimborso fisso mensile di 700,00 euro + sistema provvigionale Portafoglio prodotti consolidato e competitivo Supporto commerciale e tecnico costante Concrete opportunità di crescita professionale Luogo di lavoro: Piemonte. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Project Manager Junior (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia, filiale di Moncalieri, è alla ricerca di un: PROJECT MANAGER JUNIOR Il nostro cliente è una realtà nazionale, leader di un consorzio stabile, che opera nel campo energetico e fotovoltaico in tutta Italia. Si offre contratto di assunzione diretta a tempo determinato (6-12 mesi) con una RAL variabile tra i 26.000€ e i 28.000€. Sede di lavoro: Trofarello (TO) Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 08:30 alle 17:30 (1 ora di pausa pranzo). Responsabilità Sarai inserito in un contesto dinamico, riporterai direttamente al Responsabile PMO e collaborerai con diverse figure aziendali quali: Responsabili di Commessa, Responsabili Tecnici, Capisquadra, HSE e Qualità, Amministrazione, Magazzino e Procurement, Ufficio Gare/Subappalti. Il Project Manager Junior è responsabile di: corretta gestione e aggiornamento della documentazione di commessa, rispetto delle scadenze assegnate, accuratezza dei dati inseriti nei sistemi aziendali e nei portali cliente, monitoraggio operativo delle attività assegnate, segnalazione tempestiva di non conformità, ritardi o rischi operativi. Ti verrà chiesto di svolgere le seguenti attività: supportare il Responsabile PMO nella pianificazione, coordinamento e monitoraggio delle commesse, assicurando il corretto avanzamento delle attività operative, la completezza della documentazione di cantiere, il rispetto delle procedure aziendali e la raccolta tempestiva delle informazioni necessarie per la rendicontazione e la fatturazione dei lavori. pianificazione operativa attraverso la programmazione delle attività settimanali e mensili e l'aggiornamento dei piani di lavoro coordinamento delle attività di cantiere, verifica dell'avvio delle attività secondo programmazione approvata, supporto alle variazioni operative, verifica stato avanzamento lavori. gestione documentale gestione permessi ed autorizzazione di accesso ai cantieri reporting periodico sullo stato di avanzamento delle attività programmate, aggiornamento KPI operativi di commessa. Competenze Il candidato ideale è in possesso delle seguenti caratteristiche: Titolo di studio minimo: Diploma tecnico o Diploma di geometra Esperienza, anche minima e/o in stage in attività di supporto al coordinamento operativo, commesse, cantieri o assistenza tecnica Buona conoscenza di Excel e strumenti di reporting Conoscenza base delle norme sulla sicurezza nei cantieri Completano il profilo capacità di problem solving, orientamento al risultato e team working. Se sei interessato a questa opportunità lavorativa e pensi di essere tu la persona che stiamo cercando, candidati a questo annuncio. Qualora il tuo CV fosse in linea con le esigenze del cliente, verrai contattato da un consulente Randstad. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS TORINO
PER TORINO E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Per una realtà Digital Tech in crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per il mercato B2B, ricerchiamo un/una Responsabile Commerciale B2B con esperienza nello sviluppo di nuove opportunità di business e nell'acquisizione di clienti corporate.
La persona selezionata contribuirà alla crescita commerciale di una realtà tecnologica dinamica, supportando le aziende nell'individuazione di soluzioni digitali in grado di rispondere a esigenze concrete e generare valore. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nello sviluppo del mercato, nella costruzione di relazioni strategiche e nella gestione dell'intero processo di vendita.
Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / BUSINESS DEVELOPER
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità commerciali e della gestione dell'intero ciclo di vendita, dall'individuazione dei potenziali clienti alla negoziazione e chiusura delle trattative. Opererà in un contesto Digital Tech, proponendo soluzioni tecnologiche a interlocutori aziendali e traducendo le loro esigenze di business in opportunità commerciali concrete. Collaborerà con le funzioni interne per valorizzare l'offerta, sviluppare il portafoglio clienti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita.
Principali Valori Aziendali
• Innovazione tecnologica e orientamento al futuro;
• Centralità del cliente e attenzione al valore generato;
• Approccio pragmatico, orientato alla risoluzione di problemi concreti;
• Collaborazione, autonomia e valorizzazione delle competenze;
• Crescita continua e orientamento ai risultati.
Organigramma
Inserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale.
Principali Responsabilità
• Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking, LinkedIn e contatto diretto con aziende potenzialmente interessate a soluzioni tecnologiche;
• Identificare nuovi segmenti di mercato, interlocutori decisionali e opportunità di sviluppo del business;
• Gestire l'intero processo di vendita, dalla qualificazione dei lead alla negoziazione e alla chiusura delle trattative;
• Organizzare e condurre incontri e presentazioni commerciali, sia da remoto sia in presenza;
• Analizzare le esigenze dei prospect e individuare possibili applicazioni delle soluzioni digitali proposte;
• Presentare il valore dell'offerta tecnologica in termini di benefici, efficienza e supporto ai processi aziendali;
• Costruire relazioni commerciali durature con decision maker e stakeholder aziendali;
• Collaborare con le funzioni interne per raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'evoluzione dell'approccio commerciale;
• Monitorare la pipeline commerciale, le opportunità in corso e i risultati, contribuendo alla pianificazione delle attività di vendita.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B;
• Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione autonoma dell'intero ciclo di vendita;
• Capacità di gestire autonomamente l'intero ciclo di vendita;
• Esperienza nella vendita consulenziale di soluzioni, servizi o prodotti a valore aggiunto;
• Interesse e sensibilità verso il mercato Digital Tech e le soluzioni tecnologiche per le imprese;
• Capacità di dialogare con interlocutori decisionali e comprendere esigenze di business articolate;
• Ottime capacità relazionali, comunicative, negoziali e di ascolto;
• Familiarità con strumenti digitali di prospecting e gestione delle opportunità commerciali;
• Autonomia operativa, pianificazione e orientamento agli obiettivi.
Abilità Personali (Soft Skills)
• Proattività e capacità di generare nuove opportunità;
• Mentalità imprenditoriale e orientamento alla crescita;
• Curiosità verso l'innovazione e le nuove tecnologie;
• Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;
• Collaborazione e orientamento al lavoro di squadra.
Condizioni di contratto
• Sede di lavoro: Torino (TO).
• Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì
• Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 50.000 €, CCNL Commercio
• Benefit: MBO definito dalla direzione aziendale e formazione
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Settore: Informatica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
