RICERCA CONSULENTI POS IN TUTTA ITALIA
Annunci suggeriti
Customer service inglese (M/F/NB)
Mansione Hai un ottimo livello di inglese? Conosci altre lingue? Hai esperienza come impiegato logistico e ti piacerebbe lavorare in un'azienda dinamica e a stampo internazionale? Registrati sul sito www.randstad.it e candidati all'annuncio! Randstad Italia, filiale di Ivrea, ricerca per azienda multinazionale del settore automotive un CUSTOMER SERVICE CON INGLESE (M/F/NB). Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, livello F CCNL Gomma plastica aziende industriali. Luogo di lavoro: vicinanze Ivrea. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario centrale, con possibilità di smart-working 3 giorni a settimana. Responsabilità Di cosa ti occuperai? La risorsa, inserita in un team già strutturato, si occuperà di: acquisizione nuovo ordine; confronto con la produzione per le tempistiche di evasione; verifica avanzamento ordine ed aggiornamento cliente; conferma consegna; conferma dati di fatturazione; variazione ordine già processato; segnalazione reclamo e non conformità da parte del cliente; gestione della reportistica dedicata. Competenze Possiedi i seguenti requisiti? (preferibile) esperienza pregressa nella mansione; livello fluente di inglese (C1) e conoscenza madrelingua italiana; (plus) conoscenza di altra lingua straniera; buona capacità di problem solving; proattività e organizzazione; conoscenza più che buona del pacchetto Office, in particolare di Excel; predisposizione al lavoro in team. Possiedi i requisiti indicati? Registrati sul sito www.randstad.it, candidati all'annuncio . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Vedi annuncio
Technical Sales Engineer - Process & CO2
Posizione Ricercata: Technical Sales Engineer – Process & CO2 Caratteristiche dell'azienda: Importante realtà internazionale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali ad elevato contenuto tecnologico, attiva nei settori Oil & Gas, chimico, farmaceutico ed energetico. L'azienda sviluppa internamente soluzioni impiantistiche complesse seguendo l'intero ciclo di vita del progetto, dall'ingegneria alla realizzazione, operando in un contesto internazionale caratterizzato da elevati standard qualitativi e normativi. Job Description La risorsa entrerà a far parte del team dedicato ai progetti di recupero, trattamento e liquefazione della CO?, seguendo clienti industriali prevalentemente in Europa. Lavorerà a stretto contatto con i team di ingegneria e proposal per sviluppare soluzioni personalizzate e supportare il cliente durante tutte le fasi del processo commerciale, dalla definizione delle esigenze tecniche fino alla negoziazione dell'offerta. Nel dettaglio si occuperà di: - sviluppare opportunità commerciali su progetti complessi B2B; - analizzare i processi industriali del cliente e individuarne le esigenze tecniche; - collaborare con il team di progettazione nella definizione delle migliori soluzioni impiantistiche; - predisporre offerte tecnico-commerciali; - presentare e negoziare le proposte con clienti e stakeholder tecnici; - seguire l'evoluzione delle commesse garantendo qualità della relazione e soddisfazione del cliente; - collaborare con le altre Business Unit per sviluppare soluzioni integrate. Requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, Industriale o discipline affini; - esperienza di circa 2-5 anni in ambito process engineering, impiantistica industriale, compressione gas, refrigerazione industriale o settori analoghi; - in alternativa esperienza tecnica con una forte motivazione a intraprendere un percorso commerciale; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a trasferte in Italia e all'estero. Inquadramento economico Assunzione a tempo indeterminato. Si offre inserimento a tempo indeterminato con RAL indicativa di €40.000, a cui si aggiungono MBO, benefit aziendali e concrete opportunità di sviluppo professionale in un contesto internazionale. È richiesta disponibilità a trasferte frequenti tra Italia e Francia Sede di lavoro Provincia di Bologna.
Vedi annuncio
Back Office Commerciale
Profilo Adecco Torino ricerca, per un'azienda torinese specializzata nella realizzazione e gestione di merchandising personalizzato per aziende, brand ed eventi una figura di: Back Office Commerciale da inserire presso la sede aziendale. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio commerciale e si occuperà principalmente di attività di supporto operativo e gestionale. Responsabilità Inserimento e gestione ordini a gestionale; Aggiornamento e monitoraggio dei dati commerciali; Gestione e aggiornamento del CRM aziendale; Interfaccia con fornitori per richieste operative e documentali; Supporto nella predisposizione di offerte e preventivi; Creazione di presentazioni commerciali e reportistica;Attività di data entry e archiviazione documentale. Skill e Professionalità Diploma o laurea; Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office; Interesse per l'ambito commerciale e amministrativo; Precisione e attenzione ai dettagli; Spiccato senso di responsabilità; Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità. Buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo affidabilità, predisposizione al lavoro in team e volontà di apprendere le attività tipiche del back office commerciale. Informazioni Aggiuntive Contratto iniziale in somministrazione di 1 mese con concreta possibilità di proroga e continuità lavorativa; Inquadramento secondo CCNL Commercio , V livello; RAL 24k-25k; Qualifica: Impiegato/a.Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:30 alle ore 17:30, con possibilità di straordinari in caso di necessità. Lavoro in presenza presso la sede aziendale; Percorso di crescita professionale all'interno dell'ufficio commerciale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Vedi annuncio
ADDETTA MENSA PART-TIME - TORINO
ADDETTO/A MENSA - TORINO (ZONA CENTRO) Manpower ricerca Addetti/e Mensa per struttura situata in zona Centro Torino CORSO VALDOCCO Orario di lavoro: part-time 18 ore settimanali, 3 ore al giorno su turni nelle fasce: 11:00 - 14:00 13:00 - 16:00 17:00 - 20:00 Si richiede: Esperienza pregressa nella mansione; Disponibilità al lavoro su turni; Affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Contratto: iniziale inserimento di 2 settimane con successive proroghe e possibilità di assunzione diretta. CCNL: Pubblici Esercizi, 6° livello Retribuzione: € 1.491,57 lordi mensili (full time di riferimento), pari a € 8,67 lordi/ora.
Vedi annuncio
Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
Vedi annuncio
HEAD OF INCOMING & AGENCY DIRECTOR
Colomion Group gestisce impianti di risalita, attività di ristorazione e servizi turistici integrati a Bardonecchia, nel cuore dell'Alta Val di Susa, offrendo esperienze di montagna durante tutto l'anno. Nell'ambito del proprio percorso di crescita, il Gruppo sta sviluppando la società dedicata al turismo incoming con l'obiettivo di valorizzare la destinazione Bardonecchia attraverso un'offerta integrata di ospitalità, esperienze e servizi. Per questo progetto cerchiamo una figura senior che ne guidi lo sviluppo strategico e operativo. Mission del ruolo La risorsa avrà la responsabilità di creare, sviluppare e far crescere l'agenzia incoming del Gruppo, contribuendo alla costruzione di un modello di business innovativo per la destinazione Bardonecchia. L'obiettivo sarà progettare e commercializzare pacchetti turistici integrati che combinino ospitalità, vacanze sulla neve, attività outdoor, eventi sportivi, esperienze enogastronomiche, turismo corporate e servizi territoriali, sviluppando una rete di partner e canali commerciali in Italia e all'estero. Responsabilità principali: Assumere la direzione tecnica e operativa dell'agenzia incoming, coordinandone le attività e il team.Definire e sviluppare l'offerta turistica rivolta a clienti individuali, gruppi e aziende.Costruire e gestire le partnership con strutture ricettive, operatori turistici e fornitori del territorio.Sviluppare relazioni commerciali con tour operator, DMC, agenzie di viaggio e partner internazionali.Definire le strategie di pricing, marginalità e posizionamento commerciale dell'offerta.Ideare, sviluppare e commercializzare pacchetti esperienziali dedicati alla destinazione Bardonecchia.Collaborare allo sviluppo della piattaforma digitale per la vendita dei servizi turistici del territorio.Guidare la crescita dell'organizzazione, contribuendo alla costruzione del team e dei processi aziendali. esperienza minima di 8-12 anni nel settore turistico incoming, tour operating. almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità manageriale;buona conoscenza delle lingue inglese e francese;conoscenza del turismo montano;attitudine a costruire un progetto da zero;spiccate capacità organizzative, commerciali e di negoziazione. Contratto a tempo indeterminato.CCNL Commercio.Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra €45.000 e €75.000, commisurata all'esperienza e alle competenze.Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita del business.Modalità di smart working concordata.Un ruolo strategico, con elevata autonomia decisionale Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (Leggi 903/77 e 125/91; D.Lgs. 215/03 e 216/03). Dettagli della retribuzione: Intervallo 45.000,00-75.000,00 EUR all'anno
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
PRIMARIO ACQUIRING INTERNAZIONALE ENTRANTE IN ITALIA,
RICERCA CONSULENTI POS IN TUTTA ITALIA
> OFFERTA POS + EVENTUALE LINEA DI CREDITO/FINANZIAMENTO
PLURIMANDATO INIZIALE ANCHE SU C.F., OAM NON NECESSARIO
Selezioniamo in tutta Italia 2 Consulenti per provincia + 2 Area Manager per regione che adeguatamente formati proporranno da remoto e su appuntamento, la migliore e conveniente soluzione di pagamento avanzato (POS).
GARANTIAMO: Ricorrenti provvigionali sui transati, ottimo piano compensi e gare premianti, incentivanti anche per profili senior e/o già strutturati con proprio Team di Consulenti., sfidante per chi ambisce a guadagni superiori alla media nel settore. Concreta opportunità di crescita professionale in un settore in rapida espansione, con immense opportunità e correlate responsabilità, consapevoli che si vince solo insieme.
Prodotti/Servizi unici annessi al POS, leader di mercato, esempio; linee di credito/finanziamenti per gli esercenti da parte dell'Acquirer. Formazione e supporto continuo, aggiornamenti su strategie di vendita orientate a identificare, acquisire, consolidare e sviluppare nuove opportunità di business. Collaborazione in plurimandato, inizialmente anche senza P.Iva. NON necessita abilitazione OAM servizi di pagamento.
RICHIEDIAMO: Esperienza di vendita/negoziazione in realtà modernamente strutturate nel settore Finanziario/Assicurativo preferibilmente nei servizi di pagamento, preparazione e organizzazione, orientamento all'ottimizzazione, idoneo abbigliamento commerciale, buona conoscenza dei principali applicativi informatici, Web & Social, in possesso dei requisiti di onorabilità.
Opportunità per chi non si accontenta di un mandato ordinario, ma aspira a qualcosa di meglio, di SPECIALE!
Contattaci o inviaci CV o presentazione Team
