RICERCA VENDITORI – SETTORE UTILITY
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Transformation Project Coordinator (temporary)
Mansione Randstad Inhouse, per prestigiosa realtà sita a Torino, operante nel settore dell’alta gioielleria e dell'oreficeria di lusso, ricerca un/a Transformation Project Coordinator (temporary). Sei una persona altamente organizzata, proattiva e con una forte passione per la gestione di progetti complessi? Questa è l'opportunità ideale per esprimere il tuo talento e contribuire attivamente all'esecuzione di iniziative strategiche aziendali all'interno del nostro team di Trasformazione, inserito in un contesto dinamico, strutturato e collaborativo. Luogo di lavoro: Torino - Regio Parco Si offre: Contratto a tempo determinato (temporary) Inquadramento e Benefit: CCNL Orafo Industria RAL indicativa: €33.000 - €40.000 (commisurata all'esperienza) Responsabilità Di cosa ti occuperai? Inserito/a all’interno del team di Trasformazione, rivestirai un ruolo di fondamentale importanza nel supportare l'esecuzione delle iniziative strategiche, operando a stretto contatto con una moltitudine di interlocutori interni ed esterni. Le tue responsabilità principali includeranno: Coordinamento del Progetto: Gestire in autonomia la pianificazione, l’esecuzione ed il monitoraggio dei progetti di trasformazione affidati. Gestione della Documentazione: Mantenere una documentazione di progetto completa e strutturata (piani di progetto, report sullo stato di avanzamento, richieste di modifica), assicurandone l'aggiornamento, l'accuratezza e l'accessibilità per gli stakeholder di riferimento. Comunicazione e Reportistica: Facilitare una comunicazione efficace tra i membri del team di progetto e i referenti esterni; preparare e distribuire aggiornamenti, presentazioni d'impatto e report di avanzamento. Monitoraggio Rischi e Criticità: Supportare l'identificazione, il monitoraggio e l'escalation tempestiva di rischi e problemi di progetto, lavorando in stretta collaborazione con il Responsabile della Trasformazione. Supporto al Budget: Fornire supporto amministrativo e operativo nel monitoraggio e nel controllo dei costi e del budget di progetto. Coinvolgimento degli Stakeholder: Coinvolgere e coordinare i diversi attori aziendali tra le differenti entità, garantendo l'allineamento nel rispetto delle specifiche esigenze locali e degli altri Poli. Miglioramento dei Processi: Contribuire al miglioramento continuo delle metodologie, dei processi e degli strumenti di project management all'interno dell'area Trasformazione. Competenze Requisiti richiesti Formazione / Esperienza: Laurea in Ingegneria Gestionale o in Management dell’Informazione e della Comunicazione Aziendale. Esperienza di almeno 3 anni nella guida e gestione di progetti strategici, preferibilmente all'interno di un ambiente industriale o produttivo complesso. Competenze Tecniche e Informatiche: Solida padronanza delle metodologie di gestione di progetti e programmi (Project & Program Management). Ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare PowerPoint (per la creazione di presentazioni strategiche) ed Excel (per l'analisi dati e il tracciamento economico/operativo). Competenze Linguistiche: Buona conoscenza della lingua francese (scritta e parlata). Competenze Trasversali (Soft Skills): Leadership e Influenza: Comprovata capacità di guidare, ingaggiare e supportare team trasversali anche in contesti internazionali o multiculturali. Visione Strategica: Forte attitudine a comprendere le sfide aziendali globali e a individuare le leve di trasformazione prioritarie. Facilitazione e Collaborazione: Eccellenti doti relazionali, capacità di facilitazione di riunioni e workshop, e attitudine a interfacciarsi con efficacia con interlocutori a differenti livelli aziendali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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addetto/a customer care appartenente alle categorie protette art. 1 L.68/99
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro Job description Addetto/a Customer Care - Categorie Protette art. 1 L.68/99 Dove Sede di lavoro: Torino, presso Green Pea Torino Lingotto. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di 7 mesi con assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro part-time, 21 ore settimanali su turni a rotazione senza orario fisso, nella macro fascia oraria di servizio pertinente all'attività dal Lunedì alla Domenica tra le 07:00 e le 24:00 Inquadramento: II livello CCNL Telecomunicazioni codice CNEL K 411. Livello retributivo: RAL da €17000 a €22000, da riparametrare sul part-time. Descrizione del ruolo - Gestire attività di customer care inbound e outbound con attenzione alla qualità del servizio. - Interagire con la clientela per fornire supporto, informazioni e risolvere eventuali problematiche. - Mantenere aggiornati i sistemi CRM con le informazioni raccolte durante le chiamate. - Collaborare con il team per garantire un'esperienza cliente positiva e coerente con gli standard aziendali. Competenze - Eccellenti capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente. - Capacità di gestione delle chiamate in entrata e uscita con professionalità e cortesia. - attitudine al lavoro su turni e flessibilità oraria. - Attitudine al problem solving e gestione efficace delle priorità. - Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici di base e software CRM. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza pregressa nel ruolo di customer care o in attività di assistenza clienti sarà considerata un plus. - Buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata che scritta. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore delle telecomunicazioni, impegnata a garantire servizi di alta qualità ai propri clienti. Il contesto lavorativo è inclusivo e attento alle esigenze dei collaboratori, favorendo un clima positivo basato sul rispetto reciproco e sulla crescita professionale. L'inserimento avviene presso la sede innovativa Green Pea Torino Lingotto, spazio che promuove sostenibilità e innovazione in un ambiente stimolante e moderno. AxL S.p.A?è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma?WHP?per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del?Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axl#jd Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Commerciale/Vendite
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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Addett* ufficio commerciale estero
Profilo Entra a far parte di una storica realtà metalmeccanica dal respiro internazionale Per importante azienda metalmeccanica del territorio, parte di un gruppo internazionale e riconosciuta per qualità, affidabilità e innovazione, ricerchiamo una figura di: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO La risorsa entrerà a far parte di un ufficio commerciale strutturato e rappresenterà un punto di riferimento per la gestione operativa degli ordini e delle spedizioni verso clienti esteri. Di cosa ti occuperai? Gestione e monitoraggio dell'intero ciclo dell'ordine cliente; Gestione delle pratiche doganali e supporto alle attività di import/export; Coordinamento con produzione, logistica e ufficio amministrativo per garantire il corretto avanzamento delle commesse; Cosa cerchiamo? Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale estero; Conoscenza delle procedure doganali e della documentazione export; Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 , sia scritta sia parlata; Cosa offriamo? ? Inserimento in una realtà storica, solida e strutturata ? Contratto di lavoro della durata di 12 mesi , finalizzato alla successiva stabilizzazione Sede di lavoro ???? Attività svolta interamente in presenza presso la sede aziendale in media Valle di Susa (Caprie – To) Orario di lavoro: da lunedì al venerdì dalle ore 8 alle ore 17 con 60 minuti di pausa pranzo. Inquadramento Ccnl Metalmeccanico PMI Confapi Livello 5° Ral indicativa: 30K Responsabilità Gestione e monitoraggio dell'intero ciclo dell'ordine cliente;Gestione delle pratiche doganali e supporto alle attività di import/export;Coordinamento con produzione, logistica e ufficio amministrativo per garantire il corretto avanzamento delle commesse; Skill e Professionalità Capacità di gestione amministrativa degli ordini, con attenzione ai dettagli e rispetto delle procedure interne aziendali.Buone competenze di comunicazione scritta e orale, con orientamento al rapporto professionale con clienti internazionali.Organizzazione del lavoro e capacità di gestire più attività contemporaneamente, rispettando scadenze e priorità definite dall’ufficio commerciale.Utilizzo abituale del pacchetto Office o strumenti equivalenti, in particolare per la gestione di documenti e la predisposizione di semplici report.Attenzione alla precisione nella predisposizione di documenti commerciali, con cura nella gestione di dati sensibili e informazioni contrattuali. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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COMMERCIALE B2B
Per storica realtà del territorio specializzata nella distribuzione e commercializzazione di prodotti per il mercato professionale, Manpower di Grugliasco è alla ricerca di un/una Commerciale B2B da inserire all'interno della rete vendita. La risorsa si occuperà di: • Sviluppare nuovo business attraverso attività di prospecting e acquisizione clienti. • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato. • Pianificare ed effettuare visite commerciali sul territorio (KPI indicativo: 10-20 visite settimanali). • Presentare soluzioni e offerte commerciali a target differenziati, definiti dall'Area Manager. • Monitorare le opportunità di mercato e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Requisiti richiesti: • Esperienza minima di 1 o 2 anni in ruoli commerciali B2B. • Spiccata predisposizione alla vendita e all'acquisizione di nuovi clienti. • Ottime capacità comunicative, buona dialettica e standing professionale. • Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di Piemonte, Liguria e Valle d'Aosta. Cosa offre l'azienda: • Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione. • Percorso di crescita professionale strutturato con affiancamento iniziale da parte del Sales Manager e supporto nelle trattative più complesse. • Retribuzione indicativa: 25.000€ - 30.000€ RAL - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio). • Auto aziendale ad uso promiscuo, PC e telefono aziendale. • Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi di acquisizione nuovi clienti e sviluppo del portafoglio. Sede di lavoro: Grugliasco (TO), con attività prevalente presso clienti nelle regioni Piemonte, Liguria e Valle d'Aosta. Orario di lavoro: 08:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30 Sei la persona giusta per la posizione? Candidati subito! L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs n. 198/2006) Annuncio valido fino a: 13-Dec-2026
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SALES ACCOUNT - SETTORE TRUCK PIEMONTE
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù – Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca per azienda cliente operante nel settore veicoli industriali una figura di: SALES KEY ACCOUNT - SETTORE TRUCK La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare le vendite di veicoli industriali e relativi servizi nell’area assegnata (Piemonte), consolidando il portafoglio clienti esistente e sviluppando nuove opportunità di business. Attività principali: - Sviluppo delle vendite di veicoli industriali e servizi nell’area assegnata - Individuazione e sviluppo di nuove opportunità commerciali attraverso un costante presidio del territorio - Acquisizione di nuovi clienti e sviluppo del portafoglio esistente, con particolare attenzione a clienti strategici e flotte - Gestione e consolidamento delle relazioni commerciali con i clienti - Gestione delle trattative commerciali, dalla fase di prospecting alla definizione dell’offerta e chiusura della vendita - Monitoraggio dell’andamento commerciale dell’area - Elaborazione di report relativi a vendite, pipeline, clienti e opportunità di sviluppo Si offre: Inserimento con CCNL Commercio RAL 25.000 – 28.000 € + provvigioni, commisurata all’esperienza Auto aziendale Laptop e telefono aziendale Buoni pasto da 8 € Assicurazione medica Orario: full time, 40 ore settimanali Zona di lavoro: PIEMONTE Modalità di lavoro: attività prevalentemente sul territorio, con frequenti trasferte Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Descrizione
Ricerco venditori sul territorio.
Ricerchiamo venditori con comprovata esperienza nella vendita nel settore Utility, seri, dinamici e con attitudine commerciale.
PS: la posizione non è per offrire un mandato o sub mandato di energia o gas , ma per la commercializzazione di un servizio.
Per chi fosse interessato ad approfondire e fare una chiacchierata conoscitiva, può inviarci una breve lettera di presentazione o CV
O rispondere alla inserzione
Grazie e buona serata!
