TERRITORY MANAGER
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Capo Reparto Ortofrutta
Profilo Per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata ricerchiamo un/a Capo Reparto Ortofrutta che si occupi di guidare il team e valorizzare un reparto strategico per l'esperienza di acquisto del cliente. Cerchiamo una persona dinamica, con forte orientamento commerciale e attenzione alla qualità del prodotto, capace di coordinare le attività operative e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita. La risorsa sarà inserita all'interno del reparto ortofrutta ed avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione commerciale, organizzativa e operativa del reparto, assicurando elevati standard di qualità del prodotto e di servizio al cliente. Responsabilità Coordinamento e gestione del personale di reparto Organizzazione delle attività quotidiane e pianificazione dei turniDefinizione degli ordini, controllo delle giacenze e riduzione degli sprechiGestione del calo peso, delle rotazioni e degli scartiGaranzia del rispetto degli standard HACCP e delle norme di sicurezza alimentareAllestimento del banco e cura dell'esposizione dei prodotti secondo criteri commerciali e di stagionalità Verifica della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti Analisi delle vendite e raggiungimento degli obiettivi di reparto Skill e Professionalità Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Reparto OrtofruttaConoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli e delle logiche di gestione del repartoEsperienza nella gestione di ordini diretti e approvvigionamentiConoscenza delle tecniche di esposizione e merchandising dell'ortofruttaAttitudine alla leadership e alla gestione delle prioritàCapacità di gestione del teamDisponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi Informazioni retributive Si offre inserimento diretto in azienda (saranno valutati sia contratto a tempo indeterminato sia primo contratto a tempo determinato di 6 mesi) CCNL Commercio – Confcommercio, III° livello, Categoria: Impiegato, RAL 28.000 – 32.000, straordinari forfetizzati, disponibilità full time Sistema premiante o bonus legato ai risultati del punto vendita/reparto Percorso di crescita professionale all'interno di una realtà strutturata e in continua evoluzione Sede di lavoro: nelle vicinanze di Avigliana (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Personale per nuova apertura- Azienda settore Beauty & Personal Care
Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Consulenti Beauty I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica. Addetti alla Vendita I candidati selezionati saranno responsabili di assistere i clienti durante il processo di acquisto, fornendo informazioni sui prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita. **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa nel settore vendita o cosmesi -Disponibilità alla formazione f **Cosa offriamo:** - Contratto a tempo determinato - Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, RAL 23.000-25.000 - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro: CASELLE TORINESE ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 23-Sep-2027
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COMMERCIALE JUNIOR
NHRG Agenzia per il lavoro Filiale di Torino ricerca per azienda cliente operante nel settore edile COMMERCIALE/VENDITORE Descrizione del ruolo: La risorsa selezionata si occuperà di ricerca nuovi clienti (imprese edili). In particolare: - Mappatura territorio - Presa appuntamento con potenziali clienti - Visite commerciali per proporre prodotti e servizi Requisiti: - diploma - precedente esperienza come commerciale (preferibilmente porta a porta) - ottime doti relazionali - ottime doti da venditore Caratteristiche offerta Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì su orario centrale Tipologia contrattuale offerta: Contratto diretto in azienda Sede di lavoro: Grugliasco Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (art. 1 L. 903/1977). L'azienda seleziona il personale nel rispetto delle pari opportunità (L. 125/91) e garantisce la massima riservatezza nel trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/979 (GDPR). Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
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Customer service inglese/spagnolo
Mansione Hai un ottimo livello di spagnolo e di inglese? Hai esperienza come impiegato logistico e ti piacerebbe lavorare in un'azienda dinamica e a stampo internazionale? Registrati sul sito www.randstad.it e candidati all'annuncio! Randstad Italia, filiale di Ivrea, ricerca per azienda multinazionale del settore automotive un CUSTOMER SERVICE CON INGLESE E SPAGNOLO. Si offre contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, livello F CCNL Gomma plastica aziende industriali. Luogo di lavoro: vicinanze Ivrea. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario centrale, con possibilità di smart-working 3 giorni a settimana. Responsabilità Di cosa ti occuperai? La risorsa, inserita in un team già strutturato, si occuperà di: acquisizione nuovo ordine; confronto con la produzione per le tempistiche di evasione; verifica avanzamento ordine ed aggiornamento cliente; conferma consegna; conferma dati di fatturazione; variazione ordine già processato; segnalazione reclamo e non conformità da parte del cliente; gestione della reportistica dedicata. Competenze Possiedi i seguenti requisiti? (preferibile) esperienza pregressa nella mansione; ottimo livello di inglese e spagnolo; buona capacità di problem solving; proattività e organizzazione; conoscenza più che buona del pacchetto Office, in particolare di Excel predisposizione al lavoro in team. Possiedi i requisiti indicati? Registrati sul sito www.randstad.it, candidati all'annuncio . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Responsabile Area Piemonte - Impianti di sicurezza
Lis SpA, per la propria divisione Sicuro24, seleziona per tutta la regione PIEMONTE 2 Responsabile Area di impianti antintrusione e TVCC fortemente motivati e collaborativi, che andranno ad unirsi al nostro team sotto la direzione del Responsabile Vendite. Mansioni: - Accompagnare il cliente nel processo decisionale d'acquisto; - Rispondere alle domande del cliente sul prodotto/servizio offerto; - Negoziare i termini della vendita; - Redigere offerte e proposte commerciali; - Costruire relazioni durature con i clienti attuali e potenziali; - Sviluppare il portafoglio clienti e creare nuovi lead; - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati; - Tenere traccia di tutti i dati rilevanti; -Affiancare i commerciali del team; -Sviluppare attivamente il team. Conoscenze e competenze: - Conoscenza delle fasi del processo di acquisto; - Conoscenza delle tecniche di vendita; - Conoscenza delle strategie di comunicazione e persuasione; - Conoscenza dei principi del customer service; - Attitudine commerciale e orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi; - Capacità organizzative. Costituisce requisito essenziale il possesso della PARTITA IVA Si offrono: - provvigioni superiori alla media di mercato; - ottime condizioni economiche / commissioni; - benefit aziendali, premi e bonus; - formazione in aula e sul campo. Rappresenta valore aggiunto l'esperienza pregressa nel settore della sicurezza/allarmi e/o in posizione simile anche in un settore differente.
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RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / Business Developer
Etjca S.p.a. Panoramica di Presentazione Per una realtà Digital Tech in crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per il mercato B2B, ricerchiamo un/una Responsabile Commerciale B2B con esperienza nello sviluppo di nuove opportunità di business e nell'acquisizione di clienti corporate. La persona selezionata contribuirà alla crescita commerciale di una realtà tecnologica dinamica, supportando le aziende nell'individuazione di soluzioni digitali in grado di rispondere a esigenze concrete e generare valore. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nello sviluppo del mercato, nella costruzione di relazioni strategiche e nella gestione dell'intero processo di vendita. Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / BUSINESS DEVELOPER La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità commerciali e della gestione dell'intero ciclo di vendita, dall'individuazione dei potenziali clienti alla negoziazione e chiusura delle trattative. Opererà in un contesto Digital Tech, proponendo soluzioni tecnologiche a interlocutori aziendali e traducendo le loro esigenze di business in opportunità commerciali concrete. Collaborerà con le funzioni interne per valorizzare l'offerta, sviluppare il portafoglio clienti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica e orientamento al futuro; • Centralità del cliente e attenzione al valore generato; • Approccio pragmatico, orientato alla risoluzione di problemi concreti; • Collaborazione, autonomia e valorizzazione delle competenze; • Crescita continua e orientamento ai risultati. Organigramma Inserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale. Principali Responsabilità • Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking, LinkedIn e contatto diretto con aziende potenzialmente interessate a soluzioni tecnologiche; • Identificare nuovi segmenti di mercato, interlocutori decisionali e opportunità di sviluppo del business; • Gestire l'intero processo di vendita, dalla qualificazione dei lead alla negoziazione e alla chiusura delle trattative; • Organizzare e condurre incontri e presentazioni commerciali, sia da remoto sia in presenza; • Analizzare le esigenze dei prospect e individuare possibili applicazioni delle soluzioni digitali proposte; • Presentare il valore dell'offerta tecnologica in termini di benefici, efficienza e supporto ai processi aziendali; • Costruire relazioni commerciali durature con decision maker e stakeholder aziendali; • Collaborare con le funzioni interne per raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'evoluzione dell'approccio commerciale; • Monitorare la pipeline commerciale, le opportunità in corso e i risultati, contribuendo alla pianificazione delle attività di vendita. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B; • Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione autonoma dell'intero ciclo di vendita; • Capacità di gestire autonomamente l'intero ciclo di vendita; • Esperienza nella vendita consulenziale di soluzioni, servizi o prodotti a valore aggiunto; • Interesse e sensibilità verso il mercato Digital Tech e le soluzioni tecnologiche per le imprese; • Capacità di dialogare con interlocutori decisionali e comprendere esigenze di business articolate; • Ottime capacità relazionali, comunicative, negoziali e di ascolto; • Familiarità con strumenti digitali di prospecting e gestione delle opportunità commerciali; • Autonomia operativa, pianificazione e orientamento agli obiettivi. Abilità Personali (Soft Skills) • Proattività e capacità di generare nuove opportunità; • Mentalità imprenditoriale e orientamento alla crescita; • Curiosità verso l'innovazione e le nuove tecnologie; • Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità; • Collaborazione e orientamento al lavoro di squadra. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 50.000 €, CCNL Commercio • Benefit: MBO definito dalla direzione aziendale e formazione Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Descrizione
Il nostro cliente è STONHARD, azienda con oltre un secolo di esperienza nella progettazione, produzione e installazione di sistemi ad alte prestazioni senza giunzioni per pavimenti, pareti e rivestimenti industriali.
Perché lavorare in Stonhard?
"Siamo fermamente convinti che il nostro successo derivi dalle persone che fanno parte del nostro team. Ogni giorno mettiamo in campo competenza, passione e determinazione per aiutare i nostri clienti a risolvere le loro sfide più complesse. Il nostro team è composto da professionisti che sono orgogliosi del proprio lavoro e motivati a fare la differenza."
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di
TERRITORY MANAGER
Aree di interesse:
1) PIEMONTE e LIGURIA
2) TOSCANA, UMBRIA, MARCHE E LAZIO
Il Territory Manager sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione dei clienti di UNA sola delle due aree indicate, promuovendo soluzioni di pavimentazioni in resina per settori industriali strategici (alimentare, farmaceutico, manifatturiero).
Nello specifico si occuperà di:
• Sviluppare nuove opportunità di business e consolidare i rapporti con i clienti esistenti.
• Effettuare visite presso stabilimenti per analisi tecniche e consulenza sulle soluzioni più idonee.
• Preparare offerte tecnico-commerciali e negoziare contratti.
• Collaborare con il team interno per garantire la corretta esecuzione dei progetti.
• Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di crescita.
Requisiti:
• Residenza in una delle due aree e disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza.
• Patente di guida categoria B.
• Spirito imprenditoriale, orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
• Preferibile esperienza nel settore vendite B2B, meglio se in ambito industriale alimentare o farmaceutico.
• Ottime capacità relazionali, flessibilità e spirito di iniziativa
Tempo Indeterminato
Range Retributivo 35K – 45K
