TERRITORY MANAGER
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ADDETTI ALLA LOGISTICA E ADDETTI VENDITA
Sei pronto/a a entrare a far parte di un'azienda leader nel settore della vendita all'ingrosso e al dettaglio di prodotti tecnici per manutenzione, edilizia e ristrutturazione di ambienti? Manpower sta cercando persone dinamiche e motivate per ricoprire i ruoli di Addetti alla Logistica e Addetti ai Reparti Vendita. Cosa farai: Come Addetto alla Logistica, sarai coinvolto/a nella preparazione degli ordini e nella consegna della merce ai nostri clienti, garantendo un servizio impeccabile e tempestivo. Se invece sarai Addetto/a ai Reparti Vendita, la tua missione sarà mantenere i nostri scaffali perfettamente ordinati e attraenti, creando un ambiente accogliente per i nostri clienti. Cosa offriamo: Assunzione con il 5° livello del CCNL Grande Distribuzione, per una retribuzione competitiva che riflette il tuo impegno e la tua professionalità. La retribuzione sarà commisurata alla percentuale part-time Flessibilità di orario: Part time 24h su turni Contratto iniziale in somministrazione con la prospettiva di un futuro brillante all'interno della nostra azienda. Requisiti: Diploma di scuola superiore. Preferibile il possesso della qualifica per l'utilizzo di carrelli elevatori, ma non è un requisito indispensabile. Sei la persona giusta se hai una forte attenzione ai dettagli, sei organizzato/a, preciso/a e veloce nell'esecuzione delle tue mansioni. Sarai inserito/a in un team dinamico e avrai l'opportunità di ricevere una formazione completa per eccellere nel tuo ruolo.Luogo di lavoro: Orbassano (TO) Unisciti a noi e trasforma la tua passione per la logistica e la vendita in una carriera gratificante e stimolante. Invia il tuo curriculum vitae oggi stesso e preparati a dare il via alla tua nuova avventura professionale con noi! Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Aug-2027
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impiegato logistico (f/m/nb) - Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99)
Mansione Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, per conto di un'importante azienda multinazionale, seleziona: Impiegato logistico (f/m/nb) – Appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) Si offre: inserimento diretto in azienda, inquadramento con ral tra i 28.000 e i 35.000. Orario di lavoro: Full-time Luogo di lavoro: Moncalieri e Chieri Responsabilità All'interno di un contesto produttivo strutturato, il candidato ideale si occuperà di supportare le attività logistiche quotidiane, garantendo il corretto flusso delle merci e il rispetto delle tempistiche aziendali. Le tue principali attività riguarderanno: la gestione operativa dei flussi di magazzino, monitorando le entrate e le uscite delle merci; l'inserimento e l'aggiornamento dei dati a sistema, assicurando la massima precisione nella documentazione tecnica; la gestione dei rapporti con i reparti produttivi interni per ottimizzare i tempi di approvvigionamento; il monitoraggio costante delle giacenze e la risoluzione di eventuali anomalie operative nel rispetto degli standard qualitativi. Competenze Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 L. 68/99); Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi; Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con sistemi gestionali (es. SAP o similari); Precisione, forte attitudine al problem solving, resistenza allo stress e spiccate doti relazionali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Commerciale Settore Finanziario Cessione del Quinto e Prestiti Personali
Il candidato ideale ha già lavorato nel telemarketing, in un call center finanziario o assicurativo, in un'agenzia di credito al consumo o come agente commerciale in ambito banking/finance. Sai gestire trattative telefoniche, sei orientato al risultato e vuoi crescere in un settore solido con una struttura che investe su di te? Non è necessaria l'abilitazione OAM: la formazione e la prova valutativa sono a carico dell'azienda. COSA FARAI • Gestirai un portafoglio di lead qualificati e profilati, contattando i clienti tramite attività di vendita telefonica outbound • Effettuerai il primo contatto commerciale con il cliente privato, analizzando le esigenze creditizie e proponendo la soluzione più adatta (CQS, Delegazione di Pagamento, Prestiti Personali, Anticipo TFS) • Accompagnerai il cliente lungo l'intero processo di vendita, dalla presentazione del prodotto alla raccolta della documentazione per l'istruttoria della pratica • Sarai supportato dal back office dedicato per tutta la gestione amministrativa: tu ti concentri sulla vendita COSA OFFRIAMO - Piano provvigionale competitivo: fisso mensile + variabile performance-based (OTE indicativo: [€30.000 – €50.000] annui) - Lead qualificati generati dall'azienda e dal gruppo di appartenenza - Formazione finanziaria e commerciale certificata nel primo mese, con test OAM e costi di abilitazione interamente a carico di Nephis - Affiancamento continuativo di team leader e consulenti senior per tutto il periodo - Dotazione tecnologica aziendale completa (computer+telefono+CRM) - Modalità ibrida: 2 giorni in sede (Milano / Torino / Catania) + 3 giorni in smart working - Back office dedicato alla gestione delle pratiche: meno burocrazia, più vendita PERCORSO DI INSERIMENTO Il tuo primo mese è dedicato alla formazione intensiva nella nostra sede di Milano: un programma strutturato su prodotti, normativa OAM e tecniche di vendita consulenziale. Per chi risiede fuori Lombardia, Nephis fornisce un contributo spese per vitto e alloggio durante le settimane di training. Al termine della formazione, lavorerai dalla tua sede di riferimento (Milano, Torino o Catania) con modalità ibrida: Al termine del training lavorerai dalla nostra sede locale con il modello ibrido: 2 giorni in ufficio, 3 in smart working dalla tua città. REQUISITI • Esperienza nella vendita telefonica outbound o nel customer care commerciale (anche breve) • Forte orientamento commerciale e predisposizione alla gestione della relazione con il cliente • Disponibilità all'apertura della Partita IVA (P.IVA) o titolarità già attiva • Disponibilità al mese di formazione a Milano (contributo spese per fuori Lombardia) • Iscrizione all'Albo OAM o disponibilità a sostenerla con formazione e costi a carico aziendale • Interesse per il settore del credito al consumo e dell'intermediazione creditizia Pronto a iniziare? Candidati ora: il team di selezione di Nephis ti contatterà entro 5 giorni lavorativi. Costruiamo insieme il tuo percorso professionale nel credito al consumo — partenza 2027.
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AGENTE DI COMMERCIO PLURIMANDATARIO – SETTORE SICUREZZA SUL LAVORO / DPI
Profilo Per azienda specializzata nella commercializzazione di dispositivi di protezione individuale (DPI), accessori per la sicurezza sul lavoro e forniture complete di abbigliamento da lavoro per imprese e professionisti, presente su tutto il Nord Italia, siamo alla ricerca di Agente di Commercio Plurimandatario. L’azienda rappresenta un punto di riferimento nel settore grazie ad un’ampia gamma di prodotti, ad un servizio orientato alla qualità e ad una forte attenzione alle esigenze dei clienti business. La risorsa selezionata avrà l’obiettivo di sviluppare e consolidare il business nelle aree territoriali assegnate, con particolare riferimento alle zone del Cuneese e Torino Nord. Responsabilità Sviluppo commerciale ed ampliamento del portafoglio clienti Gestione e fidelizzazione dei clienti attivi Promozione e vendita di DPI, abbigliamento da lavoro e soluzioni dedicate alla sicurezza nei luoghi di lavoro Monitoraggio del mercato e delle opportunità commerciali sul territorio Gestione autonoma delle visite commerciali e delle trattative Skill e Professionalità Esperienza pregressa nella vendita B2B, preferibilmente nei settori sicurezza, antinfortunistica, utensileria industriale o affini Partita IVA attiva Ottime capacità relazionali e negoziali Forte orientamento al risultato ed autonomia organizzativa Conoscenza del territorio assegnato Cosa offriamo: Collaborazione in plurimandato; rimborso fisso mensile di 700,00 euro + sistema provvigionale Portafoglio prodotti consolidato e competitivo Supporto commerciale e tecnico costante Concrete opportunità di crescita professionale Luogo di lavoro: Piemonte. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE TORINO
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Consulente Immobiliare
VendiamoImmobili Suonare campanelli a vuoto e passare ore al telefono con liste fredde non è fare l'agente immobiliare: è perdere tempo. In abbiamo ripensato il lavoro sul campo. Eliminiamo il lavoro inutile e mettiamo i professionisti nelle condizioni ideali per fare ciò che conta davvero: negoziare, curare la relazione con i clienti e chiudere compravendite. Stiamo ampliando il team e selezioniamo Agenti e Consulenti Immobiliari determinati a lavorare con un modello flessibile, tecnologico e orientato ai risultati. Il pacchetto economico e i vantaggi - Base garantita: 500 € fissi al mese. - Provvigioni top di settore: fino al 70% su ogni affare concluso (se agente abilitato). - Premio immediato: 100 € di bonus erogati subito per ciascun incarico acquisito. - Lead caldi profilati: contatti qualificati e pronti all'interazione, generati direttamente dalla nostra infrastruttura digitale. - Welfare aziendale: buoni pasto per ogni giornata lavorativa e abbonamento fitness in palestra a nostro carico. - Efficienza operativa: CRM proprietario con workflow automatizzati per eliminare la burocrazia cartacea; nessun vincolo territoriale o di zona. - Zero spese: nessuna quota di adesione, nessun canone per i software, nessun costo nascosto. - Accordo trasparente: mandato di collaborazione chiaro e privo di vincoli opachi. Requisiti richiesti - Per il ruolo di Agente: possesso di patentino e iscrizione al REA. - Per il ruolo di Consulente: minimo 1 anno di esperienza maturata in ambito commerciale o vendite. - Spiccate capacità comunicative, attitudine alla trattativa e mentalità orientata agli obiettivi. - Dimestichezza con gli strumenti digitali e voglia di abbandonare i metodi tradizionali ormai superati. Se vuoi trasformare il tuo modo di lavorare e monetizzare al massimo le tue competenze commerciali, candidati ora. Settore: Agenzie immobiliari Ruolo: Commerciale/Vendite Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro autonomo Inquadramento: Libero professionista Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
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Descrizione
Il nostro cliente è STONHARD, azienda con oltre un secolo di esperienza nella progettazione, produzione e installazione di sistemi ad alte prestazioni senza giunzioni per pavimenti, pareti e rivestimenti industriali.
Perché lavorare in Stonhard?
"Siamo fermamente convinti che il nostro successo derivi dalle persone che fanno parte del nostro team. Ogni giorno mettiamo in campo competenza, passione e determinazione per aiutare i nostri clienti a risolvere le loro sfide più complesse. Il nostro team è composto da professionisti che sono orgogliosi del proprio lavoro e motivati a fare la differenza."
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di
TERRITORY MANAGER
Aree di interesse:
1) PIEMONTE e LIGURIA
2) TOSCANA, UMBRIA, MARCHE E LAZIO
Il Territory Manager sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione dei clienti di UNA sola delle due aree indicate, promuovendo soluzioni di pavimentazioni in resina per settori industriali strategici (alimentare, farmaceutico, manifatturiero).
Nello specifico si occuperà di:
• Sviluppare nuove opportunità di business e consolidare i rapporti con i clienti esistenti.
• Effettuare visite presso stabilimenti per analisi tecniche e consulenza sulle soluzioni più idonee.
• Preparare offerte tecnico-commerciali e negoziare contratti.
• Collaborare con il team interno per garantire la corretta esecuzione dei progetti.
• Monitorare il mercato e individuare nuove opportunità di crescita.
Requisiti:
• Residenza in una delle due aree e disponibilità a spostamenti sul territorio di competenza.
• Patente di guida categoria B.
• Spirito imprenditoriale, orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team.
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta).
• Preferibile esperienza nel settore vendite B2B, meglio se in ambito industriale alimentare o farmaceutico.
• Ottime capacità relazionali, flessibilità e spirito di iniziativa
Tempo Indeterminato
Range Retributivo 35K – 45K
