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SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI
Humangest S.p.A. Società di ricerca & selezione sta selezionando, per azienda cliente operante nel settore edile e dei serramenti: SALES ACCOUNT / COMMERCIALE – SETTORE EDILE E SERRAMENTI da inserire per lo sviluppo commerciale nelle aree di Piemonte. La risorsa si occuperà di sviluppare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni commerciali sul territorio, facendo leva sul proprio portafoglio di contatti. Responsabilità principali - Sviluppo commerciale e acquisizione di nuovi clienti sul territorio assegnato. - Gestione e ampliamento del proprio portafoglio clienti. - Individuazione di nuove opportunità di business e presidio del mercato di riferimento. - Gestione delle relazioni commerciali con studi di architettura e ingegneria, imprese di costruzione, società di gestione immobiliare e aziende di carpenteria. - Negoziazione delle condizioni commerciali e gestione delle trattative fino alla chiusura della vendita. Requisiti richiesti - Provenienza dal settore edile e/o serramenti, requisito indispensabile. - Esperienza pregressa nello sviluppo commerciale e nella vendita B2B. - Portafoglio clienti e rete di contatti già consolidati sul territorio. - Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato. - Autonomia organizzativa e attitudine allo sviluppo di nuove opportunità commerciali. - Disponibilità a recarsi presso la sede aziendale di Piacenza indicativamente una volta a settimana. Si offre - RAL indicativa di 40.000 €, oltre a provvigioni dal 2% al 5% sul venduto. - Possibilità di inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione oppure in regime di Partita IVA. - PC aziendale. - Buoni pasto da 15 € per le uscite autorizzate dalla Direzione. - Auto aziendale a uso non promiscuo. Sede aziendale: Piemonte - sede dell'azienda Piacenza Area commerciale: Piemonte, Lombardia ed Emilia-Romagna. Se possiedi esperienza commerciale nel settore edile o dei serramenti e desideri intraprendere una nuova sfida professionale, candidati all'annuncio! #nordovest Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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ADDETTI ALLA LOGISTICA E ADDETTI VENDITA
Sei pronto/a a entrare a far parte di un'azienda leader nel settore della vendita all'ingrosso e al dettaglio di prodotti tecnici per manutenzione, edilizia e ristrutturazione di ambienti? Manpower sta cercando persone dinamiche e motivate per ricoprire i ruoli di Addetti alla Logistica e Addetti ai Reparti Vendita. Cosa farai: Come Addetto alla Logistica, sarai coinvolto/a nella preparazione degli ordini e nella consegna della merce ai nostri clienti, garantendo un servizio impeccabile e tempestivo. Se invece sarai Addetto/a ai Reparti Vendita, la tua missione sarà mantenere i nostri scaffali perfettamente ordinati e attraenti, creando un ambiente accogliente per i nostri clienti. Cosa offriamo: Assunzione con il 5° livello del CCNL Grande Distribuzione, per una retribuzione competitiva che riflette il tuo impegno e la tua professionalità. La retribuzione sarà commisurata alla percentuale part-time Flessibilità di orario: Part time 24h su turni Contratto iniziale in somministrazione con la prospettiva di un futuro brillante all'interno della nostra azienda. Requisiti: Diploma di scuola superiore. Preferibile il possesso della qualifica per l'utilizzo di carrelli elevatori, ma non è un requisito indispensabile. Sei la persona giusta se hai una forte attenzione ai dettagli, sei organizzato/a, preciso/a e veloce nell'esecuzione delle tue mansioni. Sarai inserito/a in un team dinamico e avrai l'opportunità di ricevere una formazione completa per eccellere nel tuo ruolo.Luogo di lavoro: Orbassano (TO) Unisciti a noi e trasforma la tua passione per la logistica e la vendita in una carriera gratificante e stimolante. Invia il tuo curriculum vitae oggi stesso e preparati a dare il via alla tua nuova avventura professionale con noi! Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 Annuncio valido fino a: 31-Aug-2027
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RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / Business Developer
Etjca S.p.a. Panoramica di Presentazione Per una realtà Digital Tech in crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per il mercato B2B, ricerchiamo un/una Responsabile Commerciale B2B con esperienza nello sviluppo di nuove opportunità di business e nell'acquisizione di clienti corporate. La persona selezionata contribuirà alla crescita commerciale di una realtà tecnologica dinamica, supportando le aziende nell'individuazione di soluzioni digitali in grado di rispondere a esigenze concrete e generare valore. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nello sviluppo del mercato, nella costruzione di relazioni strategiche e nella gestione dell'intero processo di vendita. Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / BUSINESS DEVELOPER La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità commerciali e della gestione dell'intero ciclo di vendita, dall'individuazione dei potenziali clienti alla negoziazione e chiusura delle trattative. Opererà in un contesto Digital Tech, proponendo soluzioni tecnologiche a interlocutori aziendali e traducendo le loro esigenze di business in opportunità commerciali concrete. Collaborerà con le funzioni interne per valorizzare l'offerta, sviluppare il portafoglio clienti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita. Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica e orientamento al futuro; • Centralità del cliente e attenzione al valore generato; • Approccio pragmatico, orientato alla risoluzione di problemi concreti; • Collaborazione, autonomia e valorizzazione delle competenze; • Crescita continua e orientamento ai risultati. Organigramma Inserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale. Principali Responsabilità • Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking, LinkedIn e contatto diretto con aziende potenzialmente interessate a soluzioni tecnologiche; • Identificare nuovi segmenti di mercato, interlocutori decisionali e opportunità di sviluppo del business; • Gestire l'intero processo di vendita, dalla qualificazione dei lead alla negoziazione e alla chiusura delle trattative; • Organizzare e condurre incontri e presentazioni commerciali, sia da remoto sia in presenza; • Analizzare le esigenze dei prospect e individuare possibili applicazioni delle soluzioni digitali proposte; • Presentare il valore dell'offerta tecnologica in termini di benefici, efficienza e supporto ai processi aziendali; • Costruire relazioni commerciali durature con decision maker e stakeholder aziendali; • Collaborare con le funzioni interne per raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'evoluzione dell'approccio commerciale; • Monitorare la pipeline commerciale, le opportunità in corso e i risultati, contribuendo alla pianificazione delle attività di vendita. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B; • Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione autonoma dell'intero ciclo di vendita; • Capacità di gestire autonomamente l'intero ciclo di vendita; • Esperienza nella vendita consulenziale di soluzioni, servizi o prodotti a valore aggiunto; • Interesse e sensibilità verso il mercato Digital Tech e le soluzioni tecnologiche per le imprese; • Capacità di dialogare con interlocutori decisionali e comprendere esigenze di business articolate; • Ottime capacità relazionali, comunicative, negoziali e di ascolto; • Familiarità con strumenti digitali di prospecting e gestione delle opportunità commerciali; • Autonomia operativa, pianificazione e orientamento agli obiettivi. Abilità Personali (Soft Skills) • Proattività e capacità di generare nuove opportunità; • Mentalità imprenditoriale e orientamento alla crescita; • Curiosità verso l'innovazione e le nuove tecnologie; • Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità; • Collaborazione e orientamento al lavoro di squadra. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 50.000 €, CCNL Commercio • Benefit: MBO definito dalla direzione aziendale e formazione Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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Tecnico Commerciale Automazione
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per una realtà leader nell'automazione industriale, siamo alla ricerca di SALES SPECIALIST AUTOMAZIONE INDUSTRIALE con forte orientamento ai risultati ed attitudine alla vendita consulenziale. Responsabilità Promuore soluzioni di movimentazione automatica ad alto contenuto tecnologicoAnalizzare le esigenze dei clienti e sviluppare soluzioni su misura in collaborazione con il team tecnicoGestire l'intero ciclo di vendita: scouting, trattativa, offerta tecnica e commerciale, chiusuraCostruire relazioni di lungo periodo con clienti attivi e potenziali, offrendo supporto pre e post-venditaMonitorare il mercato ed i competitor per individuare nuove opportunitàPartecipazione a fiere di settore, eventi e presentazioni tecnicheCollaborazione con il team di assistenza per ricambi, manutenzione e upgrade degli impianti installati Skill e Professionalità Diploma o laurea tecnica (meccanica, meccatronica, automazione o gestionale)Esperienza in ruoli commerciali o tecnico-commerciali in ambito industriale (plus: intralogistica e automazione)Capacità di lettura del disegno tecnicoConoscenza di software CAD (AutoCAD, SolidWorks o simili)Familiarità con sistemi di movimentazione automatica e magazzini automaticiAbitudine a lavorare in team multidisciplinari e a gestire trattative complesseInglese e/o Francese fluente (altre lingue sono un plus)Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero Informazioni retributive Formazione continua su prodotti e soluzioni innovativeConcrete opportunità di sviluppo professionaleAmbiente dinamico, collaborativo e orientato ai risultatiContratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico Industria, RAL 28.000 - 35.000 + provvigioni, Categoria ImpiegatoWelfare aziendale, locale adibito a mensa, indennità di trasferta. Luogo di lavoro: Pinerolo (TO). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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CONSULENTI PER IMPIANTI FOTOVOLTAICI TORINO
Energy Sales Consulting è società di consulenza con diverse collaborazioni attive in ambito efficienza energetica, fotovoltaico in primis. Lavoriamo sia con big del settore energy, che fanno efficienza da sempre, che con società specializzate nel fotovoltaico, con rapporti di importazione diretta con i maggiori produttori mondiali. L’obiettivo è quello di avere sempre un ampio portafoglio di prodotti, con il miglior rapporto qualità prezzo possibile, con i minori tempi di installazione e con ottimi compensi. Sono presidiati tutti i segmenti dal residenziale all’industriale ed alla pubblica amministrazione e siamo in grado di presentare progetti customizzati per gli impianti più grandi. Possono essere previsti lead per la parte residenziale. Si garantisce massima celerità e serietà nella gestione delle opportunità. Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati ai sensi dell''art. 13 D.lgs. 196/03.
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Consulente Commerciale B2B Telecomunicazioni – Volvera
Società piemontese operante nel settore delle telecomunicazioni — intermediazione e rivendita di servizi di trasmissione dati a clienti business — ricerca un Consulente Commerciale B2B da inserire nel proprio organico con sede operativa a Volvera (TO). Con circa 62 dipendenti e un fatturato di oltre 8 milioni di euro, l'impresa rappresenta un punto di riferimento consolidato nel proprio segmento di mercato. Descrizione della Posizione Il ruolo prevede la gestione di un portafoglio clienti business già attivo e lo sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio piemontese. Si tratta di una posizione di vendita consulenziale diretta — con visite presso le sedi dei clienti — e non di un incarico di call center inbound o di vendita al dettaglio. L'inserimento avviene con contratto a tempo determinato di 6 mesi, con concreta possibilità di proroga e successiva stabilizzazione. L'orario è full time, dal lunedì al venerdì (9:00–18:00, con uscita anticipata il venerdì alle 17:00). Si precisa che la sede di Volvera non è raggiungibile con i mezzi pubblici: è indispensabile disporre di un mezzo proprio. Mansioni principali - Individuare e contattare nuovi potenziali clienti per ampliare il portafoglio aziendale - Gestire e consolidare le relazioni con i clienti business già acquisiti - Erogare una prima consulenza telefonica sui servizi di telecomunicazione disponibili - Recarsi presso le sedi dei clienti per presentare proposte commerciali personalizzate - Identificare le soluzioni tecnologiche più idonee alle esigenze operative di ciascun cliente e finalizzare i contratti Benefit - Computer aziendale - Telefono aziendale - Provvigioni Requisiti richiesti - Diploma di scuola superiore - Padronanza della lingua italiana parlata e scritta (livello C1 — requisito indispensabile), necessaria per svolgere consulenza telefonica e in presenza con clienti business - Almeno 1 anno di esperienza in ambito commerciale, nella gestione di clienti business o nella vendita diretta - Capacità di condurre trattative in autonomia e di costruire relazioni commerciali durature - Intuito commerciale e mentalità orientata alla chiusura delle vendite - Spiccato orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi - Personalità carismatica e padronanza della comunicazione persuasiva - Buone capacità organizzative, flessibilità e precisione - Forte motivazione alla crescita professionale in ambito commerciale - Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Microsoft Office, client di posta elettronica) - Patente B e disponibilità all'utilizzo del mezzo proprio, indispensabile sia per raggiungere quotidianamente la sede di Volvera sia per effettuare visite commerciali presso i clienti in Piemonte Plus gradito - Esperienza pregressa nel settore delle telecomunicazioni o ICT Se hai già maturato esperienza nella vendita B2B e sei alla ricerca di un contesto strutturato in cui mettere a frutto le tue competenze commerciali, questa posizione offre un percorso concreto di crescita professionale e la possibilità di consolidare il rapporto lavorativo nel tempo. Yeswework B.V. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. prot. n. 0000056 del 19/05/2021). L'offerta si intende rivolta a persone dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://www.yeswework.it/privacy-policy/.
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Chi siamo
PrimoWeb realizza siti web su misura per le piccole attività italiane (negozi, ristoranti, artigiani, studi) con processi tecnologici e strumenti di intelligenza artificiale. Il cliente paga il sito una volta sola, da 700 €, con 0 € di canone: un prodotto facile da spiegare. Fondatori: Manuel Drammis e Daniel Marchica.
Il ruolo
Cerchiamo venditori in tutta Italia che vogliano proporre i siti PrimoWeb alle attività della loro zona (o a distanza).
Cosa farai
- Individui le attività che non hanno un sito o ne hanno uno da rifare (l’app PrimoWeb ti suggerisce anche attività già trovate).
- Presenti PrimoWeb e prepari dall’app una bozza gratuita del sito da mostrare al cliente.
- Gestisci la trattativa e chiudi la vendita con pacchetti e prezzi già fissati.
- Inserisci nell’app la scheda del cliente: al sito ci pensa lo sviluppatore.
Compenso
- 30% della base di ripartizione, calcolata dopo aver accantonato il 25% del fondo aziendale.
- Esempio su un sito da 700 €: 175 € al fondo, base 525 €, al venditore 157,50 €.
- La provvigione si paga quando il cliente ha saldato tutto e il sito è consegnato. Il cliente paga sempre PrimoWeb.
- Nessun compenso fisso: si guadagna solo sulle vendite chiuse. Non c’è un tetto: più vendite chiudi, più guadagni. Esempio illustrativo, guadagni non garantiti.
Cosa offriamo
- Lavoro da remoto, nei tuoi tempi: nessun minimo obbligatorio di vendite o chiamate.
- Formazione: video, obiezioni con risposte, quiz e una chiamata simulata.
- L’app PrimoWeb: attività da contattare, bozze del sito in pochi minuti, suggerimenti per rispondere ai clienti.
Requisiti
- Maggiore età.
- Voglia di parlare con le persone e di organizzarti da solo.
- Smartphone o computer e connessione internet.
- L’esperienza nella vendita è utile ma non indispensabile.
Inquadramento
Collaborazione indipendente remunerata a risultato (nessun rapporto di lavoro subordinato), da definire secondo gli accordi.
Come candidarti
Scopri come funziona, consulta i ruoli e candidati direttamente dalla nostra app: https://primoweb-ruoli.vercel.app/ (alla registrazione inserisci il codice PW-DHJ9K4)
Per domande: [email protected]
