Vuoi Fare L'Agente Immobiliare?
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Agente di commercio - settore edile (m/f/nb)
Mansione Randstad Italia, divisione delivery center permanent, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per multinazionale leader nella produzione e commercializzazione di materiali da costruzione, isolamento termico e finiture per l'edilizia, un: Agente di commercio - settore edile (m/f/nb) L’azienda è un punto di riferimento globale nel settore edile, fornendo soluzioni tecnologiche ed innovative per la riqualificazione energetica e l'edilizia professionale. L’azienda offre: Mandato come agente di commercio p.iva enasarco in plurimandato o monomandato; Trattamento economico di sicuro interesse con provvigioni ed incentivi; Portafoglio clienti attivo e già avviato sulla zona; Supporto tecnico costante, affiancamento e formazione d'avanguardia. sede di lavoro: Torino (TO) Responsabilità La risorsa si occuperà di: Sviluppare il business nella zona assegnata, valorizzando il portafoglio clienti esistente; Proporre soluzioni edili ad elevate prestazioni e sistemi per l'isolamento termico; Intercettare nuove opportunità e gestire la relazione con le principali tipologie di clienti target: rivendite edili; imprese di costruzione; artigiani; studi tecnici; colorifici. Sviluppare la trattativa proponendo un'offerta su misura che valorizzi le specificità dei progetti e garantisca la massima soddisfazione del cliente. Competenze Partita IVA e in possesso di matricola enasarco ; Esperienza nella vendita B2B in ambito edile, materiali da costruzione e ferramenta. Buona conoscenza del territorio e del mercato locale; Spiccate doti comunicative e capacità di negoziazione. Se desideri rappresentare un brand leader di mercato e lavorare con prodotti innovativi in un territorio ad alto potenziale, invia la tua candidatura! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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TECNICO COMMERCIALE UTENSILERIA TORINO
$[dsDettaglio]$[TitleCorpo]Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore degli utensili, un/una tecnico/a commerciale per ampliamento d'organico. Attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell’area assegnata; - Attività di consulenza tecnico-commerciale presso clienti e prospect; - Fidelizzazione e sviluppo delle relazioni commerciali; - Analisi delle esigenze del cliente e proposta delle soluzioni più adatte; - Monitoraggio del mercato di riferimento e delle opportunità commerciali; - Collaborazione costante con la filiale di riferimento e il team interno. Offerta: -Tempo determinato 12 mesi con finalità indeterminato (o subito tempo indeterminato a seconda del profilo) -Inquadramento: venditore 2^ categoria - RAL indicativa: €25.000 – €30.000 - Auto aziendale ad uso promiscuo - Telefono e tablet aziendali - Rimborso spese per i pranzi - Sistema incentivante variabile legato ai risultati e alla crescita commerciale Zona: Provincia di Torino Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.$[dsRequisiti]
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Inside Sales Account / Commerciale
Creditsafe Italia SRL Creditsafe è leader mondiale nel settore delle informazioni commerciali. La banca dati Creditsafe fornisce ai propri clienti la possibilità di avere informazioni societarie per valutare l'affidabilità dei partner commerciali e interagire con sicurezza con altre imprese tutelando i propri crediti. Grazie ad una copertura dati mondiale ed un accesso facile e immediato ai suoi report, Creditsafe è diventata il provider di business information più utilizzato al mondo. IL RUOLO Sarai inserito all'interno del reparto commerciale, in un contesto sfidante e anticonvenzionale, e avrai come obiettivo principale lo sviluppo del business attraverso la vendita telefonica dei prodotti/servizi Creditsafe e la gestione di un portafoglio clienti. SEI IL CANDIDATO IDEALE SE POSSIEDI Passione per la vendita, capacità di comunicazione e di negoziazione, forte orientamento ai risultati. COSA TI OFFRIAMO Contratto a tempo determinato finalizzato al consolidamento del rapporto. Inquadramento: CCNL Terziario Distribuzione e Servizi, 6° livello. Retribuzione fissa: circa € 1250 netti mensili, in linea con l'inquadramento previsto dal CCNL Retribuzione variabile: sono previsti bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita. Formazione continua in aula e on the job. Possibilità di intraprendere interessanti percorsi di crescita interni. Ulteriori benefit: ticket restaurant Settore: Altro Ruolo: Commerciale/Vendite Inquadramento: Impiegato
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Addett* commerciale estero/spedizioni
Profilo Entra a far parte di una storica realtà metalmeccanica dal respiro internazionale Per importante azienda metalmeccanica del territorio, parte di un gruppo internazionale e riconosciuta per qualità, affidabilità e innovazione, ricerchiamo una figura di: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO La risorsa entrerà a far parte di un ufficio commerciale strutturato e rappresenterà un punto di riferimento per la gestione operativa degli ordini e delle spedizioni verso clienti esteri. Di cosa ti occuperai? Gestione e monitoraggio dell'intero ciclo dell'ordine cliente; Gestione delle pratiche doganali e supporto alle attività di import/export; Coordinamento con produzione, logistica e ufficio amministrativo per garantire il corretto avanzamento delle commesse; Cosa cerchiamo? Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale estero; Conoscenza delle procedure doganali e della documentazione export; Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 , sia scritta sia parlata; Cosa offriamo? ? Inserimento in una realtà storica, solida e strutturata ? Contratto di lavoro della durata di 12 mesi , finalizzato alla successiva stabilizzazione Sede di lavoro ???? Attività svolta interamente in presenza presso la sede aziendale in Torino - zona Sud Orario di lavoro: da lunedì al venerdì dalle ore 8 alle ore 16:30 con 30 minuti di pausa pranzo. Inquadramento Ccnl Metalmeccanico Industria Livello min C3 - livello max B1 Ral minima 28 k - Ral massima 30 k Responsabilità gestione spedizioni e pratiche doganali Skill e Professionalità esperienza in ambito di spedizioni internazionali Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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HEAD OF INCOMING & AGENCY DIRECTOR
Colomion Group gestisce impianti di risalita, attività di ristorazione e servizi turistici integrati a Bardonecchia, nel cuore dell'Alta Val di Susa, offrendo esperienze di montagna durante tutto l'anno. Nell'ambito del proprio percorso di crescita, il Gruppo sta sviluppando la società dedicata al turismo incoming con l'obiettivo di valorizzare la destinazione Bardonecchia attraverso un'offerta integrata di ospitalità, esperienze e servizi. Per questo progetto cerchiamo una figura senior che ne guidi lo sviluppo strategico e operativo. Mission del ruolo La risorsa avrà la responsabilità di creare, sviluppare e far crescere l'agenzia incoming del Gruppo, contribuendo alla costruzione di un modello di business innovativo per la destinazione Bardonecchia. L'obiettivo sarà progettare e commercializzare pacchetti turistici integrati che combinino ospitalità, vacanze sulla neve, attività outdoor, eventi sportivi, esperienze enogastronomiche, turismo corporate e servizi territoriali, sviluppando una rete di partner e canali commerciali in Italia e all'estero. Responsabilità principali: Assumere la direzione tecnica e operativa dell'agenzia incoming, coordinandone le attività e il team.Definire e sviluppare l'offerta turistica rivolta a clienti individuali, gruppi e aziende.Costruire e gestire le partnership con strutture ricettive, operatori turistici e fornitori del territorio.Sviluppare relazioni commerciali con tour operator, DMC, agenzie di viaggio e partner internazionali.Definire le strategie di pricing, marginalità e posizionamento commerciale dell'offerta.Ideare, sviluppare e commercializzare pacchetti esperienziali dedicati alla destinazione Bardonecchia.Collaborare allo sviluppo della piattaforma digitale per la vendita dei servizi turistici del territorio.Guidare la crescita dell'organizzazione, contribuendo alla costruzione del team e dei processi aziendali. esperienza minima di 8-12 anni nel settore turistico incoming, tour operating. almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di responsabilità manageriale;buona conoscenza delle lingue inglese e francese;conoscenza del turismo montano;attitudine a costruire un progetto da zero;spiccate capacità organizzative, commerciali e di negoziazione. Contratto a tempo indeterminato.CCNL Commercio.Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra €45.000 e €75.000, commisurata all'esperienza e alle competenze.Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi e alla crescita del business.Modalità di smart working concordata.Un ruolo strategico, con elevata autonomia decisionale Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione (Leggi 903/77 e 125/91; D.Lgs. 215/03 e 216/03). Dettagli della retribuzione: Intervallo 45.000,00-75.000,00 EUR all'anno
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Descrizione
RICERCA E SELEZIONE – AGENTE IMMOBILIARE
Nuova apertura di filiale | TORINO e territori limitrofi
Società incaricata della ricerca e selezione di personale per conto di una nota realtà immobiliare del territorio ricerca, in occasione dell’apertura di una nuova filiale, figure da inserire nella propria struttura.
Cerchiamo persone con ambizione, presenza, spiccate capacità relazionali e mentalità imprenditoriale, interessate a costruire un percorso di crescita personale e professionale nel settore immobiliare.
La posizione prevede il rapporto con una clientela qualificata e la gestione anche di immobili di particolare pregio. Sono pertanto richiesti professionalità, riservatezza, capacità comunicative e un elevato livello relazionale.
Valutiamo:
Professionisti con esperienza nel settore, senza limiti di età;
OPPURE
Giovani profili, anche alla prima esperienza, con forte motivazione, potenziale e attitudine alla crescita, indicativamente entro i 25 anni.
Offriamo inquadramento secondo normativa vigente, con trattamento economico iniziale forfettario da concordare per un periodo di 1–3 mesi, formazione e affiancamento.
Il nostro obiettivo non è attrarre candidati con promesse di guadagni irrealistici o facili, ma individuare persone realmente motivate alle quali offrire un percorso serio e concreto, finalizzato alla progressiva autonomia professionale e, per chi ne abbia i requisiti e lo desideri, anche al conseguimento del patentino di agente d’affari in mediazione immobiliare.
Non cerchiamo semplicemente un agente immobiliare.
Cerchiamo una persona che abbia la volontà e l’ambizione di costruire un percorso importante.
📩 Inviare CV completo di fotografia, accompagnato da una breve presentazione personale.
Sede di riferimento: TORINO – operatività sul territorio e zone limitrofe.
