Ampliamento rete Commerciale Torino
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Addett* ufficio commerciale estero
Profilo Entra a far parte di una storica realtà metalmeccanica dal respiro internazionale Per importante azienda metalmeccanica del territorio, parte di un gruppo internazionale e riconosciuta per qualità, affidabilità e innovazione, ricerchiamo una figura di: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO La risorsa entrerà a far parte di un ufficio commerciale strutturato e rappresenterà un punto di riferimento per la gestione operativa degli ordini e delle spedizioni verso clienti esteri. Di cosa ti occuperai? Gestione e monitoraggio dell'intero ciclo dell'ordine cliente; Gestione delle pratiche doganali e supporto alle attività di import/export; Coordinamento con produzione, logistica e ufficio amministrativo per garantire il corretto avanzamento delle commesse; Cosa cerchiamo? Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale estero; Conoscenza delle procedure doganali e della documentazione export; Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2 , sia scritta sia parlata; Cosa offriamo? ? Inserimento in una realtà storica, solida e strutturata ? Contratto di lavoro della durata di 12 mesi , finalizzato alla successiva stabilizzazione Sede di lavoro ???? Attività svolta interamente in presenza presso la sede aziendale in media Valle di Susa (Caprie – To) Orario di lavoro: da lunedì al venerdì dalle ore 8 alle ore 17 con 60 minuti di pausa pranzo. Inquadramento Ccnl Metalmeccanico PMI Confapi Livello 5° Ral indicativa: 30K Responsabilità Gestione e monitoraggio dell'intero ciclo dell'ordine cliente;Gestione delle pratiche doganali e supporto alle attività di import/export;Coordinamento con produzione, logistica e ufficio amministrativo per garantire il corretto avanzamento delle commesse; Skill e Professionalità Capacità di gestione amministrativa degli ordini, con attenzione ai dettagli e rispetto delle procedure interne aziendali.Buone competenze di comunicazione scritta e orale, con orientamento al rapporto professionale con clienti internazionali.Organizzazione del lavoro e capacità di gestire più attività contemporaneamente, rispettando scadenze e priorità definite dall’ufficio commerciale.Utilizzo abituale del pacchetto Office o strumenti equivalenti, in particolare per la gestione di documenti e la predisposizione di semplici report.Attenzione alla precisione nella predisposizione di documenti commerciali, con cura nella gestione di dati sensibili e informazioni contrattuali. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Agente immobiliare anche prima esperienza
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari affiliate Tecnocasa/ Tecnorete, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di candidati che abbiano i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenimento di relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa Offriamo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Premi produzione Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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Tecnico commerciale
L’AZIENDA Realtà distributrice italiana di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitari Ci ha incaricato di ricercare un TECNICO COMMERCIALE che avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo del settore idrotermosanitario, contribuendo attivamente alla crescita dell’azienda in questa fase di evoluzione organizzativa. PRINCIPALI RESPONSABILITA’ Gestione quotidiana dei clienti; Gestire offerte e ordini commerciali in relazione con il cliente; Predisposizione della modulistica per la redazione degli ordini; Relazione con i fornitori; Supporto alla forza vendite per lo sviluppo di offerte complesse; Esaminare le tendenze del mercato e la concorrenza per identificare nuove opportunità e potenziare le strategie di vendita; Analizzare i dati relativi alla performance della forza vendita, dei fornitori e dei clienti; Punto di raccordo tra mercato e PM, con il compito di guidare e sviluppare le offerte, assicurando l’allineamento con la politica commerciale centrale, sia per tipologia di prodotto che per definizione dei prezzi; Individuare opportunità di crescita delle vendite e di promuovere le azioni commerciali più efficaci, gestendo l'intero processo, dalla pianificazione fino al raggiungimento degli obiettivi. REQUISITI E ATTITUDINI Conoscenza del settore idrotermosanitario; Diploma di perito termotecnico e/o importante esperienza maturata nel settore idrotermosanitario; Conoscenza dei prodotti/sistemi utilizzati dai clienti professionali per realizzare impianti tecnici; È richiesta una buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel e Outlook); Approccio positivo e propositivo, attitudine al lavoro di squadra, nell'ottica di un Servizio al Cliente efficiente e puntuale; Fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi. IL CONTRATTO Si offre inserimento diretto in azienda LUOGO DI LAVORO Dintorni di Collegno (TO) Annuncio valido fino a: 30-Oct-2026
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COMMERCIALE P.IVA
COMMERCIALE P.IVA – Divisione Print & Image – vicinanze Rivoli Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Commerciale P.IVA – Divisione Print & Image da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con l'obiettivo di acquisire nuove opportunità commerciali e accompagnare il cliente nel percorso di vendita fino alla firma del contratto. A seguito della sottoscrizione, la gestione operativa e relazionale del cliente passerà all'Account di riferimento. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) Modalità di lavoro: attività commerciale sul territorio piemontese, presso clienti e prospect Tipologia contrattuale Contratto: collaborazione in regime di Partita IVA. Orario di lavoro: attività organizzata in autonomia, in funzione degli obiettivi commerciali e delle esigenze dei clienti. Retribuzione e condizioni economiche Compenso previsto: da definire in funzione dell'esperienza, del portafoglio sviluppato e dei risultati commerciali. Eventuali elementi aggiuntivi: - Provvigioni e/o componente variabile legata ai risultati commerciali. - Eventuali strumenti di lavoro a supporto dell'attività commerciale, da definire in fase di selezione. - Eventuale rimborso spese e ulteriori condizioni economiche da concordare in relazione al ruolo e al territorio assegnato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze commerciali, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia, capacità di sviluppo del business e risultati conseguiti. Responsabilità principali - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare nuove relazioni commerciali attraverso attività di prospecting, contatto diretto e acquisizione di nuovi clienti. - Presentare e proporre le soluzioni della Divisione Print & Image, individuando le soluzioni più coerenti con le esigenze del cliente. - Gestire l'intero processo commerciale fino alla negoziazione e alla firma del contratto. - Costruire e mantenere relazioni commerciali con interlocutori aziendali e decisori. - Monitorare opportunità, trattative e pipeline commerciale, condividendo le informazioni con la struttura aziendale. - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella fase di acquisizione e finalizzazione della commessa. - Assicurare un corretto passaggio di consegne all'Account una volta conclusa la fase di acquisizione e sottoscritto il contratto. Requisiti richiesti - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico. - Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore Print, Image, ICT, Office Automation o servizi B2B. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di portafogli clienti. - Buone capacità di acquisizione e sviluppo di nuovi clienti. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale fino alla chiusura. - Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali. - Orientamento al risultato e forte autonomia organizzativa. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi CRM. - Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla. Competenze considerate preferenziali - Esperienza specifica nel settore Print & Image / stampa professionale / agenzie pubblicitarie e/o creative - Portafoglio clienti attivo nel mercato B2B. - Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale. - Esperienza nella vendita di soluzioni e servizi complessi. - Familiarità con processi di vendita consulenziale e gestione di trattative con interlocutori aziendali. - Conoscenza di sistemi CRM e strumenti di reportistica commerciale. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e orientato allo sviluppo commerciale. - Possibilità di lavorare all'interno della Divisione Print & Image. - Autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio e del portafoglio clienti. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti e sulle soluzioni. - Sistema di remunerazione collegato ai risultati commerciali. - Possibilità di sviluppo professionale in funzione dei risultati, delle competenze e dei fabbisogni organizzativi. - Collaborazione con un team commerciale e con gli Account responsabili della gestione dei clienti acquisiti. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta di collaborazione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Libero professionista
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commerciale medico scientifico M/F/NB
Mansione Hai un'esperienza consolidata come informatore scientifico del farmaco e sei alla ricerca di una sfida dinamica che unisca competenza medica e attitudine commerciale? Randstad Healthcare è alla ricerca di un profilo brillante, intraprendente e dotato di eccellenti doti relazionali per un'importante realtà leader nel settore audiologico. Se "ti senti a casa" parlando con medici specialisti e desideri contribuire attivamente allo sviluppo del business sul territorio, abbiamo l'opportunità giusta per te! AUDIO INFORMATORE – SPECIALIST ORL (Otorinolaringoiatra) (f/m/nb) Luogo di lavoro: Torino (con copertura del territorio Piemonte e Valle d'Aosta). Si offre contratto a tempo indeterminato. RAL 35K. CCNL Commercio, livello 2. Inoltre al raggiungimento degli obiettivi aziendali e personali è previsto un bonus del 10% della RAL. Si offre: welfare 200 euro netto all'anno; supporto psicologico a distanza; 8 ore di rol per visita medica; previsto smart working 1 giorno a settimana; auto uso promiscuo; carta di credito per la benzina; non sono previsti ticket restaurant Orario di lavoro: full time 38 ore a settimana dal lunedì al venerdì (venerdì uscita ore 16) Responsabilità Di cosa ti occuperai? In qualità di Audio Informatore, sarai il volto dell'azienda nel mondo medico, con l'obiettivo di incrementare la lead generation e potenziare la presenza sul territorio. Le tue attività principali includeranno: Costruire, mantenere e rafforzare relazioni durature con i medici ORL e con gli stakeholder di riferimento. Gestire in autonomia i contatti derivanti dal mondo medico, curandone la verifica e la corretta tracciabilità nel sistema gestionale. Collaborare strettamente con l'ENT Manager e i Regional Sales Manager per definire le strategie di crescita della tua area. Organizzare e partecipare attivamente a congressi locali, eventi di presentazione aziendale e momenti di incontro formativo per la classe medica. Coordinare le attività operative con i centri acustici territoriali, garantendo che ogni evento sia un successo in termini di visibilità e networking. Competenze Sei in possesso di questi requisiti? Diploma di scuola secondaria superiore o laurea. Pregressa esperienza nel ruolo di informatore scientifico del farmaco e/o promoter commerciale. Spiccata attitudine commerciale, capacità negoziale e orientamento al raggiungimento dei KPI di zona. Ottima conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Outlook). Doti di pianificazione, organizzazione e una spiccata propensione al lavoro di squadra. Ottime capacità comunicative ed interpersonali, necessarie per gestire un network di contatti medici consolidato. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Se il tuo cv risulterà in linea con le nostre esigenze, ti ricontatteremo il prima possibile per approfondire la tua esperienza. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Descrizione
📣 CERCHIAMO AGENTI COMMERCIALI – DBstore
Siamo alla ricerca di nuove figure commerciali da inserire nel nostro team.
Non serve esperienza pregressa: forniamo formazione completa e supporto costante.
💼 Cosa offriamo:
Lavoro flessibile, organizzabile in base al tempo disponibile
Possibilità di lavorare da remoto, ovunque tu sia
Guadagni legati ai risultati, senza limiti prefissati
Formazione iniziale e affiancamento continuo
Ambiente dinamico e in crescita
🎯 Chi cerchiamo:
Persone motivate, con voglia di mettersi in gioco e capacità comunicative di base.
Non è richiesta esperienza nel settore.
🚀 Il lavoro è adatto a te se:
Vuoi integrare o costruire un reddito
Cerchi libertà di orario e luogo
Sei determinato a lavorare per obiettivi
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