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Appointment setter e closer - 20 ore a settimana, tutto da remoto

Pubblicato il  05/09/2026

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Personale per nuova apertura- Azienda settore Beauty & Personal Care

Personale per nuova apertura- Azienda settore Beauty & Personal Care

Manpower, in collaborazione con un'azienda leader nel settore cosmetico, è alla ricerca di figure professionali per ricoprire i seguenti ruoli: Consulenti Beauty I candidati selezionati saranno responsabili di fornire consulenza personalizzata ai clienti nel settore della bellezza, promuovendo i prodotti e garantendo un'esperienza di acquisto unica. Addetti alla Vendita I candidati selezionati saranno responsabili di assistere i clienti durante il processo di acquisto, fornendo informazioni sui prodotti, gestendo le transazioni e mantenendo l'ordine e la pulizia del punto vendita.  **Requisiti:** - Diploma di scuola superiore o equivalente - Esperienza pregressa nel settore vendita o cosmesi -Disponibilità alla formazione f **Cosa offriamo:**  - Contratto a tempo determinato - Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, RAL 23.000-25.000 - Orario di lavoro full-time giornaliero - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'azienda. Luogo di lavoro:  SAN MAURIZIO TORINESE ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000  

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Commerciale Settore Finanziario Cessione del Quinto e Prestiti Personali

Commerciale Settore Finanziario Cessione del Quinto e Prestiti Personali

Il candidato ideale ha già lavorato nel telemarketing, in un call center finanziario o assicurativo, in un'agenzia di credito al consumo o come agente commerciale in ambito banking/finance. Sai gestire trattative telefoniche, sei orientato al risultato e vuoi crescere in un settore solido con una struttura che investe su di te? Non è necessaria l'abilitazione OAM: la formazione e la prova valutativa sono a carico dell'azienda. COSA FARAI • Gestirai un portafoglio di lead qualificati e profilati, contattando i clienti tramite attività di vendita telefonica outbound • Effettuerai il primo contatto commerciale con il cliente privato, analizzando le esigenze creditizie e proponendo la soluzione più adatta (CQS, Delegazione di Pagamento, Prestiti Personali, Anticipo TFS) • Accompagnerai il cliente lungo l'intero processo di vendita, dalla presentazione del prodotto alla raccolta della documentazione per l'istruttoria della pratica • Sarai supportato dal back office dedicato per tutta la gestione amministrativa: tu ti concentri sulla vendita COSA OFFRIAMO - Piano provvigionale competitivo: fisso mensile + variabile performance-based (OTE indicativo: [€30.000 – €50.000] annui) - Lead qualificati generati dall'azienda e dal gruppo di appartenenza - Formazione finanziaria e commerciale certificata nel primo mese, con test OAM e costi di abilitazione interamente a carico di Nephis - Affiancamento continuativo di team leader e consulenti senior per tutto il periodo - Dotazione tecnologica aziendale completa (computer+telefono+CRM) - Modalità ibrida: 2 giorni in sede (Milano / Torino / Catania) + 3 giorni in smart working - Back office dedicato alla gestione delle pratiche: meno burocrazia, più vendita PERCORSO DI INSERIMENTO Il tuo primo mese è dedicato alla formazione intensiva nella nostra sede di Milano: un programma strutturato su prodotti, normativa OAM e tecniche di vendita consulenziale. Per chi risiede fuori Lombardia, Nephis fornisce un contributo spese per vitto e alloggio durante le settimane di training. Al termine della formazione, lavorerai dalla tua sede di riferimento (Milano, Torino o Catania) con modalità ibrida: Al termine del training lavorerai dalla nostra sede locale con il modello ibrido: 2 giorni in ufficio, 3 in smart working dalla tua città. REQUISITI • Esperienza nella vendita telefonica outbound o nel customer care commerciale (anche breve) • Forte orientamento commerciale e predisposizione alla gestione della relazione con il cliente • Disponibilità all'apertura della Partita IVA (P.IVA) o titolarità già attiva • Disponibilità al mese di formazione a Milano (contributo spese per fuori Lombardia) • Iscrizione all'Albo OAM o disponibilità a sostenerla con formazione e costi a carico aziendale • Interesse per il settore del credito al consumo e dell'intermediazione creditizia Pronto a iniziare? Candidati ora: il team di selezione di Nephis ti contatterà entro 5 giorni lavorativi. Costruiamo insieme il tuo percorso professionale nel credito al consumo — partenza settembre 2026.

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Impiegata/o Commerciale

Impiegata/o Commerciale

Profilo Per conto di un’azienda operante nel settore delle forniture industriali, con sede a Settimo Torinese, ricerchiamo una figura di Impiegata/o Commerciale. La posizione prevede attività di preventivazione clienti e richieste offerta fornitori, ricerca di mercato, elaborazione di documentazione e alla cura del flusso informativo interno. La persona selezionata sarà inserita in un contesto strutturato, in cui precisione, affidabilità e capacità organizzative sono elementi centrali. Responsabilità Gestire la comunicazione quotidiana con i clienti tramite telefono e posta elettronica, assicurando risposte puntuali e informazioni corrette.Supportare l’area commerciale nella predisposizione di offerte, preventivi e documenti correlati, garantendo completezza e accuratezza dei dati inseriti.Inserire e aggiornare ordini di vendita nel gestionale aziendale, monitorando lo stato di avanzamento fino alla consegna finale.Collaborare con il magazzino e la logistica per coordinare spedizioni e consegne, favorendo un flusso regolare delle merci all’ingrosso.Archiviare e mantenere in ordine la documentazione commerciale, come contratti, conferme d’ordine e corrispondenza con clienti e fornitori. Skill e Professionalità Capacità di comunicazione scritta e orale adeguata a relazioni professionali con clienti e interlocutori interni.Buone competenze organizzative e di gestione delle priorità, con attenzione alle scadenze operative quotidiane.Attitudine al lavoro d’ufficio in ambito commerciale, con disponibilità a svolgere attività ripetitive ma di precisione.Capacità di utilizzo base degli strumenti informatici d’ufficio, inclusi posta elettronica e applicazioni gestionali semplici.Accuratezza nella gestione dei dati e dei documenti, con orientamento alla riduzione degli errori amministrativi. Informazioni Aggiuntive Inserimento previsto in somministrazione a tempo determinato con Adecco. CCNL Commercio, 4 Livello, retribuzione lorda oraria € 10,31. Orario full time dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.00 alle 18.00. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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COMMERCIALE P.IVA

COMMERCIALE P.IVA

COMMERCIALE P.IVA – Divisione Print & Image – vicinanze Rivoli Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Commerciale P.IVA – Divisione Print & Image da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con l'obiettivo di acquisire nuove opportunità commerciali e accompagnare il cliente nel percorso di vendita fino alla firma del contratto. A seguito della sottoscrizione, la gestione operativa e relazionale del cliente passerà all'Account di riferimento. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro vicinanze Rivoli (TO) Modalità di lavoro: attività commerciale sul territorio piemontese, presso clienti e prospect Tipologia contrattuale Contratto: collaborazione in regime di Partita IVA. Orario di lavoro: attività organizzata in autonomia, in funzione degli obiettivi commerciali e delle esigenze dei clienti. Retribuzione e condizioni economiche Compenso previsto: da definire in funzione dell'esperienza, del portafoglio sviluppato e dei risultati commerciali. Eventuali elementi aggiuntivi: - Provvigioni e/o componente variabile legata ai risultati commerciali. - Eventuali strumenti di lavoro a supporto dell'attività commerciale, da definire in fase di selezione. - Eventuale rimborso spese e ulteriori condizioni economiche da concordare in relazione al ruolo e al territorio assegnato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze commerciali, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia, capacità di sviluppo del business e risultati conseguiti. Responsabilità principali - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business. - Sviluppare nuove relazioni commerciali attraverso attività di prospecting, contatto diretto e acquisizione di nuovi clienti. - Presentare e proporre le soluzioni della Divisione Print & Image, individuando le soluzioni più coerenti con le esigenze del cliente. - Gestire l'intero processo commerciale fino alla negoziazione e alla firma del contratto. - Costruire e mantenere relazioni commerciali con interlocutori aziendali e decisori. - Monitorare opportunità, trattative e pipeline commerciale, condividendo le informazioni con la struttura aziendale. - Collaborare con le funzioni interne coinvolte nella fase di acquisizione e finalizzazione della commessa. - Assicurare un corretto passaggio di consegne all'Account una volta conclusa la fase di acquisizione e sottoscritto il contratto. Requisiti richiesti - Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito economico, commerciale o tecnico. - Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore Print, Image, ICT, Office Automation o servizi B2B. - Esperienza nella gestione e nello sviluppo di portafogli clienti. - Buone capacità di acquisizione e sviluppo di nuovi clienti. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale fino alla chiusura. - Ottime capacità relazionali, comunicative e negoziali. - Orientamento al risultato e forte autonomia organizzativa. - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei sistemi CRM. - Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla. Competenze considerate preferenziali - Esperienza specifica nel settore Print & Image / stampa professionale / agenzie pubblicitarie e/o creative - Portafoglio clienti attivo nel mercato B2B. - Conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale locale. - Esperienza nella vendita di soluzioni e servizi complessi. - Familiarità con processi di vendita consulenziale e gestione di trattative con interlocutori aziendali. - Conoscenza di sistemi CRM e strumenti di reportistica commerciale. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e orientato allo sviluppo commerciale. - Possibilità di lavorare all'interno della Divisione Print & Image. - Autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio e del portafoglio clienti. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale sui prodotti e sulle soluzioni. - Sistema di remunerazione collegato ai risultati commerciali. - Possibilità di sviluppo professionale in funzione dei risultati, delle competenze e dei fabbisogni organizzativi. - Collaborazione con un team commerciale e con gli Account responsabili della gestione dei clienti acquisiti. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta di collaborazione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. Settore: Telecomunicazioni Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Libero professionista

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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa

Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa

Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”

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Stage Curriculare Account Manager Construction (f/m/nb)

Stage Curriculare Account Manager Construction (f/m/nb)

Mansione Sei una persona energica, grintosa e con una forte curiosità per il settore dell’edilizia e dell’impiantistica? Randstad Italia – divisione Construction – ha l’opportunità giusta per far decollare la tua carriera nelle Risorse Umane! Cerchiamo un talento da inserire nel nostro team di Torino. Se non hai esperienza, non temere: per noi la passione e la voglia di imparare contano più di tutto il resto. Tipologia: Stage curriculare. Sede di lavoro: Torino Orario: Full-time (lunedì - venerdì). Rimborso spese: 500€ mensili Responsabilità Cosa farai con noi? In affiancamento al team di filiale, sarai coinvolto nel cuore pulsante del reclutamento tecnico. Nello specifico ti occuperai di:   Sourcing & Screening: Supportare il team nella ricerca attiva e nell'analisi dei profili professionali legati al mondo delle costruzioni e dell'impiantistica. Recruiting: Partecipare alla conduzione dei colloqui di selezione, sia in modalità video che in presenza. Matching: Imparare a incrociare le esigenze delle aziende clienti con le competenze dei migliori professionisti sul mercato. Competenze Sei la persona giusta se hai: Passione: Un reale interesse per il mondo Construction (edilizia, infrastrutture, impianti). Energia: Una personalità brillante, proattiva e orientata ai risultati. Soft Skills: Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sfidante.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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Dettagli

Azienda: Italy Holiday (3T Srl)
Contratto: Libero professionista (o Partita IVA)
Disponibilità: Part time
Tipo commerciale: Consulenti/impiegati commerciali
Sede di lavoro Torino (con possibilità di lavoro da remoto al 100%)

Descrizione

Italy Holiday, azienda italiana con sede in Trentino, cerca UNA persona per la vendita telefonica. Progetto di 3 mesi, part-time, 100% da remoto, da qualsiasi citta' d'Italia.

COSA FARAI
Chiami proprietari di case in affitto breve e proponi il nostro servizio di gestione. Non e' solo presa appuntamenti: prendi l'appuntamento, fai la videochiamata di presentazione e segui la trattativa fino alla firma. Quindi setter e closer nella stessa persona.

Non e' telefonia, non e' luce/gas, non sono depuratori, non e' porta a porta.

COM'E' FATTA LA GIORNATA
Due blocchi di chiamate, circa 100 numeri a settimana (secondo tentativo incluso), esiti registrati a CRM e videochiamate con chi si mostra interessato. Circa 20 ore a settimana in tutto.

I CONTATTI SONO FREDDI
Sono liste nostre di proprietari: non hanno chiesto di essere chiamati e non ci conoscono. Lo scriviamo subito perche' cambia completamente il tipo di lavoro e non vogliamo far perdere tempo a nessuno.

COSA FORNIAMO NOI
Formazione iniziale, copione, presentazione per le videochiamate, linea telefonica, CRM e liste di contatti. Non devi procurarti i lead e non devi metterci nulla di tuo.

ORARIO
Lunedi-venerdi, 10:00-12:30 e 17:00-19:00 (ultima chiamata alle 18:45). Le fasce sono fisse e servono entrambe: e' negli orari in cui i proprietari rispondono.

REQUISITO OBBLIGATORIO
Partita IVA, oppure un profilo su un marketplace freelance (Fiverr o Upwork), dove contratto e pagamento passano dalla piattaforma. Ne basta una delle due. Senza, non possiamo far partire la collaborazione: non e' un contratto da dipendente.

ALTRI REQUISITI
Italiano fluente (non serve essere madrelingua, serve parlarlo bene al telefono), PC, webcam, cuffie e una stanza silenziosa.

NON FA PER TE SE
Cerchi un full-time, cerchi un contratto da dipendente, vuoi fare solo presa appuntamenti senza chiudere, o non ti trovi con le chiamate a freddo.

COME FUNZIONA LA SELEZIONE
1) Ci scrivi una mail con le due conferme qui sotto.
2) Ti rispondiamo con tutti i dettagli, condizioni economiche comprese, il nostro copione e la pagina del servizio.
3) Ci mandi una registrazione di 60 secondi in cui leggi la nostra apertura dal copione, fatta con la postazione che useresti davvero.
4) Videochiamata di 10 minuti con il titolare.

COME CANDIDARTI - UN SOLO PASSO
Scrivi dicendo:
(1) che hai la Partita IVA oppure il link al tuo profilo Fiverr/Upwork;
(2) che puoi coprire entrambe le fasce orarie.

Rispondiamo a tutti, solo via mail.

Informazioni sull'inserzionista

Inserzionista attivo su Bakeca.it dal 02/09/2026