Consulente di vendita (settore telecomunicazioni) – Torino
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Consulente vendita flotte aziendali (M/F/NB)
Mansione Randstad Italia, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per uno dei principali gruppi automobilistici italiani nella vendita e assistenza di veicoli multibrand nuovi e usati, un Consulente vendita flotte aziendali (M/F/NB) Si offre: contratto in partita iva, richiesta iscrizione enasarco in qualità di agente di commercio in monomandato; Fisso di 1500 euro + provvigioni; Portafoglio clienti attivo; Auto aziendale e carta carburante. Zona di lavoro: Torino Si richiede la disponibilità a presenziare in ufficio a Milano una volta a settimana. Responsabilità Di cosa ti occuperai? La risorsa verrà introdotta in una realtà stimolante e si occuperà di analizzare le richieste dei clienti B2B in ottica di creare opportunità di business tramite la vendita di flotte aziendali sul territorio assegnato. Competenze Quali requisiti stiamo cercando? esperienza di vendita pregressa, costituisce un plus averla maturata nel settore automotive.; entusiasmo, dinamismo e propensione a lavorare in una struttura commerciale organizzata; ottima capacità relazionale; buone doti organizzative e conoscenza del territorio. Candidati! Se il tuo profilo è in linea con l’offerta lavorativa ti ricontatteremo il prima possibile! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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ALLIEVO/A RESPONSABILE ESSELUNGA
Allievo/a Responsabile – Esselunga Opportunità gestita da Manpower Sede Torino o Moncalieri Descrizione del ruolo Manpower, per conto di Esselunga, leader della Distribuzione Moderna Organizzata, ricerca Allievi/e Responsabili da inserire nei punti vendita di Torino e Moncalieri. Il ruolo prevede un percorso strutturato di formazione e crescita professionale, finalizzato all’inserimento in posizioni di responsabilità all’interno dei reparti. Inserimento e contesto di lavoro Sarai inserito/a all’interno di uno dei reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) oppure nei reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria). Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e crescita professionale. Attività principali Assistenza e servizio alla clientela durante il processo di acquisto Gestione logistica del reparto: stoccaggio ed esposizione dei prodotti secondo layout Verifica degli standard qualitativi e di sicurezza (es. HACCP) Attività operative nei reparti freschi (lavorazione materie prime) Supporto nell’analisi dei dati di vendita e nella gestione degli ordini In fase evolutiva: organizzazione del personale di reparto (turni, ferie, mansioni) Cosa imparerai Attraverso un piano formativo dedicato, attività in aula, formazione sul campo e affiancamento a professionisti/e del settore, acquisirai competenze tecniche e organizzative che ti permetteranno di raggiungere una crescente autonomia. Il ruolo rappresenta l’inizio di un percorso di crescita professionale, con possibilità di evoluzione verso ruoli come Assistente e Responsabile di Reparto. Esempio di attività giornaliere Stoccaggio ed esposizione dei prodotti secondo layout aziendali Assistenza alla clientela Controllo degli standard qualitativi e sicurezza (HACCP) Nei reparti freschi: lavorazione delle materie prime Progressiva attività di analisi vendite, gestione ordini e supporto organizzativo del team Cosa si offre Contratto full time a tempo determinato di 12 mesi, diretto con Esselunga Concrete possibilità di stabilizzazione Percorso di crescita strutturato verso ruoli manageriali Formazione continua (aula, affiancamento, piattaforma digitale) Ambiente di lavoro inclusivo e dinamico Convenzioni e accesso a piattaforme welfare Retribuzione RAL indicativa: € 23.863,88 – € 26.973,33 Inquadramento: 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata Requisiti Preferibile esperienza, anche minima, in GDO o settori affini Disponibilità al lavoro su turni, inclusi weekend Buone capacità comunicative e relazionali Attitudine al lavoro in team Interesse per un percorso di crescita professionale Problem solving e spirito di iniziativa Il/la candidato/a ideale È appassionato/a di retail e settore alimentare Ama il contatto con il pubblico È motivato/a a crescere professionalmente È dinamico/a e orientato/a al risultato Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
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COMMERCIALE AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO CON APPUNTAMENTO
Agenzia Master di SPRINT ENERGY SRL, Azienda di energia elettrica, Seleziona Commerciali di Vendita specializzati in AMMINISTRATORI DI CONDOMINIO. Vogliamo entrare in contatto con brillanti imprenditori abituati a sviluppare volumi produttivi nel canale dei servizi rivolti agli amministratori di condominio. Il Call center interno fisserà appuntamenti presso gli Amministratori di Condominio , garantendo qualità e quantità (circa 3-4 appuntamenti al giorno) Verranno prese in considerazione le candidature di collaboratori con esperienza consolidata nella vendita di servizi e capacità di lavorare per obbiettivi. Per favorire il rapporto con i nuovi business partner, abbiamo deciso di puntare su una formula di remunerazione al top di mercato. SI OFFRE: - Gestione e sviluppo pacchetto clienti - Back office centralizzato ed altamente qualificato - Inserimento in un ambiente stimolante di assoluto prestigio e in rapida crescita - Pagamento rapido e anticipato del prodotto durante tutto il rapporto - Continuo ed efficace programma di formazione e supporto - Piano provvigionale ad alti livelli di mercato (Piano mandato diretto) - Incentivi in linea con il mercato e commisurati, al raggiungimento degli obbiettivi target - Offerte commerciali dedicate ai clienti finali, competitive e allineate con i migliori standard commerciali - Serietà e professionalità e reali prospettive di crescita ed affermazione professionale Con grande attenzione valuteremo tutte le candidature, sarete immediatamente contattati per un colloquio nella zona di interesse. Se sei fortemente motivato e disponi di una rete commerciale attiva nel mercato dell' Energia, puoi entrare a far parte di una azienda vincente e dinamica. Per candidarsi inviare il proprio CV Il presente annuncio è valido in tutta Italia ed è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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TECNICO COMMERCIALE - POIRINO
NHRG Agenzia per il Lavoro - Filiale di Torino ricerca per azienda ingegneristica cliente leader in Automazione Industriale ad alta tecnologia: Tecnico Commerciale La risorsa si occuperà di proporre ai clienti impianti di riscaldo ad induzione e linee automatiche, con le seguenti mansioni: · Esaminare le richieste dei clienti · Individuare la soluzione migliore · Preparare i preventivi tecnici, dettagliandoli esaustivamente · Redigere le proposte commerciali, personalizzandole per ciascun cliente · Partecipare alle riunioni sui progetti Requisiti: · Laurea in Ingegneria meccanica o similare · Esperienza 1-3 anni in ruoli di Supporto Tecnico alle vendite presso società di robotica/automazione · Ottime capacità di relazione e comunicazione · Spiccata attitudine a proattività, flessibilità e lavoro di squadra · Inglese fluente Caratteristiche offerta: Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì con orario centrale Sede di lavoro: Poirino (TO) Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato; piano di formazione personalizzato e costantemente aggiornato. Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77) e in ottemperanza con la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
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Supervisor _settore dell'elettronica_ Piemonte
Adecco Italia Spa ricerca per azienda leader nel settore dell'elettronica di consumo: Supervisor_ Zona Piemonte La risorsa si occuperà: Supervisione sui negozi del panel assegnato, verificando la corretta implementazione delle indicazioni aziendali. Garantire la visibilità dei prodotti all'interno dei punti vendita, controllando espositori, scaffali e materiali di comunicazione visiva. Coordinare e seguire l'installazione delle strutture promozionali nei negozi, assicurando il rispetto delle tempistiche concordate con l'azienda. Mantenere rapporti operativi costanti con i commessi e il personale di negozio, fornendo indicazioni sulle attività da svolgere in area vendita. Monitorare le performance di sell-out dei prodotti nei punti vendita, segnalando eventuali criticità o scostamenti rispetto agli obiettivi previsti. Requisiti richiesti: - Diploma/Laurea - Preferibile esperienza pregressa nella mansione o in ambito sales - Disponibilità a trasferte - Orientamento agli obiettivi e capacità di negoziazione - Buone capacità organizzative - Disponibilità immediata Si offre contatto finalizzato alla stabilizzazione, CCNL Telecomunicazioni, 4°liv Impiegato Ral 24000 euro Auto aziendale Buoni pasto Benefit aziendali ( Pc + telefono cellulare) Data inizio prevista: 24/08/2026 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Settore: ELETTRONICA/ ELETTROTECNICA Città: Torino (Torino) Disponibilità oraria: Totale disponibilità Retribuzione: 24000/Annuale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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COMMERCIALE
Staff spa, filiale di Ancona, ricerca per azienda specializzata nel settore del fitness e del wellness, n.1 COMMERCIALE B2B che si occupi dello sviluppo del business e della gestione dei clienti nell'area Nord Ovest (Liguria, Piemonte e Valle D'Aosta) Attività - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti sul territorio assegnato. - Acquisizione nuovi clienti e nuove opportunità di business. - Presentazione di nuove soluzioni e progetti con un approccio consulenziale. - Preparazione di offerte commerciali e gestione delle trattative fino alla chiusura. - Partecipazione a fiere, eventi e incontri commerciali. Requisiti - Diploma o Laurea. - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli commerciali. - Ottime capacità relazionali e di negoziazione. - Attitudine al lavoro per obiettivi. - Disponibilità a trasferte. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Costituisce un plus - Esperienza nei settori hospitality, contract, arredamento, medicale o nella vendita di soluzioni B2B. - Interesse per il mondo dello sport, del fitness e del wellness. Cosa offriamo - CCNL Commercio – II livello. - RAL indicativa di 21.000 + sistema premiante variabile. - Indennità di trasferta. - Auto aziendale. - Carta carburante. - PC portatile e telefono aziendale. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì (è prevista flessibilità oraria) Sede di lavoro: Da remoto E' richiesta la residenza in una delle regioni sopraindicate (Liguria, Piemonte o Valle D'Aosta) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. Settore: Sport e attività ricreative Ruolo: Commerciale/Vendite CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Vedi annuncioDettagli
Descrizione
Orario flessibile | Lavoro ibrido | Formazione inclusa
Chi stiamo cercando?
Siamo alla ricerca di persone dinamiche e motivate per ampliare il nostro team dedicato a uno dei nostri top client operante nel settore delle telecomunicazioni.
Se hai passione per il mondo TLC e desideri metterti in gioco in un ambiente che valorizza le persone, questa è la tua occasione!
Cosa farai?
Lavorerai con clienti già profilati per offrire soluzioni personalizzate nel mondo delle linee internet e telefoniche, rispondendo alle loro esigenze specifiche.
Cosa offriamo?
Retribuzione oraria garantita + incentivi economici concreti basati sui risultati
Contratto di collaborazione CO.CO.CO per gestire al meglio il tuo tempo
Lavoro ibrido: combina la nostra sede di Torino con lo smartworking
Un percorso formativo completo, con affiancamenti sul lavoro per migliorare continuamente le tue performance
Formazione retribuita per una crescita professionale continua
Un ambiente dinamico con possibilità di crescita
Supporto costante per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi
Requisiti
Ottime doti comunicative e capacità di persuasione
Un vero talento per la vendita e una forte orientamento ai risultati
Flessibilità per lavorare 4-6 ore al giorno (5 giorni a settimana), nelle seguenti fasce orarie:
- Lunedì – venerdì, dalle 9:00 alle 21:00
- Sabato, dalle 9:00 alle 20:00
- Domenica, dalle 9:00 alle 18:00
Esperienza pregressa nel telemarketing o in servizi commerciali
L’attività lavorativa si svolgerà in modalità ibrida (smart working + sede) presso la nostra sede di Torino, in V. Pianezza 289/A (Palazzo Leonardo).
Hai passione per la vendita e la proposizione commerciale? Ti piace vedere risultati concreti? Questo è il ruolo giusto per te.
Invia subito la tua candidatura!
L'offerta è rivolta a persone di qualsiasi orientamento o identità di genere, età, etnia, religione, disabilità o background culturale. Ai sensi del D.lgs. 198/2006 e del D.lgs. 215/2003. Accogliamo con favore candidature appartenenti alle categorie protette (L. 68/99)
